Leadership et management : développer son leadership pour la performance de son équipe
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Plus de 6 ans de formation en management
140 jours de formation par an
Formateur-consultant certifié RNCP niveau 5
Derrière Sébastien Saïz, il y a plus de 6 ans de formation en management et en communication. Il est spécialisé dans l’accompagnement des équipes vers la performance. Il intervient dans le secteur public, par exemple pour l’ONF, la DGA ou l’IMT, comme dans le privé, avec la SNCF, le Groupe La Poste, l’INA ou le Groupe Richemont.
Parmi ses sessions : la prise de fonction de chef d’équipe pour l’ONF, la communication managériale pour l’IMT, la prise de parole en public pour la SNCF. Il a obtenu en 2019 une certification de formateur-consultant de niveau 5 (RNCP). Il peut intervenir en français comme en anglais.
Intra-entreprise, pour former votre équipe : Sébastien anime la formation pour vos salariés uniquement, dans vos locaux ou à distance, sur vos cas réels.
Voir la formation intraInter-entreprises, pour une ou deux personnes : rejoignez une session ouverte en visioconférence, 12 apprenants maximum.
Voir la formation interIndividuelle, pour une seule personne : Sébastien vous forme seul, à vos dates, en présentiel ou à distance.
Voir la formation individuelleSur-mesure, pour un besoin hors catalogue : une trame co-construite avec Sébastien, au tarif de l'intra, sans surcoût.
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Réponse sous 24 hSébastien Saïz
Formateur spécialisé en communication managériale
Deux lignes suffisent, même si le besoin est encore flou. Sous 24 h, nous vous proposons un échange avec Sébastien et un programme chiffré pour votre équipe.
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Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.
Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.
J - 7Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.
30 minAction dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.
1 à 2 joursÉvaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.
J + 30Animation terrain · ateliers en sous-groupes · mises en situation immédiates. Une pédagogie orientée pratique dès la première séance.
Sébastien est déjà intervenu dans les secteurs hôtellerie-restauration, secteur public et collectivités et luxe et beauté, et il forme aussi les équipes de tous les autres secteurs.
360 formateurs issus du terrain, sélectionnés et formés à notre méthode d'animation.