Manager sans lien hiérarchique : réussir en management transversal
Dès390 € H.T.
Consultez leur profil et prenez contact avec le formateur qui correspond a vos enjeux.
Des formateurs certifiés, en activité, prêts à intervenir partout en France pour tous vos projets de formations intra/inter ou individuel sur-mesure.
Commercial – Vente, Management, Relation client, Banques
Spécialisations
Références
Adriel Sicsic possède une expertise pointue dans l’ingénierie commerciale, forgée notamment par une expérience significative au sein du secteur bancaire. Cette immersion dans la finance lui a conféré une rigueur analytique et une maîtrise de la gestion de portefeuilles clients complexes et exigeants. Aujourd’hui, il excelle dans la structuration de tunnels d’acquisition B2B, alliant l’automatisation technologique à des stratégies de prospection multicanale performantes. Expert en techniques de closing, il utilise son sens de la négociation pour optimiser les cycles de vente et convertir des opportunités stratégiques. Il déploie également des compétences avancées en personal branding, transformant la présence digitale en un véritable levier d’autorité et de croissance. Son approche « data-driven » permet enfin aux entreprises d’allier l’agilité des méthodes modernes à la structure solide héritée de son parcours institutionnel.
Commercial – Vente, Création & Gestion d'entreprise
Spécialisations
Références
Fort de 10 ans d’expérience en banque et assurance, il combine une expertise en direction opérationnelle et une maîtrise fine de la gestion des risques. Spécialiste de la relation clients/fournisseurs, il déploie des stratégies de vente et de négociation éprouvées sur le terrain. Son savoir-faire s’étend à l’enseignement supérieur, où il forme des profils experts aux enjeux de la finance moderne. Il apporte une vision prospective sur les business models durables et les systèmes collaboratifs en Mastère. Son profil allie ainsi une solide technicité métier à une capacité d’analyse stratégique des nouveaux modèles économiques.
Commercial – Vente, Management
Spécialisations
Références
Fort de 20 ans d’expertise en immobilier, Jérôme a occupé des fonctions de Directeur Commercial avant de devenir gérant de trois agences sur le bassin toulousain. Ce double profil de dirigeant et d’homme de terrain lui permet de piloter des stratégies de croissance tout en encadrant ses équipes avec une vision globale du marché. Parallèlement, il intervient comme formateur auprès de grands groupes et de structures indépendantes pour transmettre son savoir-faire opérationnel. Spécialiste de la négociation et du closing, il propose des méthodes concrètes et directement applicables aux enjeux actuels du secteur. Son approche pédagogique vise à accompagner la montée en compétence des collaborateurs pour une performance durable. Jérôme allie ainsi expertise stratégique et pragmatisme pour aider chaque professionnel à atteindre ses objectifs.
Management des équipes et leadership Négociation commerciale Stratégie commerciale et marketing Gestion et performance de point de vente Animation de formations et pédagogies actives
Spécialisations
Références
Pierre-Yves possède plus de 15 ans d’expérience en distribution spécialisée, notamment au sein d’enseignes comme Cultura, Alinéa et Kiabi, dont 5 années en direction de magasin.
Il intervient en entreprise et en écoles de commerce sur des thématiques liées au management, au leadership et à la négociation commerciale. Véritable référence en formation management, il accompagne les équipes vers la performance opérationnelle.
Son approche terrain en formation leadership et en formation commerciale vente repose sur des pédagogies actives et un optimisme communicatif qui garantissent des résultats concrets.
Retrouvez Pierre-Yves dans nos programmes de formation leadership et de formation commercial.
Élaboration de stratégies d’acquisition digitale Génération de leads qualifiés Analyse de performance (tracking & reporting) Optimisation de la visibilité en ligne
Spécialisations
Références
Pierre-Yves possède plus de 15 ans d’expérience en distribution spécialisée, notamment au sein d’enseignes comme Cultura, Alinéa et Kiabi, dont 5 années en direction de magasin.
Il intervient en entreprise et en écoles de commerce sur des thématiques liées au management, au leadership, à la négociation commerciale ainsi qu’à la stratégie marketing.
Sa marque de fabrique : associer expertise terrain, pédagogies actives et optimisme.
Clément apporte cette vision opérationnelle dans nos formation communication et nos formation marketing.
