ExpertiseUn formateur expert du sujet, pas un généralisteNous choisissons son profil sur les objectifs de cette formation précise.
4,8/562 avis
Formation Facilitation graphique et sketchnote : animer, synthétiser et faire comprendre en visuel
ActualiséeFormation tenue à jour en continuMise à jour validée par nos experts en Octobre 2026.
OpérationnelDes acquis applicables tout de suiteVous repartez avec des méthodes à utiliser dès le lendemain.
Ce que vous allez maîtriser
À l’issue de cette formation facilitation graphique d’une durée de 7 heures, chaque participant sera capable de :
- Utiliser un vocabulaire visuel simple : pictogrammes, personnages, lettrage, cadres et connecteurs
- Prendre des notes en sketchnote et les structurer sur une page
- Animer une réunion ou un atelier avec un paperboard ou un gabarit visuel
- Produire une synthèse visuelle claire et l’adapter à son public
Pour la conduite d’ateliers, voir aussi la formation animation de réunion participative.
À qui s'adresse cette formation ?
Public concerné
Cette formation s’adresse à toute personne qui anime, restitue ou explique en réunion. Elle cible particulièrement :
- Managers et chefs d’équipe qui animent des réunions régulières.
- Chefs de projet et facilitateurs d’ateliers.
- Formateurs, consultants et responsables RH.
- Chargés de communication interne et d’innovation.
Prérequis
Aucun prérequis, et aucun talent de dessinateur n’est nécessaire. Venir avec l’ordre du jour ou les notes d’une réunion récente.
Contenu détaillé de la formation
01
Module 01
Poser les bases du langage visuel
La pensée visuelle repose sur un vocabulaire simple, accessible à tous : quelques formes, des personnages schématiques, des liens et des cadres.
- Ce que la pensée visuelle apporte en réunion : attention, mémorisation, compréhension partagée
- Le rôle du facilitateur graphique en séminaire ou en atelier
- Les cinq formes de base et les personnages bâtons pour tout représenter
- Le lettrage lisible : titres, sous-titres, mots-clés
- Couleurs, ombres et contrastes : trois règles pour rester lisible
- Échauffement graphique pour lever le blocage du « je ne sais pas dessiner »
- Construction de sa bibliothèque de 40 pictogrammes métier
- Exercices de lettrage sur papier et sur paperboard
Chacun repart avec sa bibliothèque personnelle de pictogrammes, classée par thème.
02
Module 02
Prendre des notes visuelles avec le sketchnote
Le sketchnote transforme la prise de notes en une page structurée, facile à relire et à partager.
- Écouter pour sélectionner : repérer les idées clés d’une intervention
- Les structures de page : linéaire, radiale, en colonnes, en chemin
- Hiérarchiser l’information avec les cadres, les puces et les connecteurs
- Passer du carnet au support numérique pour diffuser ses notes
- Sketchnote en direct d’une courte intervention, puis comparaison en groupe
- Reprise d’un compte rendu écrit en une page visuelle
- Choix de la structure adaptée à trois situations de travail
Résultat : une méthode de prise de notes visuelles applicable dès la prochaine réunion.
03
Module 03
Animer une réunion ou un atelier en visuel
En animation, le support visuel devient un outil de travail collectif : le groupe voit ses idées prendre forme et avance plus vite.
- Préparer un paperboard : zones, gabarits, questions d’animation
- Les gabarits utiles : visual map, frise, matrice, carte d’empathie
- Capter les contributions du groupe en direct sans ralentir les échanges
- Transposer ces pratiques sur un tableau blanc numérique
- Conception d’un gabarit pour une réunion réelle de chaque participant
- Animation d’une séquence de 10 minutes en sous-groupe, avec retour des pairs
- Réalisation d’une visual map collective à partir d’un cas fourni
En sortie de module : un gabarit d’animation prêt pour sa prochaine réunion.
04
Module 04
Synthétiser et diffuser une production visuelle
Une restitution visuelle réussie se lit en une minute, sans explication.
