Manager sans lien hiérarchique : réussir en management transversal
Dès390 € H.T.
À l’issue de la journée, chaque participant sera capable de :
Ces objectifs permettent d’associer montée en compétences managériales et mise en œuvre concrète de la transformation organisationnelle au sein des entreprises.
Animer par de réels experts en activité
et non des formateurs formés pour être des formateurs
Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente
Mise à jour de la formation validée par nos experts en avril 2026
Application immédiate / opérationnel
Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie
Choisissez votre format
Programme détaillé
Ce module pose les bases indispensables à toute démarche d’amélioration continue et de transformation efficace.
L’application immédiate des grilles d’analyse facilite l’ancrage de la démarche lean dans le quotidien du management.
La réussite d’un projet d’optimisation repose sur un pilotage structuré et mobilisateur des initiatives de changement.
Des temps d’entraînement interactifs stimulent la réflexion collective et la prise de hauteur sur les enjeux du pilotage du changement.
L’intégration d’outils lean adaptés structure efficacement la démarche d’amélioration continue et facilite sa diffusion auprès des équipes.
Multiplier les outils et les expériences renforce l’agilité face à la diversité des situations rencontrées en entreprise.
Lever les freins individuels et collectifs exige une posture de leader-coach et une approche adaptée d’accompagnement au changement.
Travailler sa posture de coach permet à chaque manager de générer une forte dynamique d’amélioration continue et d’engager durablement ses équipes.
Public
Cette formation s’adresse principalement aux :
L’accent est mis sur la responsabilisation managériale et le développement du leadership autour de la culture lean.
Prérequis
Les participants doivent disposer de connaissances de base en gestion de projet ainsi que d’une première expérience ou sensibilisation aux méthodologies lean. Un intérêt marqué pour le coaching et l’engagement des équipes constitue un atout pour tirer pleinement profit de cette formation orientée accompagnement au changement.
Ce prérequis garantit une réelle cohérence de groupe et favorise l’efficacité des mises en pratique autour de la performance des processus et de l’optimisation des pratiques.
01.
Un recrutement rigoureux
Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.
02.
Une expertise métier vérifiée
Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Une évaluation continue des compétences
Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.
Développer une véritable culture d’amélioration continue au sein des équipes nécessite un engagement managérial fort et la maîtrise des principaux leviers du lean management. Cette formation professionnelle intensive, conçue sur 7 heures (1 jour), s’adresse aux managers et leaders d’équipe souhaitant piloter la transformation organisationnelle par l’optimisation continue des pratiques et le pilotage du changement. Grâce à un programme alliant concepts fondamentaux et ateliers pratiques, chaque participant repart avec des outils concrets pour engager durablement ses collaborateurs dans la performance des processus et la progression collective.
Intégrer et faire vivre la culture lean requiert plus qu’une boîte à outils : cela appelle une posture exemplaire, communicante et engagée de chaque manager. Grâce à ce parcours intensif, vous serez à même d’insuffler une dynamique d’amélioration continue et de piloter de véritables transformations organisationnelles dans un climat de confiance et de progrès collectif.
Sur la base d’exercices concrets, de retours d’expérience et de confrontations bienveillantes, cette formation vous place au cœur de l’action. Adoptez dès aujourd’hui les réflexes du leader-lean pour inspirer vos équipes, élever la performance des processus et positionner durablement votre entreprise comme référence en optimisation et accompagnement au changement.
Notre formation se distingue par son approche immersive, centrée sur des situations vécues et des ateliers pratiques ancrés dans la réalité des organisations. Le format intensif d’une journée maximise l’impact tout en limitant l’indisponibilité opérationnelle des managers, garantissant un transfert immédiat des acquis.
Ici, l’intelligence collective et l’apprentissage entre pairs sont au cœur du parcours. Chaque session offre un accompagnement ciblé pour transformer rapidement les acquis en changements mesurables. L’accent porté sur le coaching des équipes, la consolidation du leadership et l’optimisation continue devient un puissant levier de performance et de fidélisation au sein de l’entreprise.
Calendrier des sessions collectives en ligne
Nos conseillers vous accompagnent : CPF, Pôle Emploi, entreprise
Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :
Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?
Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?
L’intégration d’outils lean adaptés structure efficacement la démarche d’amélioration continue et facilite sa diffusion auprès des équipes.
Multiplier les outils et les expériences renforce l’agilité face à la diversité des situations rencontrées en entreprise.
L’évaluation se veut continue et constructive, intégrant :
Ce dispositif d’évaluation assure un suivi individualisé et valorise la progression de chaque manager dans sa mission de leader transformationnel.
Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.
Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.
À la croisée de notre formation leadership et de notre formation management, cette formation vous donne les clés pour aborder vos enjeux professionnels avec une perspective enrichie et pluridisciplinaire. Nous vous suggérons également notre formation en animation et motivation d’équipe et notre formation en conduite du changement pour ancrer durablement vos acquis.