Efficacité relationnelle, pédagogie, leadership
Spécialisations
Références
Formateur expert en dynamique relationnelle et bilingue anglais, François Raffray accompagne les organisations internationales dans l’optimisation de leur performance commerciale et managériale. Fort de 20 ans d’expérience en direction commerciale (Hillebrand) et de plus de 5 000 heures d’animation, il intervient sur trois piliers : l’efficacité relationnelle, la pédagogie et le leadership. Son approche, ancrée dans une pratique terrain multiculturelle (+15 pays), transforme les compétences comportementales en leviers de croissance concrets. Certifié par l’ESSEC et la CEGOS, il aide les équipes à maîtriser la négociation complexe et l’excellence client.
Il met ce parcours au service de nos formation vente entreprise et de nos formation communication.
Gestion de compte, Commerciale, Comptabilité, Fidélisation client
Spécialisations
Références
Forte d’une solide expérience en négociation et en comptabilité, cette professionnelle se distingue par sa capacité à piloter des projets en totale autonomie. Son parcours entrepreneurial lui a permis de forger un excellent sens relationnel et une fibre commerciale acérée, essentiels pour développer et pérenniser une activité. Motivée par l’apprentissage continu, elle met son savoir-faire et sa polyvalence au service de nouveaux défis stratégiques.
Elle déploie son savoir-faire dans nos formation en développement personnel en entreprise et nos formation management.
Techniques de vente et négociation, Management opérationnel, Relation Client, Communication interpersonnelle, Intelligence Émotionnelle, Expertise secteur Tourisme.
Spécialisations
Références
Riche d’un parcours opérationnel dans le Tourisme à des postes commerciaux, Yann exerce comme formateur consultant depuis 2019. Il transforme son expérience en leviers de performance, intervenant sur la vente, le management et l’excellence relationnelle. Il place l’humain au cœur de sa pédagogie en développant tout particulièrement les « soft skills » indispensables aujourd’hui : la communication et l’intelligence émotionnelle.
Profitez de son expertise dans nos formation management et nos formation marketing.
Coaching – Accompagnement, Commercial – Vente, Direction de l'entreprise, Efficacité professionnelle, Formation de formateurs, Gestion du temps, Management, Projet, Relation client, Ressources Humaines, Soft skills, Bar sommellerie service Réception
Spécialisations
Références
Après 22 ans d’Hôtellerie restauration et 8 années de formation en entreprise pour le Groupe Maison Lascombes ( 8 restaurants et hôtels ) sur les thématiques du Management, gestion opérationnelle, ressources humaines et recrutement, relation client, gestion d’un centre de profit , vente et négociation,
Nos programmes les plus demandés en Négociation commerciale, certifiés Qualiopi
01.
Des experts terrain, pas des théoriciens
Nous recrutons uniquement des professionnels en activité : managers, directeurs, consultants. Chaque candidat passe un entretien approfondi évaluant son expertise métier, sa pédagogie et sa capacité à transmettre des outils concrets.
02.
Des formateurs en Négociation commerciale certifiés dans toute la France
03.
4.9/5 de satisfaction, contrôlé en continu
04.
Vous choisissez, nous garantissons
Dans un contexte économique où la compétitivité s’intensifie, renforcer les compétences en négociation commerciale devient indispensable pour toute organisation. La réussite d’une formation négociation commerciale repose en grande partie sur la sélection du bon formateur négociation commerciale. Ce dernier joue un rôle déterminant dans l’acquisition de techniques de négociation concrètes, adaptées à vos enjeux et immédiatement opérationnelles. Pour identifier le professionnel le plus pertinent, il convient d’appliquer plusieurs critères objectifs. Découvrons ensemble ce qui fait l’excellence d’un formateur en négociation commerciale et comment il peut transformer l’efficacité de vos équipes.
Choisir un formateur négociation commerciale exige rigueur et méthode. Il doit posséder des compétences éprouvées et une parfaite maîtrise des méthodes de négociation actuelles, que ce soit en formation intra ou en accompagnement individuel. Voici les points essentiels :
Ces critères permettent d’écarter les approches trop théoriques au profit d’une transmission de savoirs ancrée dans le réel et orientée résultats.
Un bon formateur négociation commerciale se distingue par des qualités humaines et professionnelles remarquables. Au-delà de l’expérience, certaines aptitudes sont indispensables pour accompagner durablement vos équipes vers la performance commerciale.
