Vos problèmes, vos objectifs, vos enjeux : décrivez-les-nous. Nous construisons les formations et trouvons les formateurs qui mèneront vos équipes à vos objectifs, en une journée, en 2 jours ou sur un parcours entier.
Notre démarchede vos enjeux à vos équipes formées
Ils nous confient l'organisation de leurs formations
Vous nous dites ce qui bloque et ce que vous visez. Nous construisons les formations et trouvons les formateurs qui y mèneront vos équipes. En une journée, en 2 jours ou sur un parcours entier.
1Vous nous confiez
2Nous construisons
Une proposition sous 24 h après l'échange.
Le plus souvent, tout part d'un problème à régler ou d'un objectif à atteindre : c'est par là que nous commençons. Vous savez déjà ce qu'il vous faut ? Allez droit à l'étape qui vous concerne.
J'ai un problème à résoudreUne équipe qui se démotive, des ventes qui ralentissent, une prise de poste : décrivez la situation et l'objectif visé, nous construisons la formation et trouvons le formateur.
Je connais le sujetDes formateurs experts, issus du terrain, dans chacun de nos domaines : nous vous présentons les profils qui connaissent votre secteur et vos métiers.
Je sais ce que je veuxUne formation repérée, un nombre de participants, une période : une proposition chiffrée sous 24 h. En intra, dès 1150 € HT par jour pour un groupe de 1 à 12 personnes.
Je prépare l'annéeRecueil des besoins, priorités, chiffrage ligne par ligne et financement OPCO : un plan de développement des compétences prêt à présenter.
J'ai déjà un catalogueVos formations internes couvrent l'essentiel ? Nous ajoutons les sujets qui manquent, avec nos formateurs, adaptés à vos situations.
Les six projets que nous accompagnons le plus souvent. Sélectionnez le vôtre, ajoutez votre contexte en deux lignes : un conseiller expert vous envoie un devis sous 24 h, avec le programme et le formateur.
Votre projet n'est pas dans la liste ?Décrivez-le en deux lignes, même si le besoin est encore flou : vous recevez un devis sous 24 h.
Demander un devisUn seul interlocuteur du début à la fin. Vous décidez à chaque étape, et rien ne vous engage avant la commande.
Une proposition sous 24 h, des formations en place en 4 semaines environ
Un premier échange avec un conseiller expert, au téléphone ou en visio : vos équipes, vos objectifs, ce qui a déjà été fait. Vous repartez avec une vision claire de vos besoins.
Ce qui est urgent, ce qui peut attendre, ce qui relève d'une formation et ce qui n'en relève pas. Nous vous le disons franchement.
Programme, format, durée et prix, sous 24 h après l'échange. Vous choisissez le formateur parmi 2 à 4 profils issus du terrain.
Devis, programme et convention : les pièces que votre OPCO demande, prêtes avant le dépôt de votre demande de prise en charge.
Les sessions ont lieu chez vous ou à distance, sur tous vos sites. Ensuite, nous mesurons avec vous ce qui a changé et nous préparons la suite.
Un parcours sur plusieurs journées, avec le même formateur : prise de poste, posture, entretiens, conflits, leadership.
Un programme construit pour votre métier, vos outils et vos cas réels, quand le besoin n'existe dans aucun catalogue.
Un pilote unique, des contenus harmonisés et des formateurs partout en France, en présentiel ou à distance, avec un suivi centralisé.
Décision, coopération, stratégie : une ou deux journées autour d'un sujet, chez vous ou dans le lieu de votre choix.
Besoins recueillis, priorités, formations chiffrées et financement : nous bâtissons avec vous un plan complet, prêt à présenter à votre direction.
4,8/5Voir tous les avis
La formatrice s'adapte très bien à chacun, avec du concret. Le programme et les objectifs étaient clairs dès le départ, et je repars avec des outils directement applicables dans mon équipe.
Claire, synthétique, didactique. Le programme était adapté à nos besoins et les supports clairs et utiles.
Des activités qui fédèrent l'équipe et créent de la cohésion. Je comprends mieux les besoins de mon équipe, et le formateur a su adapter la journée à notre quotidien.
Petit groupe, des échanges constructifs et des jeux de rôle qui poussent à se remettre en question. Je repars en sachant mieux gérer mes priorités et mon stress.
Programme annoncé clairement, formateur clair et dynamique, exercices pertinents. Je commence à adapter ma façon de communiquer selon l'interlocuteur.
Ce sont les mises en situation qui m'ont le plus servi. Formatrice claire et pédagogue, groupe homogène, rien à redire.
J'ai apprécié l'alternance théorie et pratique, l'esprit de synthèse et l'implication de la formatrice.
Formation percutante et efficace pour la prospection et l'acquisition de prospects. Xavier Burban donne de vrais arguments de terrain pour réussir un rendez-vous de vente. Je recommande !
