Nos formateurs experts en Développement personnel

Formatrice et coach professionnelle avec plus de 20 ans d’expérience, Catherine accompagne les managers et les équipes dans le développement de leurs compétences en communication interpersonnelle, leadership et efficacité professionnelle. Spécialisée en intelligence émotionnelle et en gestion du stress, elle conçoit et anime des interventions sur mesure, adaptées aux enjeux spécifiques des organisations des secteurs public, privé et de la santé.

Facilitatrice et formatrice en Intelligence Collective depuis 2015, Delphine aide les dirigeants à renforcer leur leadership tout en révélant la force collective de leurs équipes. Elle est spécialisée dans :

• La facilitation de rencontres (réunions, ateliers, séminaires)
• L’accompagnement au changement et à la transformation (effectuation)
• La gestion de projet collaborative (design thinking)
• Le développement de la capacité d’agir (facteurs Humains)

Consultant expert en gestion du temps, organisation et relations interpersonnelles, Jean-Baptiste intervient directement auprès des dirigeants d’entreprise pour co-construire des solutions sur mesure. Il accompagne également les équipes en concevant des formations ciblées, visant à développer leur performance, leur autonomie et leur niveau de conscience professionnelle.

Formatrice forte de 15 ans d’expérience, Marie est une spécialiste reconnue de la gestion du temps, des priorités et de l’organisation personnelle. Convaincue que tout est lié dans l’expérience humaine, elle adopte une approche holistique en intervenant également sur des leviers essentiels tels que la communication, la gestion du stress et l’accueil des émotions pour favoriser un équilibre global et durable.

Formatrice et coach certifiée, Céline accompagne les individus et les entreprises avec une approche résolument pragmatique et tournée vers l’amélioration continue. Elle transmet des méthodes concrètes pour optimiser l’organisation, gagner en efficacité et atteindre ses objectifs, tout en veillant à l’équilibre personnel par la gestion du stress et de la charge mentale. Experte en relations humaines, elle aide également les managers à développer une posture bienveillante, à souder leurs équipes et à piloter le changement avec sérénité.

Adeline Berce se distingue par un profil d’experte en Ressources Humaines résolument tourné vers l’accompagnement du changement et l’épanouissement professionnel. Forte d’une approche qui place l’humain au cœur de la performance, elle combine des compétences solides en gestion des talents et en coaching pour guider les organisations et les individus à travers leurs transitions. Son parcours reflète un engagement fort pour l’intelligence collective et le développement de solutions RH innovantes, faisant d’elle une alliée stratégique pour cultiver une culture d’entreprise dynamique et authentique.

Expert de l’accompagnement humain, ce professionnel cumule plus de 25 ans d’expérience dans le conseil aux dirigeants et la performance organisationnelle. Coach certifié et facilitateur, il mobilise des outils psychométriques et systémiques pour dynamiser le management et la cohésion d’équipe. Son approche allie pragmatisme business et intelligence émotionnelle pour soutenir les transformations collectives. Il intervient aujourd’hui comme consultant indépendant, aidant les collaborateurs à concilier épanouissement personnel et efficacité opérationnelle. Ses compétences en pédagogie et en médiation en font un spécialiste reconnu du développement des talents.

Nathan est un consultant et formateur/conférencier freelance aguerri, doté d’une expertise multidisciplinaire couvrant le management, la communication et le sport. Son parcours se distingue par une double casquette de responsable pédagogique, ayant conçu et supervisé plus de 100 modules de formation, et d’entrepreneur, témoignant de sa vision stratégique et de sa capacité d’initiative.

Il apporte une expérience opérationnelle de premier plan, notamment acquise dans la coordination logistique et la supervision d’événements lors des Jeux Olympiques de Paris 2024. Fort de ce background de haut niveau, Nathan excelle dans l’accompagnement stratégique des organisations, s’appuyant sur un solide leadership, une maîtrise confirmée de la gestion de projet et une aptitude naturelle à fédérer les équipes autour d’objectifs ambitieux.

