• Mise à jour de la formation validée par nos experts en janvier 2026

Formation Mobiliser les socio-pros avec l’intelligence collective : Co-construire et commercialiser une offre territoriale performante

3,5 H ou 7 H

1 à 20 participants

Présentiel ou distanciel

INTRA-entreprise ou Individuel

deux personnes en formation individuelle
deux personnes en formation individuelle

Objectifs pédagogiques de la formation

  • Maîtriser les méthodes d’intelligence collective pour mobiliser les acteurs locaux et co-concevoir des produits touristiques
  • Savoir packager, marketer et tarifer une offre « socio-pro » attractive et cohérente
  • Définir une stratégie de prospection et de fidélisation (volume, fréquence, outils de suivi)
  • Piloter l’animation du réseau via des indicateurs de performance (KPI) et une communication durable
formation en presentiel

Animer par de réels experts en activité

et non des formateurs formés pour être des formateurs

liste formation

Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente

Mise à jour de la formation validée par nos experts en janvier 2026

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Application immédiate / opérationnel

Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie

Contenu détaillé de la formation

Format FLASH

FORMAT

Inter • En ligne • 4-12 participants

DURÉE

3,5 H

TARIF

195 € H.T

Format aussi disponible en INTRA : (présentiel dans vos locaux ou en distanciel) pour votre entreprise • Modules ajustés à vos besoins et à votre secteur • Dès 950€ dans vos locaux en intra

Option coaching personnalisé : Complétez cette formation avec des heures individuelles pour travailler sur les points clés de votre business.

Module 1 : Diagnostic collectif et Co-conception de l'offre

Ce module transforme les attentes des prestataires en opportunités de collaboration structurées.

  • Cartographie dynamique : typologies, attentes et ressources des socio-pros du territoire
  • Facilitation : utiliser le World Café pour faire émerger des idées d'offres
  • Critères durables : prioriser les circuits courts dès la conception
  • Atelier Cartographie : Identification de 10 acteurs clés et de 3 priorités territoriales communes

Module 2 : Packager et Marketer l'offre partenaire

L'enjeu est de transformer une idée brute en un produit fini prêt à être vendu.

  • Structure d'un pack : services inclus, valeur ajoutée et tarification
  • Argumentaire commercial : adapter son discours selon l'interlocuteur
  • Outils supports : fiche produit et FAQ partenaires
  • Atelier Packaging : Élaboration d'une fiche offre complète (tarifs, conditions)

Module 3 : Stratégie de visibilité et Prospection opérationnelle

Ce module définit le plan d'attaque pour rendre l'offre visible et transformer l'essai.

  • Plan de visibilité : choix des canaux (newsletters pro, réseaux)
  • Séquences de prospection : définir le rythme et les "touchpoints" efficaces
  • Outils de suivi : piloter son activité avec un fichier prospect simple
  • Atelier Calendrier : Construction d'un plan de visibilité sur 3 mois

Module 4 : Fidélisation, Pilotage et Plan d'actions final

Le dernier module assure la pérennité du réseau et la mesure des retombées.

  • Programmes de fidélisation : labellisation et rencontres réseaux
  • Tableau de bord : définir les KPI essentiels (taux d'engagement, CA généré)
  • Pérennisation : rédiger sa feuille de route stratégique à 6 mois
  • Atelier Fidélisation : Construction d'un parcours partenaire sur 12 mois
Format COMPLET

FORMAT

Inter • En ligne • 4-12 participants

DURÉE

7 H

TARIF

390 € H.T

Format aussi disponible en INTRA : (présentiel dans vos locaux ou en distanciel) pour votre entreprise • Modules ajustés à vos besoins et à votre secteur • Dès 950€ dans vos locaux en intra

Option coaching personnalisé : Complétez cette formation avec des heures individuelles pour travailler sur les points clés de votre business.

Module 1 : Diagnostic collectif et Co-conception de l'offre

Ce module transforme les attentes des prestataires en opportunités de collaboration structurées.

