Formateur · co-sélectionné Mes Formations Business

Laurence Soubrier.

Formateur Management, relations de travail et santé mentale en médico-social

LS
Co-sélectionnépar Mes Formations Business Action J+1Pratique immédiate

Compétences managériales et relationnelles travaillées dans les contraintes réelles du médico-social

Accréditée Premiers secours en santé mentale (PSSM), tous publics

Dix ans de pratique, avec un NDA et une couverture AURA, Bourgogne-Franche-Comté et PACA

Ils lui ont fait confiance
Mutualité de l'IsèreACEPP38Dépann'FamillesUROPSCadre en MissionSonkei-RHMutualité de l'IsèreACEPP38Dépann'FamillesUROPSCadre en MissionSonkei-RH
01Portrait

L'expertise Laurence Soubrier.

Laurence Soubrier est formatrice et coache en compétences managériales et relationnelles depuis dix ans. Son terrain de prédilection est le secteur médico-social : établissements publics, structures associatives, handicap et éducation, où l’encadrement se pratique sous contrainte de moyens et avec des équipes très hétérogènes.

Elle intervient auprès de communes, de foyers et d’associations de l’Isère sur la posture managériale et la qualité des relations de travail, et pour des centres de formation sur la santé mentale.

Accréditée pour animer les Premiers secours en santé mentale (PSSM), elle contribue au déploiement de cette formation citoyenne auprès de tout public. Elle est installée entre Grenoble et le Vercors et couvre Auvergne-Rhône-Alpes, la Bourgogne-Franche-Comté et PACA.

02Catalogue

Les formations de ce domaine.

Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.

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Réponse sous 24 h ouvrées

Laurence Soubrier

Formateur Management, relations de travail et santé mentale en médico-social

  • Programme construit avec Laurence
  • Intra dans vos locaux, partout en France
  • Éligible au financement OPCO
03Échangeons

Demandez une formation animée par Laurence.

Décrivez votre besoin en deux lignes. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées pour caler un échange avec Laurence et construire le programme avec vous.

Organisme certifié Qualiopi Éligible au financement OPCO Formateur retenu après notre processus de sélection
04Méthodologie

Quatre étapes pour réussir votre projet.

Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.

01

Sélection co-validée

Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.

J - 7
02

Cadrage du besoin

Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.

30 min
03

Animation terrain

Action dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.

1 à 2 jours
04

Suivi post-formation

Évaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.

J + 30
06Secteurs d'activité

Laurence intervient dans ces secteurs d'activité.

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07Notre équipe

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