Lean manager : piloter la transformation en instaurant une culture d’amélioration continue
Dès1150 € HTpar groupe
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Contrôleuse de gestion puis cheffe de projet Lean
Ingénieure en Lean Management
Certification en contrôle de gestion
Nathalie Barcena est formatrice depuis 2018, sur des domaines liés à son parcours professionnel : le contrôle de gestion, la gestion de projet et l’amélioration continue. Elle enseigne notamment dans le supérieur.
Avant de former, elle a été contrôleuse de gestion, chargée d’amélioration continue et cheffe de projet Lean. Elle a aussi managé une équipe de service après-vente, dont elle formait les nouveaux agents. Elle est ingénieure en Lean Management et titulaire d’une certification en contrôle de gestion.
Intra-entreprise, pour former votre équipe : Nathalie anime la formation pour vos salariés uniquement, dans vos locaux ou à distance, sur vos cas réels.
Voir la formation intraInter-entreprises, pour une ou deux personnes : rejoignez une session ouverte en visioconférence, 12 apprenants maximum.
Voir la formation interIndividuelle, pour une seule personne : Nathalie vous forme seul, à vos dates, en présentiel ou à distance.
Voir la formation individuelleSur-mesure, pour un besoin hors catalogue : une trame co-construite avec Nathalie, au tarif de l'intra, sans surcoût.
Voir la formation sur-mesureNathalie Barcena
Formatrice spécialisée en contrôle de gestion et gestion de projet
Deux lignes suffisent, même si le besoin est encore flou. Sous 24 h, nous vous proposons un échange avec Nathalie et un programme chiffré pour votre équipe.
Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.
Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.
Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.
J - 7Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.
30 minAction dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.
1 à 2 joursÉvaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.
J + 30Animation terrain · ateliers en sous-groupes · mises en situation immédiates. Une pédagogie orientée pratique dès la première séance.
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