  • Cartographie dynamique : typologies, attentes et ressources des socio-pros du territoire
  • Facilitation : utiliser le World Café et le Co-design pour faire émerger des idées d'offres
  • Critères durables : prioriser les circuits courts et l'accessibilité dès la conception
  • Animation à distance : techniques pour maintenir l'engagement des partenaires en visioconférence
  • Atelier Cartographie : Identification de 10 acteurs clés et de 3 priorités territoriales communes
  • Simulation de micro-atelier de co-conception : Émergence de 6 idées d'offres cadrées

Module 2 : Packager et Marketer l'offre partenaire

L'enjeu est de transformer une idée brute en un produit fini prêt à être vendu.

  • Structure d'un pack : services inclus, valeur ajoutée, tarification et engagement contractuel
  • Argumentaire commercial : adapter son discours selon l'interlocuteur (élu, pro, client)
  • Outils supports : fiche produit, FAQ partenaires et kit de bienvenue
  • Inclusion : garantir que les messages et les offres sont accessibles à tous les publics
  • Atelier Packaging : Élaboration d'une fiche offre complète (tarifs, conditions, partenaires)
  • Sprint de rédaction : Création d'un kit commercial (3 scripts de prospection + fiche produit)

Module 3 : Stratégie de visibilité et Prospection opérationnelle

Ce module définit le plan d'attaque pour rendre l'offre visible et transformer l'essai.

  • Plan de visibilité : choix des canaux (newsletters pro, réseaux, événements) et batching de contenus
  • Séquences de prospection : définir le rythme (volume hebdo) et les "touchpoints" efficaces
  • Outils de suivi : piloter son activité avec un fichier prospect simple et structuré
  • Sobriété numérique : éviter le spamming et privilégier la qualité de la relation
  • Atelier Calendrier : Construction d'un plan de visibilité sur 3 mois et brief de contenus
  • Mise en pratique commerciale : Rédaction d'une séquence de prospection complète (mails + script d'appel)

Module 4 : Fidélisation, Pilotage et Plan d'actions final

Le dernier module assure la pérennité du réseau et la mesure des retombées.

  • Programmes de fidélisation : labellisation, montée en compétences et rencontres réseaux
  • Tableau de bord : définir les KPI essentiels (taux d'engagement, CA généré, satisfaction)
  • Budget et ressources : financements possibles et partage de la valeur
  • Pérennisation : rédiger sa feuille de route stratégique à 6 mois
  • Atelier Fidélisation : Construction d'un parcours partenaire sur 12 mois
  • Finalisation du Plan d'Actions "1 page" et paramétrage du dashboard KPI sur Google Sheets

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Calendrier des sessions collectives en ligne

  • Chaque session est confirmée à partir de 4 inscrits minimum.
mercredi 21 Jan 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 28 Jan 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 04 Fév 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 11 Fév 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 18 Fév 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 25 Fév 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 04 Mar 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 04 Mar 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 18 Mar 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 18 Mar 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 08 Avr 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 15 Avr 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 22 Avr 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Public

La formation cible :

  • Chargés de relations socio-professionnelles et animateurs de réseau
  • Responsables communication, commercialisation et promotion des Offices de Tourisme, ADT, CRT et Gîtes de France
  • Chargés de mission « Animation du territoire » et responsables de filières

L’effectif restreint (6 à 12 participants) favorise l’intelligence collective et permet un travail approfondi sur les cas réels apportés par les participants.

Prérequis

La maîtrise de base des outils numériques et de la visioconférence est nécessaire. Une connaissance opérationnelle des acteurs locaux (hébergeurs, restaurateurs, prestataires d’activités) est fortement recommandée pour tirer le meilleur profit des ateliers de cartographie et de co-conception.

Cette formation est animée par un consultant/formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par mesformations-business.com

formateurs liste mes formations business

01.

Un recrutement rigoureux

Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.

02.

Une expertise métier vérifiée

Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.

03.

Une évaluation continue des compétences

Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.

L'équipe en charge de la formation

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7 heures de formation en distanciel ou en présentiel

Finançable à 100%

Optimisez la co-conception de votre offre avec des ateliers interactifs : Ce qui rend ce module unique.