Un excellent formateur dispose d’une connaissance approfondie des techniques de négociation et des méthodes innovantes, qu’il adapte selon le niveau des participants. Son expertise lui permet de cibler rapidement les axes de progrès individuels et collectifs, pour faire évoluer durablement les pratiques commerciales.
Il sait intégrer aussi bien les fondamentaux de la négociation que les outils les plus récents, jusqu’à la négociation commerciale certifiée.
L’apprentissage par l’action caractérise les meilleurs formateurs. Les ateliers pratiques, jeux de rôle et analyses de cas concrets placent l’apprenant dans une dynamique de progression immédiate. L’adaptabilité se traduit par la personnalisation du contenu selon les besoins spécifiques de chaque équipe ou participant.
Cela permet de garantir que chaque module reste connecté à la réalité commerciale de l’entreprise.
Transmettre des concepts complexes de façon claire est essentiel. Une écoute active et une communication fluide instaurent la confiance, facilitent l’expression des problématiques rencontrées dans la négociation émotionnelle et stimulent la cohésion de groupe, indispensables à la consolidation des nouvelles compétences.
Le formateur encourage ainsi le partage d’expériences et la gestion constructive des situations difficiles.
Un formateur en négociation commerciale n’est pas seulement un transmetteur de savoirs : il agit comme un partenaire engagé dans la montée en puissance de l’entreprise. Le suivi post-formation et le feedback individualisé garantissent la pérennité des progrès réalisés et l’ancrage des compétences en négociation.
Cette orientation vers les résultats assure une réelle transposition des apports pédagogiques sur le terrain.
La capacité à gérer les émotions et à décoder les comportements fait toute la différence. Un formateur doté d’intelligence émotionnelle accompagne chacun dans la gestion du stress, la posture face à l’objection et la sensibilisation à la dimension comportementale de la négociation commerciale.
Cette qualité est essentielle pour développer la confiance en soi et réussir même dans les contextes de négociation les plus complexes.
S’appuyer sur un expert de la formation négociation commerciale offre un retour sur investissement rapide et mesurable. Les bénéfices se constatent à la fois individuellement et collectivement, impactant directement les indicateurs commerciaux stratégiques.
En diffusant une culture commune des fondamentaux de la négociation, le formateur renforce la cohérence des actions commerciales et stimule la performance collective. Son intervention va bien au-delà de la transmission de connaissances : il provoque une prise de conscience durable des leviers à mobiliser pour réussir.
Pour choisir le meilleur formateur négociation commerciale, adoptez une démarche structurée afin de sécuriser votre investissement en formation. Plusieurs étapes clés facilitent une sélection pertinente.
Privilégiez les offres détaillées exposant clairement les modalités pédagogiques, les ateliers proposés et les mises en situation réelles. Exigez des références, témoignages et certifications attestant de la négociation commerciale certifiée du formateur.
Assurez-vous également qu’il réalise un diagnostic préalable et propose un accompagnement post-formation pour garantir une véritable montée en compétences en négociation.
Planifiez un échange direct pour évaluer sa compréhension de vos enjeux métier et son aisance à adapter son discours. N’hésitez pas à organiser une simulation d’atelier ou une séquence pilote pour juger de la qualité de sa pédagogie et de sa capacité à relier techniques de négociation et dimension humaine.
Préférez ceux capables d’articuler théorie et pratique, gage d’une appropriation rapide et efficace des nouveaux réflexes.
Investir dans une formation négociation commerciale animée par un expert ne relève pas uniquement d’une obligation ou d’un effet de mode. C’est insuffler une nouvelle énergie à l’ensemble de l’organisation, en transformant profondément la manière dont chaque collaborateur aborde ses relations et réussit ses transactions. Un formateur expérimenté agit comme un accélérateur de changement : il rend tangibles les concepts étudiés à travers des ateliers, une préparation personnalisée et un transfert durable des bonnes pratiques.
Ce positionnement stratégique relie la montée en puissance des engagements commerciaux aux résultats financiers observables tout en valorisant le capital humain. Choisir un formateur négociation commerciale reconnu, c’est investir dans la transformation durable de l’efficacité commerciale et relationnelle de votre entreprise.
Explorez nos autres domaines d'expertise
Échangez 15 min avec un conseiller MFB qui vous orientera vers le formateur et le programme adaptés à vos enjeux.
