
Réponse sous 24 h · Programme adapté à votre équipe · Éligible au financement OPCO

Forte de 25 ans de management opérationnel dans la restauration et le retail alimentaire, Mylène Frébourg s’est spécialisée dans la formation, l’accompagnement des équipes et le pilotage de la performance. Elle intervient sur le développement des compétences en vente, en management et en gestion d’exploitation, avec une approche terrain et orientée résultats.
Elle a été directrice de restaurant, puis directrice régionale d’un réseau de 13 restaurants et 180 salariés, avant de prendre en charge des secteurs de 7 puis 9 sites. Consultante formatrice indépendante depuis 2025, elle forme les équipes de vente à l’argumentaire produit, à la vente additionnelle et à la fidélisation, et les responsables d’exploitation à la posture managériale et à la gestion de la rentabilité.
Intra-entreprise, pour former votre équipe : Mylène anime la formation pour vos salariés uniquement, dans vos locaux ou à distance, sur vos cas réels.
Voir la formation intraInter-entreprises, pour une ou deux personnes : rejoignez une session ouverte en visioconférence, 12 apprenants maximum.
Voir la formation interIndividuelle, pour une seule personne : Mylène vous forme seul, à vos dates, en présentiel ou à distance.
Voir la formation individuelleSur-mesure, pour un besoin hors catalogue : une trame co-construite avec Mylène, au tarif de l'intra, sans surcoût.
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Réponse sous 24 hMylène Frébourg
Formatrice spécialisée en management opérationnel et vente
Deux lignes suffisent, même si le besoin est encore flou. Sous 24 h, nous vous proposons un échange avec Mylène et un programme chiffré pour votre équipe.
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Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.
Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.
J - 7Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.
30 minAction dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.
1 à 2 joursÉvaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.
J + 30Animation terrain · ateliers en sous-groupes · mises en situation immédiates. Une pédagogie orientée pratique dès la première séance.





Issue du secteur hôtellerie-restauration et retail et grande distribution, Mylène en connaît les métiers de l'intérieur, et elle forme aussi les équipes de tous les autres secteurs.
360 formateurs issus du terrain, sélectionnés et formés à notre méthode d'animation.