Formateur · co-sélectionné Mes Formations Business

Bertrand Flécheux.

Formateur Management, leadership et conduite du changement en industrie

BF
Co-sélectionnépar Mes Formations Business Action J+1Pratique immédiate

Trente ans d’expérience industrielle, dont quinze comme manager coach agile

Triple casquette formateur, consultant et coach, en école supérieure comme en entreprise

Ingénieur de formation, organisme de formation déclaré, intervenant en Auvergne-Rhône-Alpes

01Portrait

L'expertise Bertrand Flécheux.

Bertrand Flécheux est formateur-consultant et coach en management et leadership, avec plus de trente ans d’expérience industrielle dont quinze comme manager coach agile. Ingénieur de formation, il aborde l’encadrement d’équipe avec la rigueur de méthode d’un industriel et la posture d’un coach.

Il intervient sur le management, le leadership, la qualité, l’industrie 4.0, la RSE et la conduite du changement, auprès d’écoles supérieures, d’organismes de formation et d’entreprises industrielles. Sa ligne de conduite tient en une phrase qu’il revendique : comprendre le problème avant d’apporter la solution.

Organisme de formation déclaré basé à Lyon, il intervient en Auvergne-Rhône-Alpes.

02Catalogue

Les formations animées par Bertrand Flécheux.

Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.

Tout le catalogue
Réponse sous 24 h ouvrées

Bertrand Flécheux

Formateur Management, leadership et conduite du changement en industrie

  • Programme construit avec Bertrand
  • Intra dans vos locaux, partout en France
  • Éligible au financement OPCO
03Échangeons

Demandez une formation animée par Bertrand.

Décrivez votre besoin en deux lignes. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées pour caler un échange avec Bertrand et construire le programme avec vous.

Organisme certifié Qualiopi Éligible au financement OPCO Formateur retenu après notre processus de sélection
04Méthodologie

Quatre étapes pour réussir votre projet.

Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.

01

Sélection co-validée

Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.

J - 7
02

Cadrage du besoin

Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.

30 min
03

Animation terrain

Action dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.

1 à 2 jours
04

Suivi post-formation

Évaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.

J + 30
06Secteurs d'activité

Bertrand intervient dans ces secteurs d'activité.

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07Notre équipe

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