4,8/562 avis

Formation Management efficace des équipes commerciales en événementiel

formation management equipes event
Contenu validé par nos expertsMise à jour · Octobre 2026
ExpertiseUn formateur expert du sujet, pas un généralisteNous choisissons son profil sur les objectifs de cette formation précise.
ActualiséeFormation tenue à jour en continuMise à jour validée par nos experts en Octobre 2026.
OpérationnelDes acquis applicables tout de suiteVous repartez avec des méthodes à utiliser dès le lendemain.
Objectifs de la formation

Ce que vous allez maîtriser

  • Adopter une posture managériale adaptée au contexte événementiel 
  • Fixer des objectifs commerciaux clairs et motivants 
  • Animer et mobiliser son équipe de vente MICE 
  • Piloter la performance commerciale avec des outils simples et efficaces 
Informations pratiques

À qui s'adresse cette formation ?

Formateur animant une session devant un groupe de professionnels

Public concerné

  • Responsables commerciaux
  • Managers d’équipes MICE ou événementielles,
  • Directeurs de la vente ou du développement. 
Échange entre un formateur et une responsable formation

Prérequis

  • Avoir une fonction d’encadrement ou de coordination commerciale.
  • Connexion Internet, webcam, micro.
Programme complet

Contenu détaillé de la formation

01 Module 01

Identifier son rôle de manager dans un environnement événementiel 

Théorie :

  • Spécificités du management commercial dans le MICE
  • Rôle du manager : entre stratégie, animation et accompagnement
  • Adapter son style managérial aux profils commerciaux 

Mise en pratique :

  • Autodiagnostic de son style de management via Google Forms
  • Atelier : “Ce qui motive (ou démotive) mon équipe” (Miro)
  • Partage en sous-groupes : réussites et blocages managériaux 
02 Module 02

Théorie :

  • Définir des objectifs SMART et orientés résultats
  • Indicateurs clés de la performance commerciale MICE
  • Animer le suivi : rituels, points d’étape, dashboards simples 

Mise en pratique :

  • Création d’un tableau de pilotage sur Google Sheets
  • Étude de cas : analyser les écarts et réagir efficacement
  • Atelier en binômes : formuler des objectifs clairs par profil commercial 
03 Module 03

Théorie :

  • Les leviers de motivation en vente B2B
  • Techniques d’animation d’équipe à distance ou en présentiel
  • Encourager l’initiative et le feedback dans les cycles de vente longs 

Mise en pratique :

  • Jeu de rôle : entretien de suivi de performance (en visio)
  • Brainstorming : rituels de management à fort impact
  • Élaboration d’un plan d’animation commerciale (format Google Slides) 
04 Module 04

Théorie :

  • Identifier les signaux faibles : démotivation, stress, désengagement
  • Posture du manager-coach : écoute, recadrage, accompagnement
  • Gérer les conflits commerciaux de manière constructive 

Mise en pratique :

  • Simulation : gestion d’un conflit dans l’équipe (scénarios visio)
  • Rédaction collaborative d’un guide de bonnes pratiques managériales
  • Partage de plans d’action individuels : “Ce que je mets en place dès demain” 
05 Module 05
  • Renforcez vos compétences managériales pour piloter efficacement vos équipes commerciales dans le secteur événementiel.
  • Utilisez des outils concrets et des techniques éprouvées pour fixer des objectifs, animer vos équipes et gérer les situations complexes.
Brochure formation

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Objectifs, déroulé heure par heure, modalités, tarifs Intra & Inter et solutions de financement, prêt à partager avec votre équipe ou votre OPCO.

  • Programme complet, heure par heure
  • Tarifs Intra & Inter détaillés
  • Modalités, prérequis & financement
Gratuit · sans engagement · reçu en 1 clic
Ils ont suivi nos formations

Ce qu'en disent nos participants

4,8/5
Basé sur 62 avis de participants
Validation des acquisÀ venirAffichée dès que la donnée est disponible

Formation en individuel, donc une grande possibilité d'échange, et c'est nécessaire sur ce type de sujet. Rien à signaler, je repars avec une organisation plus claire entre mes restaurants.

