Manager sans lien hiérarchique : réussir en management transversal
Dès390 € H.T.
Animer par de réels experts en activité
et non des formateurs formés pour être des formateurs
Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente
Mise à jour de la formation validée par nos experts en avril 2026
Application immédiate / opérationnel
Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie
Choisissez votre format
Programme détaillé
Ce module pose les bases de l’identité managériale et de l’adaptation au groupe.
Ce module traite de l’engagement des collaborateurs et de l’optimisation de la charge de travail.
Un module centré sur le suivi des résultats et la progression des collaborateurs.
Ce dernier module sécurise la pratique quotidienne par des outils de suivi et de régulation.
Public
La formation cible :
Prérequis
Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Une immersion dans le milieu opérationnel et la gestion, même partielle, d’un ou plusieurs collaborateurs permettront de tirer profit au maximum des mises en situation et des études de cas proposées.
01.
Un recrutement rigoureux
Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.
02.
Une expertise métier vérifiée
Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Une évaluation continue des compétences
Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.
Le management opérationnel est le moteur de la réussite d’un établissement touristique. Cette formation intensive de deux jours permet aux gérants et chefs d’équipe de passer d’un rôle d’expert technique à celui de leader coach. En maîtrisant les leviers de la motivation, la délégation structurée et le pilotage par objectifs, vous transformez votre organisation pour gagner en sérénité et en efficacité. L’approche structurée favorise une cohésion d’équipe renforcée, une meilleure gestion du changement et une performance durable au service de l’expérience client.
Ce programme s’adresse à tous les professionnels encadrant des collaborateurs (hébergement, salle, cuisine, réception). Aucun prérequis n’est exigé, hormis la volonté de professionnaliser sa pratique managériale et de se construire une boîte à outils concrète pour relever les défis quotidiens d’une équipe en mouvement.
À l’issue de ces deux jours, chaque participant repart avec une vision claire de son leadership et une feuille de route managériale prête à l’emploi. Grâce aux techniques de délégation et de fixation d’objectifs SMART abordées, les managers sont capables de piloter leur équipe avec plus de clarté et moins de stress. Le compte rendu de formation et les outils de pilotage fournis assurent un passage à l’acte immédiat, permettant de transformer durablement le climat social de l’établissement et de booster la performance opérationnelle au profit d’un service client d’excellence.
Cette formation est la seule à proposer une immersion managériale spécifiquement ancrée dans l’ADN des Logis Hôtels. Elle ne propose pas de théories abstraites, mais une boîte à outils opérationnelle immédiatement applicable sur le terrain de l’hôtellerie-restauration. Sa force réside dans son équilibre entre le « savoir-faire » (KPI, délégation) et le « savoir-être » (leadership, motivation), permettant aux managers de regagner du temps pour leurs clients tout en faisant grandir leurs équipes. En bénéficiant d’un suivi personnalisé via un système de tutorat dédié, chaque participant s’assure que les acquis de la formation se transforment en résultats tangibles dès son retour en établissement.
Calendrier des sessions collectives en ligne
Nos conseillers vous accompagnent : CPF, Pôle Emploi, entreprise
Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :
Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?
Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?
La formation repose sur une pédagogie active et un accompagnement de proximité :
L’évaluation est continue pour garantir l’ancrage des compétences managériales :
Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.
Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.
Cette formation s’inscrit pleinement dans notre catalogue de formation management, qui propose un ensemble cohérent de programmes pour développer vos compétences de manière globale. Pour prolonger les acquis de ce programme, trois parcours complémentaires s’offrent à vous. Notre formation en animation et motivation d’équipe vous permettra d’approfondir les fondamentaux abordés ici. Notre formation en délégation et autonomie élargira votre champ d’action avec des outils et méthodes supplémentaires. Enfin, notre formation en gestion des conflits vous apportera une dimension additionnelle pour renforcer votre impact au quotidien.
