Animer par de réels experts en activité
et non des formateurs formés pour être des formateurs
Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente
Mise à jour de la formation validée par nos experts en mai 2026
Application immédiate / opérationnel
Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie
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Programme détaillé
Théorie :
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Prérequis
01.
Un recrutement rigoureux
Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.
02.
Une expertise métier vérifiée
Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Une évaluation continue des compétences
Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.
Menez vos entretiens managériaux avec confiance, impact et respect. Cette formation en distanciel d’une journée s’adresse aux managers, chefs d’équipe ou dirigeants qui souhaitent structurer leurs pratiques d’entretien et renforcer leur leadership. Elle met l’accent sur la préparation et la conduite des trois types d’entretiens essentiels : évaluation, recadrage et accompagnement, en intégrant des techniques d’écoute active et des outils concrets pour faire grandir ses équipes. Vous apprendrez à adopter la bonne posture, à mieux communiquer, à soutenir la motivation de vos collaborateurs et à gérer les situations délicates avec justesse. Grâce à des mises en situation réalistes, vous repartez avec des solutions applicables immédiatement, un plan d’action pour instaurer des entretiens réguliers et des repères concrets issus des bases du management, facilitant l’organisation et la définition des objectifs au sein de l’équipe.
Une méthode claire et concrète pour structurer tous ses entretiens managériaux, en s’appuyant sur les fondamentaux de la posture managériale et sur les attentes mutuelles, facilite aussi le fait de mener un entretien de recadrage dans un cadre de travail où bienveillance et fermeté doivent coexister.
Des outils pratiques pour recadrer avec respect et efficacité.
Un accompagnement sur la durée pour faire grandir ses collaborateurs.
Une progression rapide et durable des compétences managériales, soutenue par des outils concrets et des retours personnalisés, aide chaque manager à renforcer son leadership et à progresser en management pour mieux accompagner l’engagement et la motivation de ses équipes.
Calendrier des sessions collectives en ligne
Nos conseillers vous accompagnent : CPF, Pôle Emploi, entreprise
Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :
Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?
Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?
Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.
Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.
Les compétences travaillées ici prennent tout leur sens lorsqu’elles sont enrichies par des formations complémentaires. Notre formation management regroupe l’ensemble de nos programmes dans ce domaine. Pour poursuivre votre progression, deux parcours méritent votre attention : notre formation en communication managériale, qui prolonge directement les apprentissages de cette formation, et notre formation management TPE-PME, qui vous permettra d’explorer des dimensions nouvelles et d’affiner votre expertise.
