Nos formateurs experts en activite

Formatrice et coach professionnelle avec plus de 20 ans d’expérience, Catherine accompagne les managers et les équipes dans le développement de leurs compétences en communication interpersonnelle, leadership et efficacité professionnelle. Spécialisée en intelligence émotionnelle et en gestion du stress, elle conçoit et anime des interventions sur mesure, adaptées aux enjeux spécifiques des organisations des secteurs public, privé et de la santé.

Facilitatrice et formatrice en Intelligence Collective depuis 2015, Delphine aide les dirigeants à renforcer leur leadership tout en révélant la force collective de leurs équipes. Elle est spécialisée dans :

• La facilitation de rencontres (réunions, ateliers, séminaires)
• L’accompagnement au changement et à la transformation (effectuation)
• La gestion de projet collaborative (design thinking)
• Le développement de la capacité d’agir (facteurs Humains)

Consultant expert en gestion du temps, organisation et relations interpersonnelles, Jean-Baptiste intervient directement auprès des dirigeants d’entreprise pour co-construire des solutions sur mesure. Il accompagne également les équipes en concevant des formations ciblées, visant à développer leur performance, leur autonomie et leur niveau de conscience professionnelle.

Formatrice forte de 15 ans d’expérience, Marie est une spécialiste reconnue de la gestion du temps, des priorités et de l’organisation personnelle. Convaincue que tout est lié dans l’expérience humaine, elle adopte une approche holistique en intervenant également sur des leviers essentiels tels que la communication, la gestion du stress et l’accueil des émotions pour favoriser un équilibre global et durable.

Formatrice et coach certifiée, Céline accompagne les individus et les entreprises avec une approche résolument pragmatique et tournée vers l’amélioration continue. Elle transmet des méthodes concrètes pour optimiser l’organisation, gagner en efficacité et atteindre ses objectifs, tout en veillant à l’équilibre personnel par la gestion du stress et de la charge mentale. Experte en relations humaines, elle aide également les managers à développer une posture bienveillante, à souder leurs équipes et à piloter le changement avec sérénité.

Adeline Berce se distingue par un profil d’experte en Ressources Humaines résolument tourné vers l’accompagnement du changement et l’épanouissement professionnel. Forte d’une approche qui place l’humain au cœur de la performance, elle combine des compétences solides en gestion des talents et en coaching pour guider les organisations et les individus à travers leurs transitions. Son parcours reflète un engagement fort pour l’intelligence collective et le développement de solutions RH innovantes, faisant d’elle une alliée stratégique pour cultiver une culture d’entreprise dynamique et authentique.

Professionnel de l’immobilier basé dans la région de Montpellier, ce responsable de secteur possède une solide expertise dans la gestion de patrimoine et le management d’équipes de proximité. Son parcours est marqué par une spécialisation dans la coordination de terrain et l’entretien de parcs immobiliers d’envergure, avec un accent particulier mis sur la qualité de service et la gestion locative opérationnelle.

Alexandre Bastide est un professionnel spécialisé dans le secteur de l’immobilier et de la gestion de patrimoine.

Fort d’une solide expérience en tant que conseiller, il accompagne ses clients dans l’optimisation de leurs investissements et la valorisation de leurs actifs. Son approche repose sur une analyse personnalisée des besoins financiers et fiscaux de chacun.

Dynamique et engagé, il utilise son expertise pour offrir des solutions stratégiques adaptées au marché actuel. Son profil témoigne d’un fort sens du relationnel et d’une volonté constante de sécuriser les projets de ses interlocuteurs.

Expert de l’accompagnement humain, ce professionnel cumule plus de 25 ans d’expérience dans le conseil aux dirigeants et la performance organisationnelle. Coach certifié et facilitateur, il mobilise des outils psychométriques et systémiques pour dynamiser le management et la cohésion d’équipe. Son approche allie pragmatisme business et intelligence émotionnelle pour soutenir les transformations collectives. Il intervient aujourd’hui comme consultant indépendant, aidant les collaborateurs à concilier épanouissement personnel et efficacité opérationnelle. Ses compétences en pédagogie et en médiation en font un spécialiste reconnu du développement des talents.

