• Mise à jour de la formation validée par nos experts en avril 2026

Formation Instaurer une culture orientée client dans votre hôtel

formation instaurer une culture orientee client dans votre hotel
Prise en charge OPCO · Certifié Qualiopi
À partir de
1 150 € HT
par groupe · jusqu'à 12 participants
soit dès 96 € HT par personne
Intra Présentiel
Dans vos locaux ou lieu de votre choix · France entière
1 150 €
HT / groupe
Intra Distanciel
Session privée en visioconférence pour votre équipe
1 150 €
HT / groupe
Inter · Session ouverte
Entreprise, salarié ou particulier · 100% visio
✓ Inscription individuelle possible
390 €
HT / personne
Sur-mesure
Contenu, durée et format 100% adaptés à votre contexte
Sur devis
Programme sur-mesure co-construit avec vos enjeux
Formateur choisi avec vous parmi nos +150 experts
Dates flexibles, selon votre planning
Votre formation déployée en moins d'un mois
Qualiopi
OPCO
4.9/5
Toute la France

Ce que vous allez maîtriser

  • Comprendre les fondements d’une culture client forte et partagée 
  • Mobiliser les équipes autour de la satisfaction et de la relation client 
  • Mettre en place des outils et rituels favorisant l’orientation client 
  • Ancrer durablement cette culture dans les pratiques managériales et quotidiennes 
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Intra-entreprise

Formation dans vos locaux

  • Groupe de 4 à 12 participants
  • Dates à votre convenance
  • Présentiel ou distanciel partout en France
  • Programme sur-mesure co-construit
À partir de 1 150 € HT pour l'ensemble du groupe
Inter-entreprises

Session en groupe en ligne

  • Inscrivez-vous seul(e), rejoignez un groupe de 4 à 12 apprenants
  • Prochaines sessions disponibles au calendrier
  • 100% en visioconférence
  • Participants de différentes entreprises
À partir de 390 € HT / pers (formation 7h)

Programme détaillé

Module 1 : Définir ce qu’est une culture orientée client en hôtellerie

Théorie :

  • Culture client vs qualité de service : complémentarité et différences
  • Le rôle de l’encadrement dans la diffusion des valeurs client
  • Les bénéfices : différenciation, fidélisation, performance collective 

Mise en pratique :

  • Atelier Miro : auto-diagnostic de la culture client actuelle de son établissement
  • Brainstorming : les signes concrets d’une culture client réussie
  • Échanges d’expériences : bonnes pratiques inspirantes 

Module 2 : Fédérer les équipes autour de la culture client

Théorie :

  • Mobiliser par le sens : pourquoi l’expérience client est l’affaire de tous
  • Intégrer les enjeux client dans les briefings, recrutements, intégrations
  • Valoriser les initiatives, les remontées terrain, les réussites 

Mise en pratique :

  • Atelier collaboratif : écrire un discours d’équipe mobilisateur sur l’orientation client
  • Jeu de rôle : animer un brief d’équipe centré sur la satisfaction client
  • Partage de pratiques : comment transmettre l’esprit client au quotidien 

Module 3 : Mettre en place des outils concrets et des rituels clients

Théorie :

  • Points de contact : comment structurer la remontée d’informations clients
  • Rituels d’équipe : réunion qualité, feedback client, résolution de problème
  • Outils simples : tableau de bord, fiche d’action, indicateurs clés 

Mise en pratique :

  • Atelier : créer un rituel hebdomadaire de suivi client
  • Élaboration d’un tableau de suivi de l’expérience client avec Google Sheets
  • Cas pratique : transformer une réclamation en opportunité managériale 

Module 4 : Faire vivre et ancrer durablement la culture client

Théorie :

  • Impliquer durablement les collaborateurs (formation, feedback, reconnaissance)
  • Mesurer les évolutions : indicateurs, observations, avis clients
  • Intégrer la culture client dans les processus RH et qualité 

Mise en pratique :

  • Atelier : mini-plan de déploiement “culture client” sur 3 mois
  • Simulation : présentation de la démarche à un comité de direction ou une équipe
  • Restitution collective des engagements et axes de suivi 

Synthèse et Bilan de la formation

  • Apprenez à poser les bases d’une culture client partagée et à impliquer tous les services dans la démarche.

  • Déployez des outils, rituels et suivis concrets pour renforcer la qualité perçue et l’engagement client sur le long terme.

Test gratuit : évaluez votre niveau en culture client hôtelière

A qui s'adresse cette formation ?

Public

  • Direction d’établissement
  • Chefs de service
  • Responsables qualité
  • Managers d’équipes opérationnelles en hôtellerie.

Prérequis

  • Être en fonction managériale ou en lien avec le pilotage de la qualité ou de la relation client.
  • Connexion internet stable, ordinateur avec webcam et micro. 

Cette formation est animée par un consultant/formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par mesformations-business.com

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01.

Un recrutement rigoureux

Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.

02.

Une expertise métier vérifiée

Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.

03.

Une évaluation continue des compétences

Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.

Instaurer une culture orientée : Ce qui rend cette formation unique

Au-delà du service rendu, c’est l’état d’esprit orienté client qui fait la différence dans l’expérience vécue par les visiteurs. Cette formation vous permet de comprendre les piliers d’une véritable culture client, de mobiliser vos équipes autour de cette exigence, et de mettre en place des rituels simples pour l’ancrer durablement dans votre établissement. Vous repartez avec un plan concret, activable immédiatement pour faire de la satisfaction client une valeur partagée.

  • Compréhension des enjeux d’une culture orientée client dans le secteur hôtelier.

  • Outils de mobilisation des équipes à travers discours, briefings et valorisation des initiatives.

  • Création de rituels d’équipe et de tableaux de suivi pour intégrer les retours clients.

  • Déploiement d’un plan d’action à moyen terme pour faire vivre cette culture au sein de l’hôtel.

Calendrier des sessions collectives en ligne

  • Sessions confirmées dès 4 inscrits · En cas de report, vous êtes repositionné en priorité sur la prochaine date.
mercredi 17 Juin 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 23 Sep 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 18 Nov 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 13 Jan 2027
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles

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  • Votre entreprise peut bénéficier d’un financement via son OPCO
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  • Nous accompagnons votre service RH ou formation dans les démarches

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  • Nous vous aidons à constituer le dossier rapidement du début à la fin
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7H · 100% visioconférence · 4–12 participants
Entreprise, salarié ou particulier : inscrivez-vous
Dates confirmées dès 4 inscrits
Même qualité pédagogique qu'en intra
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Analyse de vos enjeux avant conception
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Durée modulable : 3,5H à 14H
Déployable sur plusieurs sites en France
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Questions & réponses quant à cette formation

Méthodes pédagogiques
  • Supports : Supports numériques (PDF), fiches pratiques. 
  • Approche : Exposés théoriques, mises en situation, exercices pratiques. 
Modalités de validation et d’évaluation
  • Évaluation des acquis en fin de formation. 
  • Attestation de réalisation transmise aux participants. 
  • Feuilles d’émargement. 
  • Évaluation de l’apprenant par le formateur. 
  • Feedback de l’apprenant sur la formation. 
Modalités et délais d’accès

Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.

  • Délai d’accès : de 48h à 4 semaines selon le format choisi (inter ou intra).
  • Sessions inter : inscrivez-vous directement aux dates affichées au calendrier.
  • Sessions intra : nous organisons la formation à vos dates, dans vos locaux ou en distanciel.

Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.

Formations similaires ou associées : développez un panel de compétences en ligne ou en présentiel

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