RH, dirigeants, managers, directions métier, réseaux, achats : chacun arrive avec ses enjeux. Nous parlons votre langage, et nous partons de votre réalité, pas d'un intitulé de stage.
Vos besoins recensés deviennent des formations chiffrées, et nous gérons l'organisation de bout en bout.
Croissance, transmission, transformation : nous traduisons vos priorités en compétences à développer.
Prise de poste, cohésion, performance : des méthodes applicables dès le lendemain, sur vos situations réelles.
Plusieurs sites, plusieurs métiers : un pilote unique, des contenus harmonisés, des formateurs partout en France.
Vos objectifs de l'année deviennent une formation pour votre propre équipe, bâtie sur vos chiffres et vos situations.
Un cahier des charges, plusieurs sites, des critères à tenir : une offre claire, des prix par jour et un interlocuteur unique.
2 à 4 profils proposés pour votre sujet et votre secteur
320 formateursissus du terrain
+4 paysen plus de toute la France
D'une TPE qui forme une petite équipe à un grand compte qui forme plusieurs centaines de collaborateurs : le niveau d'attention ne change pas. Les formateurs non plus.
Une petite équipe
La même exigence de préparation qu'un grand compte, sur vos situations réelles.
Une équipe qui monte en compétences
Cas pratiques construits sur vos situations réelles, dans vos locaux ou à distance.
Un déploiement national sur plusieurs villes
Une formation se juge quelques semaines plus tard, quand vos équipes appliquent au quotidien ce qu'elles ont travaillé en salle. Nous préparons ce moment-là, et cela commence bien avant la session : prix affiché, formateur choisi par vous, programme cadré sur vos cas réels.
| Mes Formations Business | Organismes classiques | Autres formateurs | |
|---|---|---|---|
| Prix affiché sans devis préalable | Oui tarifs publics | Sur devis | Variable |
| Tarif intra-entreprise | Dès 1150 € HT le groupe, par jour | Sur devis | Selon le formateur |
| Délai de mise en place | ≈ 4 semaines | Variable | Selon disponibilité |
| Couverture géographique | France + francophonie | Grandes métropoles | Zone du formateur |
| Vous choisissez votre formateur et échangez avec lui avant | |||
| Programme ajusté après un cadrage | |||
| Vos cas réels, pas des exemples génériques | |||
| 60 % minimum du temps en pratique | |||
| Sur-mesure sans surcoût | |||
| Des formateurs issus du terrain, pas des théoriciens | |||
| Éligible au financement OPCO · Qualiopi |
Inclus · Selon le prestataire · Non disponible
Intra-entreprise, pour former votre équipe : vos salariés uniquement, dans vos locaux ou à distance, sur vos cas réels.
Voir la formation intraInter-entreprises, pour une ou deux personnes : une session ouverte en visioconférence, 12 apprenants maximum.
Voir la formation interIndividuelle, pour une seule personne : un formateur pour vous seul, à vos dates, en présentiel comme l'intra ou à distance.
Voir la formation individuelleSur-mesure, pour un besoin hors catalogue : une trame co-construite avec vous, au tarif de l'intra, sans surcoût.
Voir la formation sur-mesure650 formations dans 8 domaines, du management à l'IA. Chacune s'adapte à vos situations réelles, sans surcoût.
650 formations détaillées, programmes complets et tarifs Intra & Inter.
Les 8 domaines métiers (du management à l'IA, en passant par la vente) réunis dans un document prêt à partager avec votre équipe ou votre OPCO.
Pour préparer l'échange, ou pour avancer seul si vous préférez. Sans inscription.
Ce qui change, le calendrier et un plan prérempli avec des formations chiffrées.
Les cinq erreurs à éviter et deux calculateurs : budget du plan, reste à charge.
Un modèle à remplir, exportable en Excel ou en PDF.
Le modèle d’entretien de parcours, à copier.
Pour repérer les compétences managériales à travailler.
Les critères qui comptent, du certificat Qualiopi au formateur.
Préparer la reprise des financements au 1er janvier 2027.
La gestion des emplois et des parcours professionnels, étape par étape.
Votre offre couvre vos métiers et vos outils. Pour l'IA, la QVCT, le management hybride ou une obligation nouvelle, nous ajoutons la formation qui manque : une formation de notre catalogue ou une formation unique, construite pour vous et animée par un expert du terrain.
Les sujets les plus demandés
Voir les formations tendances 2027L'obtention d'un financement public pour une action de formation professionnelle répond à des règles et des conditions qui vous engagent. Pour plus d'informations : https://travail-emploi.gouv.fr
Décrivez votre projet en deux lignes, même s'il est encore flou. Un conseiller expert vous répond sous 24 h avec des formations, un format et un prix.
Organisme certifié Qualiopi · éligible au financement OPCO
Dès 1150 € HTpar groupe (12 pers. max) et par jour · intra
Un seul interlocuteurde la TPE au grand groupe