David Rousselet est un expert en gestion opérationnelle et direction de centres de profit, spécialisé dans les secteurs techniques. Manager aguerri, il pilote la performance globale et l’optimisation des processus industriels avec une vision stratégique claire. Son savoir-faire repose sur l’accompagnement des entreprises dans leurs défis de transformation et de développement commercial. Orienté résultats, il fédère ses équipes autour d’objectifs de qualité et de croissance durable. Sa rigueur financière et son sens de la relation client font de lui un leader reconnu pour son pragmatisme. Il allie ainsi expertise de terrain et pilotage de haut niveau pour garantir l’excellence opérationnelle.

Lehel Sipos est un ingénieur logiciel et un leader technologique accompli, fort d’une expérience significative dans le développement de solutions complexes. Au cours de sa carrière, il a démontré une expertise pointue dans l’architecture des systèmes et la gestion de projets technologiques d’envergure. Son parcours est marqué par une capacité à diriger des équipes techniques vers l’excellence opérationnelle tout en favorisant l’innovation continue. Spécialisé dans les environnements agiles, il maîtrise une vaste gamme de langages de programmation et d’outils modernes de développement cloud. Il se distingue par son approche pragmatique de la résolution de problèmes et son engagement constant pour la qualité logicielle. Sa vision stratégique lui permet d’aligner efficacement les défis techniques avec les objectifs de croissance des entreprises pour lesquelles il collabore.

Expert reconnu dans le domaine de la transformation numérique, Samuel possède une vision stratégique aiguisée par de nombreuses années de pratique sur le terrain. Son parcours est jalonné de réussites concrètes, notamment dans la direction de projets complexes où il allie rigueur technique et gestion de l’innovation. Grâce à une maîtrise approfondie des outils technologiques actuels, il accompagne les structures dans l’optimisation de leurs processus et le déploiement de solutions sur mesure. Son approche se distingue par une analyse fine des besoins métiers, permettant de traduire des problématiques opérationnelles en leviers de croissance efficaces. Au-delà de ses compétences techniques, il fait preuve d’un leadership naturel qui favorise la synergie au sein des équipes pluridisciplinaires qu’il supervise avec succès. Samuel s’impose ainsi comme un collaborateur de confiance, capable d’anticiper les évolutions du marché pour garantir la pérennité et la performance des systèmes qu’il conçoit.

Adriel Sicsic possède une expertise pointue dans l’ingénierie commerciale, forgée notamment par une expérience significative au sein du secteur bancaire. Cette immersion dans la finance lui a conféré une rigueur analytique et une maîtrise de la gestion de portefeuilles clients complexes et exigeants. Aujourd’hui, il excelle dans la structuration de tunnels d’acquisition B2B, alliant l’automatisation technologique à des stratégies de prospection multicanale performantes. Expert en techniques de closing, il utilise son sens de la négociation pour optimiser les cycles de vente et convertir des opportunités stratégiques. Il déploie également des compétences avancées en personal branding, transformant la présence digitale en un véritable levier d’autorité et de croissance. Son approche « data-driven » permet enfin aux entreprises d’allier l’agilité des méthodes modernes à la structure solide héritée de son parcours institutionnel.

Fort de 20 ans d’expérience en banque, dont 11 ans en management, Mathieu est aujourd’hui formateur indépendant spécialisé en vente et animation commerciale. Expert métier pour le secteur banque-assurance, il intervient également de manière transverse sur toutes les problématiques de pilotage d’équipe. Sa pédagogie, à la fois active et ludique, est résolument tournée vers la pratique pour garantir un impact mesurable sur la performance. Certifié CCE Formateur en Entreprise, il place la montée en compétences concrète au cœur de ses interventions. Mathieu allie ainsi une solide culture du résultat à une transmission dynamique des savoir-faire stratégiques.

Fort de 10 ans d’expérience en banque et assurance, il combine une expertise en direction opérationnelle et une maîtrise fine de la gestion des risques. Spécialiste de la relation clients/fournisseurs, il déploie des stratégies de vente et de négociation éprouvées sur le terrain. Son savoir-faire s’étend à l’enseignement supérieur, où il forme des profils experts aux enjeux de la finance moderne. Il apporte une vision prospective sur les business models durables et les systèmes collaboratifs en Mastère. Son profil allie ainsi une solide technicité métier à une capacité d’analyse stratégique des nouveaux modèles économiques.