- Transformer les notes d’une réunion en une affiche de synthèse
- Construire un visuel de communication : processus, plan d’action, feuille de route
- Adapter le niveau de détail au public : équipe, direction, clients
- Installer la pratique dans l’équipe : rituels, supports partagés, gabarits communs
- Production d’une synthèse visuelle d’une réunion récente de chaque participant
- Relecture croisée : lisibilité, hiérarchie, message principal
- Plan d’usage personnel pour le mois suivant
Livrable : une synthèse visuelle d’une de ses réunions et un plan d’usage sur un mois.
Brochure formation
Recevez le programme détaillé en PDF
Objectifs, déroulé heure par heure, modalités, tarifs Intra & Inter et solutions de financement, prêt à partager avec votre équipe ou votre OPCO.
- Programme complet, heure par heure
- Tarifs Intra & Inter détaillés
- Modalités, prérequis & financement
Ce qu'en disent nos participants
Validation des acquisÀ venirAffichée dès que la donnée est disponible
Formation en individuel, donc une grande possibilité d'échange, et c'est nécessaire sur ce type de sujet. Rien à signaler, je repars avec une organisation plus claire entre mes restaurants.
C
Clémence H.
McDonald's
9 sept. 2026
La formatrice s'adapte très bien à chacun, avec du concret. Le programme et les objectifs étaient clairs dès le départ, et je repars avec des outils directement applicables dans mon équipe.
A
Amélie B.
Trigano Jardin
2 oct. 2026
Claire, synthétique, didactique. Le programme était adapté à nos besoins et les supports clairs et utiles.
J
Jessica L.
Les PEP 83
7 sept. 2026
Des activités qui fédèrent l'équipe et créent de la cohésion. Je comprends mieux les besoins de mon équipe, et le formateur a su adapter la journée à notre quotidien.
T
Thomas G.
Speedpark
5 oct. 2026
Programme annoncé clairement, formateur clair et dynamique, exercices pertinents. Je commence à adapter ma façon de communiquer selon l'interlocuteur.
M
Monique F.
2G Energy
16 sept. 2026
Ce sont les mises en situation qui m'ont le plus servi. Formatrice claire et pédagogue, groupe homogène, rien à redire.
I
Isabelle D.
Trigano Jardin
2 oct. 2026
J'ai apprécié l'alternance théorie et pratique, l'esprit de synthèse et l'implication de la formatrice.
H
Hélène M.
Les PEP 83
7 sept. 2026
Formation percutante et efficace pour la prospection et l'acquisition de prospects. Xavier Burban donne de vrais arguments de terrain pour réussir un rendez-vous de vente. Je recommande !
F
Florence L.
30 avr. 2026
Formation dynamique et réaliste, une plongée dans notre réalité de terrain. Formatrice claire, exercices pertinents, rien à redire.
C
Clément C.
Speedpark
21 sept. 2026
Structure claire, intervenante dynamique ! On a pu balayer tout le programme et le rythme était adapté. Seul bémol : la salle de réunion.
L
Loïc L.
Trigano Jardin
2 oct. 2026
Formation utile pour des professionnels en demande. Organisation, durée et moyens adaptés, formatrice claire.
K
Karin D.
Les PEP 83
8 sept. 2026
Top formation ! Un programme pertinent, un formateur passionnant et un contenu 100 % fidèle à mes attentes. Une vraie valeur ajoutée pour mon parcours.
M
Mickael M.
28 mars 2026
Choisissez votre format
Deux formats pour s'adapter à vos besoins : équipe complète en Intra ou inscriptions individuelles en Inter.
Formation dans vos locaux
- Jusqu’à 12 participants, pour garder l’interactivité
- Dates à votre convenance
- Présentiel ou distanciel partout en France
- Programme sur-mesure co-construit avec vous, sur la base du contenu de la formation
Dès1150 €HT pour le groupe
Devis pour mon équipeSession en groupe en ligne
- Inscrivez-vous seul, rejoignez un groupe de 12 apprenants maximum
- Prochaines sessions disponibles au calendrier
- 100% en visioconférence
- Participants de différentes entreprises
Dès390 €HT par personne (formation 7h)
M'inscrire à une sessionVotre formateur est un expert terrain validé par Mes Formations Business
Cette formation est animée par un consultant/formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par mesformations-business.com.
