Manager sans lien hiérarchique : réussir en management transversal
Dès390 € H.T.
Au terme de la formation, chaque participant sera capable de :
Chaque objectif vise la montée en compétences opérationnelles et le renforcement de l’engagement individuel et collectif au sein de l’organisation.
Animer par de réels experts en activité
et non des formateurs formés pour être des formateurs
Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente
Mise à jour de la formation validée par nos experts en mars 2026
Application immédiate / opérationnel
Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie
Choisissez votre format
Programme détaillé
Pour opérer une mutation authentique, ce premier module pose les bases indispensables à la compréhension du management régénératif et de la création de valeur durable.
Des temps d’échanges suivront chaque point pratique pour favoriser la réflexion active et l’appropriation des concepts de management régénératif.
La réussite d’une démarche de transformation s’appuie sur l’intégration globale de la stratégie durable et sur la collaboration élargie avec les parties prenantes.
Ce module permet aux participants d’acquérir des techniques collaboratives, directement transposables à leur réalité professionnelle pour piloter la durabilité.
Les pratiques mises en place influencent fortement le climat social, l’implication des équipes et la capacité d’innovation sur le long terme.
Un retour d’expériences entre pairs aidera à capitaliser sur les apprentissages issus de cet atelier pratique et à renforcer la transformation des organisations.
Porter une véritable transformation suppose que chaque manager incarne et transmette le leadership régénératif au quotidien.
Les feedbacks personnalisés permettront à chacun de cibler ses axes de progression et de mieux accompagner ses équipes dans la durée, renforçant ainsi la performance durable.
Public
Ce parcours s’adresse principalement :
Les fonctions visées englobent tous secteurs d’activités. La diversité des profils enrichira les échanges et maximisera l’impact du collectif lors des ateliers pratiques prévus tout au long de la journée.
Prérequis
Avant d’intégrer cette formation, il est recommandé de disposer de connaissances générales en management et d’une première compréhension des enjeux liés au développement durable. Une expérience professionnelle en gestion d’équipe ou direction facilitera particulièrement l’appropriation des outils et méthodes proposés.
Une sensibilité aux valeurs de la RSE et aux questions de transition écologique constituera également un atout pour valoriser pleinement ce parcours intensif. Un test d’auto-positionnement préalable peut être transmis afin d’ajuster les attentes et garantir la plus forte utilité de chaque module.
01.
Un recrutement rigoureux
Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.
02.
Une expertise métier vérifiée
Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Une évaluation continue des compétences
Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.
Intégrer le management régénératif dans les pratiques professionnelles ne se limite pas à améliorer la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), mais vise à transformer en profondeur la manière dont les organisations créent une valeur durable. S’adressant aux managers et leaders d’entreprise engagés dans la transition écologique, cette formation intensive sur une journée propose un parcours structuré pour aller au-delà de la simple performance économique et ancrer le leadership régénératif dans la gestion quotidienne. En explorant la stratégie durable, la transformation des organisations et le pilotage de la durabilité, ce programme sera un levier concret pour générer rapidement plus d’impact positif, favoriser le bien-être au travail et inscrire l’action managériale dans une démarche de développement durable.
Bénéficier de cette journée dédiée au management régénératif transforme l’approche de la performance : elle ouvre la voie à une nouvelle lecture de la responsabilité, de la pérennité et du succès collectif. Chaque participant repart armé d’outils opérationnels, d’une vision partagée et d’une feuille de route claire pour piloter durablement la transition de son organisation.
Sur le terrain, cette formation intensifie la capacité d’agir et de fédérer, tout en rendant tangible l’impact positif recherché. Elle installe une dynamique de transformation continue, au service de la compétitivité et du respect des équilibres environnementaux et sociaux.
Investir dans ce programme, c’est choisir la voie d’un leadership inspirant et mobilisateur, prêt à relever les défis de la transition écologique, à dynamiser le bien-être au travail et à inscrire la performance dans la durée. Prêt à dépasser les standards et à engager votre organisation vers la régénération ?
Ce programme intensif ne se contente pas de transmettre des connaissances théoriques : il accompagne un réel changement de paradigme managérial. En établissant des connexions solides entre RSE, leadership régénératif, transformation des organisations et impact positif, il donne aux décideurs des moyens concrets pour traduire la performance durable en résultats mesurables et en bien-être au travail.
La complémentarité entre approche collective et développement individuel crée une synergie où chacun explore des solutions immédiatement transférables à son contexte. L’expertise des intervenants, reconnus pour leur maîtrise des enjeux écologiques et humains, garantit une formation exigeante et sans compromis sur la qualité. Adopter le management régénératif devient alors bien plus qu’un engagement : c’est un investissement stratégique au service de la valeur durable et de l’avenir de votre entreprise.
Calendrier des sessions collectives en ligne
Nos conseillers vous accompagnent : CPF, Pôle Emploi, entreprise
Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :
Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?
Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?
L’approche retenue privilégie une dynamique interactive : chaque apport théorique est relié à la réalité des participants via des ateliers, études de cas, diagnostics collectifs et simulations. L’apprentissage par l’expérimentation accélère la montée en compétence et l’engagement dans la transition écologique.
Des outils collaboratifs, cartes mentales et matrices d’analyse renforcent la dimension pratique du parcours. Les temps d’échanges favorisent prises de conscience, questionnements et transferts immédiats dans l’environnement professionnel, au service d’une transformation des organisations durable.
L’évaluation repose sur plusieurs formats complémentaires pour apprécier la progression des apprenants :
Les retours sont individualisés, afin de tirer le meilleur parti de chaque séquence et ajuster le plan de progrès post-formation, pour garantir un pilotage efficace de la durabilité.
Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.
Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.
Cette formation se situe au croisement de deux domaines essentiels : notre formation leadership et notre formation management. Cette approche transversale est un atout majeur pour les professionnels qui souhaitent développer une vision globale de leurs compétences. Pour approfondir les sujets abordés, nous vous recommandons notre formation en animation et motivation d’équipe ainsi que notre formation en conduite du changement pour enrichir votre pratique.
