Manager sans lien hiérarchique : réussir en management transversal
Dès390 € H.T.
Animer par de réels experts en activité
et non des formateurs formés pour être des formateurs
Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente
Mise à jour de la formation validée par nos experts en avril 2026
Application immédiate / opérationnel
Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie
Choisissez votre format
Programme détaillé
Ce module décrypte les enjeux et missions liés au rôle d’ambassadeur dans une démarche d’employee advocacy structurée.
Ce module détaille l’utilisation professionnelle des réseaux sociaux, pilier de l’employee advocacy, pour relayer la promotion de l’entreprise en ligne.
Dans ce module, les apprenants renforcent leurs compétences oratoires pour porter les messages de l’entreprise avec conviction et authenticité.
Ce module vise à ancrer les acquis et à élaborer un plan d’action individualisé pour chaque participant, afin de pérenniser l’engagement des employés dans la durée.
Public
Cette formation s’adresse à tous les employés désireux de s’engager dans la promotion de l’entreprise, de développer leur leadership personnel et de jouer un rôle actif dans la valorisation des salariés auprès de différents publics internes ou externes.
Elle cible particulièrement les collaborateurs qui souhaitent renforcer leur contribution à la marque employeur, qu’ils soient déjà identifiés comme relais potentiels ou qu’ils souhaitent le devenir via un programme d’ambassadeurs.
Prérequis
Les participants doivent disposer d’une première familiarité avec la culture de leur organisation, c’est-à-dire une connaissance de base des valeurs et produits ou services portés par l’entreprise.
Aucun niveau d’expertise technique n’est requis : seule l’envie de s’impliquer activement dans la dynamique collective de promotion de l’entreprise est nécessaire.
01.
Un recrutement rigoureux
Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.
02.
Une expertise métier vérifiée
Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Une évaluation continue des compétences
Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.
Devenir ambassadeur d’entreprise est aujourd’hui un levier stratégique pour renforcer la marque employeur et développer une stratégie de communication efficace. Incarnant les valeurs de leur organisation, les collaborateurs engagés dans l’employee advocacy contribuent activement à la notoriété et à l’image de leur société. Cette formation intensive d’une journée offre tous les outils nécessaires aux employés souhaitant intégrer un programme d’ambassadeurs, maîtriser leur prise de parole sur les réseaux sociaux et aligner leur communication avec celle de l’entreprise.
En 7 heures, cette formation combine apports théoriques, ateliers pratiques dynamiques et partages d’expériences. Elle facilite la transformation des collaborateurs en acteurs majeurs de la valorisation des salariés et de la promotion de l’entreprise, tant en interne qu’en externe.
Devenir ambassadeur d’entreprise est aujourd’hui un enjeu stratégique incontournable pour toute organisation souhaitant rayonner sur son écosystème. À travers cette journée immersive, les participants gagnent en confiance et acquièrent des méthodologies robustes pour relayer efficacement la stratégie de communication, renforcer la valorisation des salariés et promouvoir leur entité chaque jour.
L’énergie du groupe, les échanges constants et l’accompagnement expert permettent à chacun de lever ses freins et de révéler son plein potentiel. En sortant de cette formation, chaque collaborateur devient la voix incarnée de l’entreprise, prêt à être acteur de la réussite collective et moteur de la transformation des collaborateurs engagés.
Ce programme constitue un véritable accélérateur d’engagement des employés. Grâce à l’équilibre entre théorie ciblée, ateliers opérationnels et outils concrets, il transforme durablement les collaborateurs en ambassadeurs authentiques de la marque employeur. La formation dépasse le simple transfert de connaissances : elle favorise l’appropriation, l’audace et l’implication réelle dans la stratégie d’employee advocacy.
Votre entreprise bénéficie ainsi d’un relais puissant et fédérateur, qui renforce la notoriété, l’attractivité et la cohésion interne. Les participants repartent avec des solutions personnalisées, un plan d’action concret et la fierté renouvelée de représenter leur organisation au quotidien.
Calendrier des sessions collectives en ligne
Nos conseillers vous accompagnent : CPF, Pôle Emploi, entreprise
Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :
Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?
Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?
La démarche pédagogique privilégie l’expérience concrète et l’intelligence collective. Chaque concept théorique est immédiatement mis en pratique grâce à des ateliers immersifs, des mises en situation réalistes et des exercices collaboratifs. L’échange de bonnes pratiques permet à chacun de s’inspirer de ses pairs et de bénéficier de retours personnalisés. Des études de cas issus d’organisations ayant réussi leur programme d’ambassadeurs illustrent les notions clés et facilitent l’appropriation des méthodes.
L’objectif : que chaque salarié reparte motivé, outillé, pleinement conscient de son potentiel d’impact dans la stratégie de communication et la transformation des collaborateurs engagés dans une démarche d’employee advocacy.
L’évaluation combine un quiz d’entrée et de sortie pour mesurer la progression individuelle, l’observation pendant les mises en situation, ainsi qu’une restitution orale finale sous forme de pitch “ambassadeur”.
Chaque participant reçoit un feedback écrit personnalisé, lui permettant d’identifier ses atouts et axes de progression pour optimiser son implication dans la promotion de l’entreprise.
Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.
Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.
Ce programme illustre parfaitement la complémentarité entre notre formation communication et notre formation management. En combinant ces deux dimensions, vous développez des compétences à forte valeur ajoutée dans votre environnement professionnel. Pour aller plus loin, découvrez notre formation en accueil et relation client et notre formation en animation et motivation d’équipe, qui complètent parfaitement les apprentissages de ce programme.