C
Clémence H.
McDonald's
9 sept. 2026

La formatrice s'adapte très bien à chacun, avec du concret. Le programme et les objectifs étaient clairs dès le départ, et je repars avec des outils directement applicables dans mon équipe.

A
Amélie B.
Trigano Jardin
2 oct. 2026

Claire, synthétique, didactique. Le programme était adapté à nos besoins et les supports clairs et utiles.

J
Jessica L.
Les PEP 83
7 sept. 2026

Des activités qui fédèrent l'équipe et créent de la cohésion. Je comprends mieux les besoins de mon équipe, et le formateur a su adapter la journée à notre quotidien.

T
Thomas G.
Speedpark
5 oct. 2026

Programme annoncé clairement, formateur clair et dynamique, exercices pertinents. Je commence à adapter ma façon de communiquer selon l'interlocuteur.

M
Monique F.
2G Energy
16 sept. 2026

Ce sont les mises en situation qui m'ont le plus servi. Formatrice claire et pédagogue, groupe homogène, rien à redire.

I
Isabelle D.
Trigano Jardin
2 oct. 2026

J'ai apprécié l'alternance théorie et pratique, l'esprit de synthèse et l'implication de la formatrice.

H
Hélène M.
Les PEP 83
7 sept. 2026

Formation percutante et efficace pour la prospection et l'acquisition de prospects. Xavier Burban donne de vrais arguments de terrain pour réussir un rendez-vous de vente. Je recommande !

F
Florence L.
30 avr. 2026

Formation dynamique et réaliste, une plongée dans notre réalité de terrain. Formatrice claire, exercices pertinents, rien à redire.

C
Clément C.
Speedpark
21 sept. 2026

Structure claire, intervenante dynamique ! On a pu balayer tout le programme et le rythme était adapté. Seul bémol : la salle de réunion.

L
Loïc L.
Trigano Jardin
2 oct. 2026

Formation utile pour des professionnels en demande. Organisation, durée et moyens adaptés, formatrice claire.

K
Karin D.
Les PEP 83
8 sept. 2026

Top formation ! Un programme pertinent, un formateur passionnant et un contenu 100 % fidèle à mes attentes. Une vraie valeur ajoutée pour mon parcours.

M
Mickael M.
28 mars 2026
Contenu de la formation

Choisissez votre format

Deux formats pour s'adapter à vos besoins : équipe complète en Intra ou inscriptions individuelles en Inter.

Intra-entreprise

Formation dans vos locaux

  • Jusqu’à 12 participants, pour garder l’interactivité
  • Dates à votre convenance
  • Présentiel ou distanciel partout en France
  • Programme sur-mesure co-construit avec vous, sur la base du contenu de la formation
Dès1150 €HT pour le groupe
Devis pour mon équipe
Inter-entreprises

Session en groupe en ligne

  • Inscrivez-vous seul, rejoignez un groupe de 12 apprenants maximum
  • Prochaines sessions disponibles au calendrier
  • 100% en visioconférence
  • Participants de différentes entreprises
Dès390 €HT par personne (formation 7h)
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Votre formateur est un expert terrain validé par Mes Formations Business

Cette formation est animée par un consultant/formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par mesformations-business.com.

Formateurs experts Mes Formations Business
01.
Recrutement rigoureux
Entretien approfondi pour évaluer expertise, pédagogie et adéquation avec nos standards.
02.
Expertise métier vérifiée
Uniquement des professionnels avec une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Évaluation continue
Performances suivies grâce aux retours apprenants et indicateurs qualité.
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Une shortlist d'experts qui connaissent vraiment votre métier

Nous vous présentons les profils les plus pertinents : des formateurs qui maîtrisent en profondeur votre secteur d'activité et vos domaines spécifiques.

Ils ont une double légitimité : ils ont accompagné de nombreuses entreprises comme la vôtre tout en ayant une solide expérience opérationnelle dans ces environnements. Ils connaissent vos réalités terrain, les évolutions de votre métier et vos problématiques concrètes.

