Gérer les conflits et tensions au sein de l’équipe en office de tourisme
Dès390 € H.T.
Soft skills et développement humain, y compris la gestion des conflits en équipe
Cinq ans d’intervention en entreprise, sur des activités de nature très différente
Titulaire d’un numéro de déclaration d’activité, intervient en PACA et France entière
Amandine Cauderlier est formatrice en soft skills et en développement humain. Elle exerce depuis cinq ans en entreprise, auprès de structures relevant de tout type d’activité.
Elle est notamment intervenue sur la gestion des conflits pour Résidhôtel. Titulaire d’un numéro de déclaration d’activité, elle est basée à Saint-Raphaël et intervient en région PACA comme dans la France entière.
Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.
Amandine Cauderlier
Formateur Soft skills et gestion des conflits en hôtellerie
Décrivez votre besoin en deux lignes. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées pour caler un échange avec Amandine et construire le programme avec vous.
Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.
Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.
J - 7Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.
30 minAction dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.
1 à 2 joursÉvaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.
J + 30Animation terrain · ateliers en sous-groupes · mises en situation immédiates. Une pédagogie orientée pratique dès la première séance.
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