Le dynamisme d’une destination repose sur la force de son réseau. Cette formation de deux jours, centrée sur l’intelligence collective, permet aux Offices de Tourisme et structures territoriales de passer d’une simple relation de service à une véritable stratégie de partenariat productif avec leurs socio-professionnels. En utilisant des méthodes participatives (World Café, Co-design), les participants apprennent à packager des offres attractives, à prospecter efficacement et à animer leur réseau pour transformer les prestataires locaux en ambassadeurs engagés et performants.

Ce programme s’adresse aux visages du réseau qui souhaitent professionnaliser leur démarche commerciale et relationnelle. Aucun prérequis technique complexe n’est exigé, si ce n’est une bonne connaissance de son territoire et l’envie de fédérer les énergies locales autour de projets communs, durables et accessibles.

À l’issue de ces 14 heures, chaque participant dispose d’une stratégie d’animation socio-pro structurée et budgétée. La structure ne subit plus son réseau, elle le pilote avec des indicateurs clairs et des offres co-construites qui répondent aux réalités du terrain. Le Plan d’Actions finalisé assure une transition fluide vers le déploiement opérationnel. En misant sur l’intelligence collective et la transparence commerciale, l’Office de Tourisme renforce sa légitimité auprès de ses partenaires et assure le rayonnement d’une destination solidaire, agile et performante.

Elle est la seule à traiter la mobilisation des socio-pros sous l’angle de l’intelligence collective et du marketing de réseau. Elle ne se contente pas de donner des conseils de communication ; elle fournit une méthodologie de co-construction qui garantit l’adhésion des partenaires dès le premier jour. Unique par son approche pragmatique, elle livre des templates « clés en main » (séquences de prospection, dashboard KPI, kits d’ateliers) qui permettent de lancer une dynamique de réseau dès la fin de la session. C’est une formation qui transforme le chargé de mission en un facilitateur-commercial capable de générer de la croissance partagée sur son territoire.

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Contenu basé sur un programme standard de 7h, ajusté à vos besoins et à votre secteur.

🏢 Format PRÉSENTIEL

7H

Dès 950€

Dans vos locaux • Pour votre groupe

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💻 Format DISTANCIEL

7H

Dès 790€

Session privée en ligne • Pour votre groupe

Outils collaboratifs dédiés

Multi-entreprises : Possibilité de regrouper plusieurs entreprises de votre choix en présentiel ou distanciel.
Flexibilité : Format hybride présentiel/distanciel possible

Questions & réponses quant à cette formation

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur l’apprentissage par l’action et le partage entre pairs :

  • Ateliers collaboratifs utilisant des outils de facilitation (Klaxoon, Mural ou Google Jamboard)
  • Apports méthodologiques courts suivis de phases de production concrète
  • Remise d’un « Kit Facilitateur » (protocoles World Café, Canvas de co-design)
  • Focus systématique sur le développement durable et l’accessibilité dans les livrables
Modalités de validation et d’évaluation

Un dispositif rigoureux permet de mesurer la montée en compétences :

  • Pré-test pour évaluer l’aisance relationnelle et commerciale initiale
  • Évaluation formative continue basée sur la qualité des livrables produits en atelier
  • Validation finale du Plan d’Actions opérationnel « 1 page »
  • Questionnaire de satisfaction et auto-évaluation des acquis
Modalités et délais d’accès
  • Inscription après un entretien individuel de 30 mn pour évaluer le besoin par rapport au projet professionnel et signature du contrat ou convention de formation.
  • Si le participant est porteur d’un autre handicap ou d’un blocage, il convient de contacter par mail à xburban@groupe-mcb.com pour adapter le parcours de formation.
Analyse et adaptation des besoins pour chaque projet de formation
  • Pour chaque projet de formation, nous analysons vos besoins pour déterminer les modalités d’accompagnement les plus appropriées.
  • Nous adaptons nos programmes de formations en fonction d’un questionnaire d’évaluation/diagnostic selon la finalité de la prestation.
  • Aussi nous évaluons vos besoins spécifiques, en tenant compte des exigences des apprenants et des attentes des financeurs.

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