Cette expertise sectorielle approfondie est le critère le plus demandé par nos clients et fait souvent la différence dans le choix d'un formateur. Vous avez le choix, nous vous présentons les meilleurs.

Vous hésitez sur le choix du formateur ?Décrivez-nous votre besoin, nous vous proposerons le formateur idéal : celui qui connaît parfaitement votre secteur et vos problématiques, car il a déjà accompagné de nombreuses entreprises comme la vôtre.
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Sessions inter-entreprises

Calendrier des sessions collectives en ligne

Inscriptions individuelles · 100% visioconférence

18Nov
mercredi 18 novembre 2026
En ligne (visio)
7 H390 € HT
Places disponibles
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13Jan
mercredi 13 janvier 2027
En ligne (visio)
7 H390 € HT
Places disponibles
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Votre place est sécuriséeLa session se tient dès 4 inscrits. Si une date devait être décalée, votre place est reportée en priorité sur la suivante, sans frais.
À combiner

3 formations pour compléter celle-ci

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Financement

Accompagnement complet au financement OPCO

Accompagnement financement formation OPCO
Conseiller dédié à votre écoute · Réponse sous 24 h

Organisme certifié Qualiopi, nous vous ouvrons l'accès aux financements OPCO. Vous n'avez pas à devenir expert du financement : c'est notre métier, et nous vous accompagnons dans votre démarche de demande de financement.

Éligible au financement OPCO 0€ d'avance de frais
Comment ça se passe ?
1
On vérifie votre éligibilité
Un conseiller identifie le dispositif le plus adapté selon votre statut (OPCO, FAF, Plan de développement des compétences, etc.).
2
Nous préparons le dossier avec vous
Convention, devis, pièces justificatives : nous rédigeons chaque document et vous guidons dans les démarches auprès de votre financeur.
3
Vous vous formez sereinement
Une fois la prise en charge validée, vous démarrez votre formation sans avance de frais.
€
Éligible au financement OPCONous travaillons avec l'ensemble des OPCO et fonds de formation. Le montant pris en charge (partiel ou total) et le reste à charge dépendent des critères de votre branche, des budgets disponibles et de l'accord préalable de votre OPCO.
Accompagnement dans votre demande de financement Aucune avance de frais Réponse d'éligibilité rapide
OPCO & fonds concernés

Financement OPCO : prise en charge possible selon les critères de votre branche professionnelle, les budgets disponibles et l'accord préalable de votre OPCO (jamais automatique). Organisme certifié Qualiopi. Modalités détaillées dans la FAQ ci-dessous.

Salarié, RH ou manager préparant le financement d'une formation en entreprise

Vous êtes salarié, RH ou manager ?

Financée par l'entreprise, sans charge administrative pour vous.

  • Financement via votre OPCO de branche
  • Éligible au Plan de Développement des Compétences
  • Accompagnement complet du service RH
Indépendant ou freelance en espace de coworking finançant sa formation

Vous êtes indépendant ou freelance ?

Votre fonds de formation peut prendre le relais, nous vous accompagnons dans la démarche.

  • Mobilisation de votre FAF (FIFPL, AGEFICE…)
  • Pas d'avance de frais si prise en charge validée
  • Accompagnement dans la constitution du dossier
Auto-évaluation

Test gratuit : évaluez votre niveau en management commercial événementiel

Auto-évaluation gratuite

8 mises en situation pour situer votre niveau

Une réponse par situation, sans rien saisir. Le résultat s’affiche tout de suite.