01.
Recrutement rigoureux
Entretien approfondi pour évaluer expertise, pédagogie et adéquation avec nos standards.
02.
Expertise métier vérifiée
Uniquement des professionnels avec une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Évaluation continue
Performances suivies grâce aux retours apprenants et indicateurs qualité.
Vous choisissez votre formateur
Une shortlist d'experts qui connaissent vraiment votre métier
Nous vous présentons les profils les plus pertinents : des formateurs qui maîtrisent en profondeur votre secteur d'activité et vos domaines spécifiques.
Ils ont une double légitimité : ils ont accompagné de nombreuses entreprises comme la vôtre tout en ayant une solide expérience opérationnelle dans ces environnements. Ils connaissent vos réalités terrain, les évolutions de votre métier et vos problématiques concrètes.
Cette expertise sectorielle approfondie est le critère le plus demandé par nos clients et fait souvent la différence dans le choix d'un formateur. Vous avez le choix, nous vous présentons les meilleurs.
Vous hésitez sur le choix du formateur ?Décrivez-nous votre besoin, nous vous proposerons le formateur idéal : celui qui connaît parfaitement votre secteur et vos problématiques, car il a déjà accompagné de nombreuses entreprises comme la vôtre.
Recevoir ma shortlist de formateurs Calendrier des sessions collectives en ligne
Inscriptions individuelles · 100% visioconférence
Aucune session inter planifiée pour l'instant. Contactez-nous pour la prochaine date ou une session intra dans vos locaux.
Votre place est sécuriséeLa session se tient dès 4 inscrits. Si une date devait être décalée, votre place est reportée en priorité sur la suivante, sans frais.
3 formations pour compléter celle-ci
Animer une réunion efficace
Dès1150 € HTpar groupe
Animation de réunion participative : dynamiser l’intelligence collective en entreprise
Dès1150 € HTpar groupe
Mind mapping : organiser ses idées et structurer ses projets
Dès1150 € HTpar groupe
Plusieurs formations pour la même équipe ? En intra, nous les assemblons en un parcours sur-mesure.
Composer mon parcoursAccompagnement complet au financement OPCO
Organisme certifié Qualiopi, nous vous ouvrons l'accès aux financements OPCO. Vous n'avez pas à devenir expert du financement : c'est notre métier, et nous vous accompagnons dans votre démarche de demande de financement.
Éligible au financement OPCO
0€ d'avance de frais
1
On vérifie votre éligibilité
Un conseiller identifie le dispositif le plus adapté selon votre statut (OPCO, FAF, Plan de développement des compétences, etc.).
2
Nous préparons le dossier avec vous
Convention, devis, pièces justificatives : nous rédigeons chaque document et vous guidons dans les démarches auprès de votre financeur.
3
Vous vous formez sereinement
Une fois la prise en charge validée, vous démarrez votre formation sans avance de frais.
€
Éligible au financement OPCONous travaillons avec l'ensemble des OPCO et fonds de formation. Le montant pris en charge (partiel ou total) et le reste à charge dépendent des critères de votre branche, des budgets disponibles et de l'accord préalable de votre OPCO.
Accompagnement dans votre demande de financement
Aucune avance de frais
Réponse d'éligibilité rapide
OPCO & fonds concernésAKTOAtlasOPCO 2iOPCO EPConstructysAfdasOCAPIATUniformationMobilitésOPCO SantéOPCO CommerceFIFPLAGEFICE
Financement OPCO : prise en charge possible selon les critères de votre branche professionnelle, les budgets disponibles et l'accord préalable de votre OPCO (jamais automatique). Organisme certifié Qualiopi. Modalités détaillées dans la FAQ ci-dessous.
Vous êtes salarié, RH ou manager ?
Financée par l'entreprise, sans charge administrative pour vous.
- Financement via votre OPCO de branche
- Éligible au Plan de Développement des Compétences
- Accompagnement complet du service RH
Vous êtes indépendant ou freelance ?
Votre fonds de formation peut prendre le relais, nous vous accompagnons dans la démarche.
