Communication interne : construire un plan et des canaux qui engagent les équipes
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16 ans en communication interne
Master Communication, accompagnement du changement
Com interne d’un groupe de 7 000 collaborateurs
Seize ans de pratique nourrissent les formations de Yoann Greffier en communication interne, en marque employeur et en conduite du changement. Entreprises et collectivités confrontées à ces enjeux humains font appel à lui. Ses formations, d’un à quatre jours, portent par exemple sur la stratégie de communication, la mise en place d’un journal interne et de son réseau de correspondants, ou la stratégie de marque employeur.
Depuis 2018, il dirige un cabinet de conseil en communication interne, marque employeur et conduite du changement. Il y a défini la stratégie de communication interne de collectivités et d’entreprises, et mis en place une stratégie de marque employeur. Auparavant, il a été responsable de la communication interne d’un groupe agroalimentaire de 7 000 collaborateurs, après un poste de chargé de communication interne dans l’énergie.
Intra-entreprise, pour former votre équipe : Yoann anime la formation pour vos salariés uniquement, dans vos locaux ou à distance, sur vos cas réels.
Voir la formation intraInter-entreprises, pour une ou deux personnes : rejoignez une session ouverte en visioconférence, 12 apprenants maximum.
Voir la formation interIndividuelle, pour une seule personne : Yoann vous forme seul, à vos dates, en présentiel ou à distance.
Voir la formation individuelleSur-mesure, pour un besoin hors catalogue : une trame co-construite avec Yoann, au tarif de l'intra, sans surcoût.
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Formateur spécialisé en communication interne et marque employeur
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Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.
Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.
J - 7Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.
30 minAction dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.
1 à 2 joursÉvaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.
J + 30Animation terrain · ateliers en sous-groupes · mises en situation immédiates. Une pédagogie orientée pratique dès la première séance.
Issu du secteur agriculture et agroalimentaire, Yoann est déjà intervenu dans les secteurs secteur public et collectivités et BTP et construction, et il forme aussi les équipes de tous les autres secteurs.
360 formateurs issus du terrain, sélectionnés et formés à notre méthode d'animation.