0 réponse sur 8

1. Vous venez de prendre la responsabilité d'une équipe commerciale MICE composée de profils très différents. Un commercial senior refuse d'adopter les nouvelles méthodes de prospection. Comment adaptez-vous votre style managérial ?
2. Votre direction vous demande de fixer des objectifs commerciaux pour le prochain trimestre dans le secteur MICE. Comment définissez-vous des objectifs SMART orientés résultats ?
3. Un de vos commerciaux événementiels traverse un cycle de vente long et perd en motivation. Comment encouragez-vous l'initiative et le feedback dans ce contexte B2B ?
4. Deux commerciaux de votre équipe MICE sont en conflit ouvert sur la répartition d'un client stratégique. Comment adoptez-vous la posture du manager-coach pour gérer ce conflit ?
5. Vous devez animer le suivi commercial de votre équipe MICE avec des rituels et des dashboards simples. Votre tableau de pilotage actuel n'est pas utilisé par l'équipe. Que faites-vous ?
6. Vous souhaitez créer un plan d'animation commerciale pour dynamiser votre équipe de vente MICE. Comment mobilisez-vous les leviers de motivation en vente B2B ?
7. Un commercial récemment recruté montre des signes de stress et de démotivation face à la complexité du secteur événementiel. Comment identifiez-vous les signaux faibles et accompagnez-vous dans la durée ?
8. En fin de trimestre, vous constatez des écarts importants entre les objectifs fixés et les résultats de votre équipe MICE. Comment analysez-vous les écarts et réagissez-vous efficacement ?

Répondez aux 8 situations pour afficher votre niveau.

Notre approche

Management efficace des équipes commerciales en événementiel – ce qui rend cette approche unique

Dans un secteur aussi dynamique et exigeant que l’événementiel, le rôle du manager commercial est crucial pour garantir performance et cohésion d’équipe. Cette formation intensive d’une journée est conçue pour permettre aux responsables commerciaux et managers du secteur MICE de renforcer leur posture managériale, de fixer des objectifs clairs et motivants, et de mobiliser durablement leurs équipes. Grâce à une approche concrète, interactive et adaptée aux réalités du terrain, les participants repartiront avec des outils immédiatement applicables pour piloter la performance et accompagner la montée en puissance de leurs collaborateurs.

Ses points forts
  • Adopter une posture managériale adaptée au contexte événementiel spécifique.
  • Savoir fixer des objectifs clairs, motivants et orientés résultats.
  • Mobiliser et animer efficacement son équipe, même à distance.
  • Gérer les tensions et accompagner son équipe sur la durée.
Notre méthode

Comment ce programme devient vraiment le vôtre

Nous partons d'une trame pédagogique construite et actualisée en continu par nos référents pédagogiques, éprouvée sur le terrain. C'est votre point de départ.

À partir de là, vous décidez : vous gardez la structure existante que nous adaptons, ou nous la co-construisons entièrement avec vous. Dans les deux cas, le programme colle à votre secteur et à vos cas concrets.

5 étapes, et on s’occupe de tout
  1. Étape 01
    Le point de départ

    Ce programme, ou votre propre idée

    La trame que vous venez de découvrir a été conçue par nos référents pédagogiques. Vous pouvez la suivre telle quelle, la faire évoluer, ou partir d'une tout autre idée de formation. Dans les trois cas, ce n'est qu'un point de départ.

  2. Étape 02
    Le cadrage

    On s'imprègne de votre réalité

    Nous échangeons sur vos enjeux business, le niveau de vos équipes, votre secteur et vos contraintes. On en ressort en sachant quoi approfondir et quoi retirer.

  3. Étape 03
    Le formateur

    2 à 4 profils sélectionnés pour vous

    Dans notre collectif, nous cherchons ensuite votre formateur sur trois critères d'appariement :

    • la personnalité (le courant doit passer)
    • l'expertise du sujet exact
    • la connaissance de votre type d'entreprise et de votre secteur

    S'il n'existe pas encore chez nous, nous allons le chercher pour vous.

  4. Étape 04
    Votre validation

    Vous rencontrez le formateur avant toute décision

    Échange direct avec le formateur retenu. Aucun formateur ne vous est imposé.

  5. Étape 05
    La mise au point finale

    Le programme sur-mesure est finalisé avec vous

    Avec le formateur validé, nous affinons le contenu et les mises en situation. Minimum 60 % du temps passe en pratique, sur vos cas réels.