- Mobilisation de votre FAF (FIFPL, AGEFICE…)
- Pas d'avance de frais si prise en charge validée
- Accompagnement dans la constitution du dossier
Test gratuit : évaluez votre niveau en facilitation graphique
Auto-évaluation gratuite
8 mises en situation pour situer votre niveau
Une réponse par situation, sans rien saisir. Le résultat s’affiche tout de suite.
0 réponse sur 8
Répondez aux 8 situations pour afficher votre niveau.
Un langage visuel à construire
Vous utilisez peu le visuel, souvent par crainte de mal dessiner. Vos réunions restent difficiles à retenir.
Point d’attention majeurQuelques formes de base et un lettrage lisible suffisent à rendre vos paperboards compréhensibles : c’est le premier pas.
Des bases à structurer
Vous dessinez volontiers, mais vos supports manquent de hiérarchie et vos synthèses sont peu diffusées.
Votre marge de progressionPréparez un gabarit avant chaque atelier et diffusez une synthèse d’une page juste après.
Une pratique visuelle installée
Vous animez et restituez en visuel avec méthode, et vos supports aident le groupe à décider.
Pour aller plus loinPartagez vos gabarits avec l’équipe et construisez une bibliothèque commune de pictogrammes métier.
Facilitation graphique et sketchnote : animer, synthétiser et faire comprendre en visuel – ce qui rend cette approche unique
Une réunion dont personne ne se souvient, un atelier qui produit trois pages de notes illisibles, une présentation que l’auditoire décroche au bout de cinq minutes : le problème vient souvent de la forme. La facilitation graphique utilise des pictogrammes, des cadres, des flèches et quelques couleurs pour rendre visible ce qui se dit, en direct ou après coup.
Cette formation facilitation graphique ne demande aucun talent de dessinateur. En une journée, chaque participant construit sa bibliothèque de pictogrammes, s’entraîne au sketchnote, apprend à structurer un paperboard et repart avec une restitution visuelle d’une de ses propres réunions.
Ses points forts
La formation part de zéro : les exercices sont pensés pour des personnes convaincues de ne pas savoir dessiner.
Chaque participant travaille sur ses propres réunions et rentre avec sa bibliothèque de pictogrammes et un gabarit prêt pour la suivante.
Les pratiques fonctionnent sur paperboard comme sur un tableau blanc numérique, en présentiel comme en distanciel.
Notre méthode
Comment ce programme devient vraiment le vôtre
Nous partons d'une trame pédagogique construite et actualisée en continu par nos référents pédagogiques, éprouvée sur le terrain. C'est votre point de départ.
À partir de là, vous décidez : vous gardez la structure existante que nous adaptons, ou nous la co-construisons entièrement avec vous. Dans les deux cas, le programme colle à votre secteur et à vos cas concrets.
5 étapes, et on s’occupe de tout
Étape 01
Le point de départCe programme, ou votre propre idée
La trame que vous venez de découvrir a été conçue par nos référents pédagogiques. Vous pouvez la suivre telle quelle, la faire évoluer, ou partir d'une tout autre idée de formation. Dans les trois cas, ce n'est qu'un point de départ.
Étape 02
Le cadrageOn s'imprègne de votre réalité
Nous échangeons sur vos enjeux business, le niveau de vos équipes, votre secteur et vos contraintes. On en ressort en sachant quoi approfondir et quoi retirer.
Étape 03
Le formateur2 à 4 profils sélectionnés pour vous
Dans notre collectif, nous cherchons ensuite votre formateur sur trois critères d'appariement :
- la personnalité (le courant doit passer)
- l'expertise du sujet exact
- la connaissance de votre type d'entreprise et de votre secteur
S'il n'existe pas encore chez nous, nous allons le chercher pour vous.
Étape 04
Votre validationVous rencontrez le formateur avant toute décision
Échange direct avec le formateur retenu. Aucun formateur ne vous est imposé.
Étape 05
La mise au point finaleLe programme sur-mesure est finalisé avec vous
Avec le formateur validé, nous affinons le contenu et les mises en situation. Minimum 60 % du temps passe en pratique, sur vos cas réels.