Fort de 20 ans d’expertise en immobilier, Jérôme a occupé des fonctions de Directeur Commercial avant de devenir gérant de trois agences sur le bassin toulousain. Ce double profil de dirigeant et d’homme de terrain lui permet de piloter des stratégies de croissance tout en encadrant ses équipes avec une vision globale du marché. Parallèlement, il intervient comme formateur auprès de grands groupes et de structures indépendantes pour transmettre son savoir-faire opérationnel. Spécialiste de la négociation et du closing, il propose des méthodes concrètes et directement applicables aux enjeux actuels du secteur. Son approche pédagogique vise à accompagner la montée en compétence des collaborateurs pour une performance durable. Jérôme allie ainsi expertise stratégique et pragmatisme pour aider chaque professionnel à atteindre ses objectifs.

Passionné par le digital et l’innovation, ce professionnel accompagne ses clients dans la co-construction de leurs solutions numériques de demain. Son objectif est de renforcer leur compétitivité et d’améliorer l’expérience de leurs utilisateurs, clients ou collaborateurs. Pour ce faire, il intègre systématiquement les enjeux d’accessibilité, environnementaux et sociétaux, devenus cruciaux pour les entreprises.

Il intervient dès l’identification et la conception de cas d’usages alignés sur les enjeux métiers. Il s’appuie ensuite sur les technologies les plus pertinentes, qu’elles soient émergentes ou matures. Son expertise couvre des domaines clés tels que l’IA Générative, la durabilité (Sustainability), l’innovation, l’UX, le Cloud et la Data.

Journaliste et animatrice TV depuis 17 ans, Aurélie est également formatrice en media training et conférencière en développement personnel. Forte d’une solide expérience, elle accompagne dirigeants et équipes dans la gestion du stress, la créativité et l’expression de soi. Ses méthodes s’appuient sur des techniques variées issues du yoga, de la méditation et de la gestion de crise.

Auteure et collaboratrice régulière pour la presse nationale, elle réalise aussi des documentaires sur l’éducation et la culture. Elle intervient auprès de grandes institutions publiques et de groupes médiatiques pour partager son expertise comportementale. Reconnue pour son engagement, elle anime fréquemment des tables rondes sur la place des femmes dans la société.

Expert en techniques de vente, marketing digital et communication, Anthony accompagne les entrepreneurs, les entreprises et les étudiants dans l’acquisition de compétences commerciales concrètes. Sa véritable valeur ajoutée réside dans son approche hybride, où il tisse des liens étroits entre l’efficacité commerciale et les valeurs fondamentales des arts martiaux. Plus qu’un simple apprentissage technique, il transmet à ses apprenants une discipline, une gestion du stress et une posture mentale rigoureuse. Cette méthode unique permet de forger des profils résilients, capables de faire la différence dans l’environnement exigeant du monde du travail.

Expert certifié DISC avec plus de 15 ans d’expérience, Julien accompagne les cadres et dirigeants du secteur privé.
Il intervient dans la Restauration, la Grande Distribution et l’Automobile pour booster la performance.
Son coaching se concentre sur le développement d’une posture managériale forte, authentique et inspirante.
Grâce à ses méthodes de formation, il aide les professionnels à renforcer durablement la motivation de leurs équipes.
Julien place la cohésion de groupe au cœur de sa démarche pour garantir une efficacité collective optimale.
Son approche pragmatique transforme le quotidien des managers en alliant bien-être et résultats opérationnels.

Cette expertise nourrit directement nos formation commerciale vente et nos formation développement personnel.

Expert en ingénierie de formation et stratégie RH. Fort d’une solide culture du secteur de l’hôtellerie-restauration, il accompagne les établissements dans l’optimisation de leur capital humain et de leur performance opérationnelle. Spécialiste de la montée en compétences, il intervient sur la structuration des parcours de formation, le recrutement stratégique et l’amélioration de la marque employeur pour répondre aux défis de fidélisation du secteur.

Son savoir-faire se retrouve dans nos formation de formateur ainsi que dans nos formation management.

Expert en stratégie de développement et ingénierie de formation, Emmanuel accompagne les acteurs du tourisme et de l’hôtellerie dans la structuration de leurs projets et la montée en compétences de leurs équipes.

Spécialiste de la relation client et de l’optimisation commerciale, il intervient sur le pilotage de la performance et l’accompagnement au changement. Son expertise en formation management permet de transformer les enjeux stratégiques en leviers de croissance durables.

Emmanuel conçoit des parcours sur mesure en formation leadership et en formation commerciale vente pour garantir des résultats concrets et mesurables.

Découvrez ses interventions dans nos formation en leadership et nos formation vente.