Manager sans lien hiérarchique : réussir en management transversal
Dès390 € H.T.
Ces objectifs structurent le cursus et garantissent des bénéfices opérationnels immédiatement applicables dans toutes les situations professionnelles.
Animer par de réels experts en activité
et non des formateurs formés pour être des formateurs
Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente
Mise à jour de la formation validée par nos experts en mars 2026
Application immédiate / opérationnel
Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie
Choisissez votre format
Programme détaillé
Ce premier module pose les bases du développement personnel : il aide à découvrir ses schémas personnels et leurs impacts dans la communication interpersonnelle. Mieux se connaître devient alors un levier puissant pour des relations authentiques et efficaces.
Ce module met l’accent sur les stratégies pour renforcer l’écoute active et la compréhension fine des interlocuteurs. Développer ces compétences améliore la qualité des interactions professionnelles et réduit sensiblement les malentendus.
Savoir adapter sa communication est essentiel pour gagner en agilité et en impact dans chaque interaction professionnelle. Ce module développe la flexibilité personnelle et la gestion consciente du message délivré.
Ce module final vise à renforcer les relations d’équipe grâce à une communication positive et bienveillante. L’objectif : installer une base solide propice à la collaboration, la cohésion et la performance collective.
Public
Cette formation professionnelle s’adresse à tous les professionnels impliqués dans des interactions régulières avec collègues, clients ou partenaires :
Le travail en groupe encourage la diversité des points de vue et enrichit chaque session par des échanges de pratiques variés, rendant cette formation pertinente pour tout professionnel souhaitant évoluer dans ses interactions quotidiennes.
Prérequis
Aucun prérequis technique ni expérience préalable ne sont nécessaires. Une volonté sincère de développer ses compétences personnelles, d’accueillir le feedback et de se remettre en question optimise toutefois la réussite de ce parcours. L’ouverture au changement facilite l’intégration des concepts et encourage la participation active lors des mises en situation.
Être prêt à explorer ses propres modes de fonctionnement et à expérimenter de nouveaux outils de communication constitue un atout majeur pour bénéficier pleinement de la formation.
01.
Un recrutement rigoureux
Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.
02.
Une expertise métier vérifiée
Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Une évaluation continue des compétences
Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.
Mieux se connaître est la première étape pour améliorer sa communication interpersonnelle et instaurer des relations professionnelles solides. Cette formation professionnelle intensive de 7 heures propose un parcours structuré, alliant développement personnel, compréhension de soi et adaptation du mode de communication. Destinée aux collaborateurs, managers ou dirigeants, elle permet d’optimiser les interactions professionnelles et de donner une nouvelle dimension à vos échanges quotidiens.
Aucun prérequis technique n’est exigé : seule l’ouverture d’esprit et la volonté de se remettre en question sont recommandées. L’objectif est d’acquérir rapidement des clés pratiques pour mieux se connaître, comprendre les autres et renforcer la qualité des relations au sein de votre environnement professionnel.
Au terme de cette journée intensive, chaque participant dispose de repères clairs pour piloter sa communication interpersonnelle, enrichir sa compréhension de soi et élaborer de nouvelles stratégies d’adaptation. Grâce à la variété des exercices, les compétences acquises s’inscrivent durablement et contribuent au développement personnel et à l’évolution du collectif.
Votre environnement professionnel bénéficiera d’interactions fluidifiées, d’une meilleure ambiance et d’un climat propice à la coopération et à l’innovation. Cette formation professionnelle centrée sur l’humain transforme durablement les habitudes pour améliorer sa communication, ouvrir de nouveaux horizons relationnels et consolider votre positionnement auprès de vos équipes ou partenaires.
Cette formation se distingue par son approche personnalisée et immersive. Ici, pas de solutions génériques : chaque participant bénéficie d’un diagnostic sur mesure et d’exercices adaptés à ses enjeux professionnels spécifiques. Le panel d’ateliers centrés sur des cas concrets issus de votre quotidien permet une appropriation rapide des outils et méthodes, offrant des solutions pragmatiques immédiatement applicables pour transformer durablement vos relations.
La dynamique de groupe stimule des échanges de pratiques riches, où chacun capitalise sur l’expérience des autres. Plus qu’une simple formation, c’est un véritable levier de développement personnel et de performance collective, aligné sur les besoins réels de l’entreprise moderne.
Calendrier des sessions collectives en ligne
Nos conseillers vous accompagnent : CPF, Pôle Emploi, entreprise
Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :
Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?
Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?
La démarche pédagogique privilégie l’expérimentation active : chaque concept clé est illustré par des exemples issus du monde professionnel et consolidé par des ateliers collectifs, autodiagnostics, jeux de rôles et études de cas. Les temps de synthèse réguliers ancrent les acquis et favorisent l’évolution individuelle grâce à des échanges de pratiques et à l’analyse partagée des difficultés rencontrées.
L’alternance des formats garantit l’engagement et la montée en compétence de tous, avec une attention particulière portée à la personnalisation des retours et à la progression de chaque participant.
L’évaluation s’effectue de manière continue tout au long de la formation :
La combinaison d’auto-évaluation, d’observation par le formateur et de contributions entre pairs garantit une montée en compétence effective et mesurable pour chaque profil présent.
Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.
Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.
Cette formation se situe au croisement de deux domaines essentiels : notre formation développement personnel et notre formation management. Cette approche transversale est un atout majeur pour les professionnels qui souhaitent développer une vision globale de leurs compétences. Pour approfondir les sujets abordés, nous vous recommandons notre formation en animation et motivation d’équipe ainsi que notre formation en pilotage de la performance pour enrichir votre pratique.
