Leadership et management : développer son leadership pour la performance de son équipe
Dès1150 € HTpar groupe
Réponse sous 24 h · Programme adapté à votre équipe · Éligible au financement OPCO
17 ans en grande distribution, 90 collaborateurs
Titre professionnel de formateur d’adultes
Ancien sous-officier commando parachutiste
Philippe Bodart s’adresse aux managers, en entreprise comme dans l’enseignement supérieur. Il les forme au leadership, aux compétences comportementales et à l’intégration de l’intelligence artificielle dans les pratiques managériales. Il s’est spécialisé en management d’équipes commerciales et en conduite du changement, avec une approche terrain.
Son parcours tient en deux carrières : 21 ans comme sous-officier commando parachutiste, puis 17 ans comme cadre dirigeant dans la grande distribution. Militaire, il a été chef de groupe et formateur aux techniques commandos ; en hypermarché, il a été chef de service sécurité, manager commerce et responsable de secteur caisse, et parrain formateur de managers.
Intra-entreprise, pour former votre équipe : Philippe anime la formation pour vos salariés uniquement, dans vos locaux ou à distance, sur vos cas réels.
Voir la formation intraInter-entreprises, pour une ou deux personnes : rejoignez une session ouverte en visioconférence, 12 apprenants maximum.
Voir la formation interIndividuelle, pour une seule personne : Philippe vous forme seul, à vos dates, en présentiel ou à distance.
Voir la formation individuelleSur-mesure, pour un besoin hors catalogue : une trame co-construite avec Philippe, au tarif de l'intra, sans surcoût.
Voir la formation sur-mesure
Réponse sous 24 hPhilippe Bodart
Formateur spécialisé en leadership et conduite du changement
Deux lignes suffisent, même si le besoin est encore flou. Sous 24 h, nous vous proposons un échange avec Philippe et un programme chiffré pour votre équipe.
Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.
Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.
Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.
J - 7Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.
30 minAction dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.
1 à 2 joursÉvaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.
J + 30Animation terrain · ateliers en sous-groupes · mises en situation immédiates. Une pédagogie orientée pratique dès la première séance.
Issu du secteur retail et grande distribution, Philippe en connaît les métiers de l'intérieur, et il forme aussi les équipes de tous les autres secteurs.
360 formateurs issus du terrain, sélectionnés et formés à notre méthode d'animation.