Manager de proximité : encadrer, motiver et faire progresser son équipe au quotidien
Dès1150 € HTpar groupe
Réponse sous 24 h · Programme adapté à votre équipe · Éligible au financement OPCO
Ancienne directrice d’un EAJE de 45 berceaux
Formatrice accréditée PSSM standard et jeunes
Infirmière et puéricultrice diplômée d’État
Infirmière puis puéricultrice diplômée d’État, Laurence Soubrier a dirigé de 2000 à 2014 un établissement d’accueil de jeunes enfants et une équipe de 15 professionnelles. Formatrice depuis 10 ans, elle intervient dans les secteurs de la santé, du handicap et de l’éducation.
Ses interventions portent sur les compétences managériales et relationnelles. Elle traite le management en établissement d’accueil de jeunes enfants et de soins aux personnes, et la relation entre soignants, soignés et familles.
Accréditée pour les Premiers secours en santé mentale (PSSM), elle forme au module standard depuis 2022 et au module jeunes depuis 2025.
Intra-entreprise, pour former votre équipe : Laurence anime la formation pour vos salariés uniquement, dans vos locaux ou à distance, sur vos cas réels.
Voir la formation intraInter-entreprises, pour une ou deux personnes : rejoignez une session ouverte en visioconférence, 12 apprenants maximum.
Voir la formation interIndividuelle, pour une seule personne : Laurence vous forme seul, à vos dates, en présentiel ou à distance.
Voir la formation individuelleSur-mesure, pour un besoin hors catalogue : une trame co-construite avec Laurence, au tarif de l'intra, sans surcoût.
Voir la formation sur-mesureLaurence Soubrier
Formatrice spécialisée en management et relationnel pour le médico-social
Deux lignes suffisent, même si le besoin est encore flou. Sous 24 h, nous vous proposons un échange avec Laurence et un programme chiffré pour votre équipe.
Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.
Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.
Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.
J - 7Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.
30 minAction dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.
1 à 2 joursÉvaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.
J + 30Animation terrain · ateliers en sous-groupes · mises en situation immédiates. Une pédagogie orientée pratique dès la première séance.
Laurence est déjà intervenue dans le secteur santé, social et médico-social, et elle forme aussi les équipes de tous les autres secteurs.
360 formateurs issus du terrain, sélectionnés et formés à notre méthode d'animation.