Formateur · co-sélectionné Mes Formations Business

Arnaud Theis.

Formateur Ressources humaines, recrutement et profilage DISC en collectivité

AT
Co-sélectionnépar Mes Formations Business Action J+1Pratique immédiate

Le recrutement traité jusqu’à l’intégration, pas seulement jusqu’à la signature

Certifié à l’approche DISC et forces motrices, appliquée aux relations de travail

Organisme de formation déclaré, intervenant sur quatre régions depuis Avignon

Ils lui ont fait confiance
CNFPTCentre Hospitalier de TroyesLDR MédicalPriméalNiglolandCNFPTCentre Hospitalier de TroyesLDR MédicalPriméalNigloland
01Portrait

L'expertise Arnaud Theis.

Arnaud Theis intervient sur le développement des ressources humaines auprès d’entreprises, de collectivités et d’associations : form’action, coaching, optimisation du recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.

Son parcours managérial et entrepreneurial nourrit sa pratique. Il s’est certifié en intelligence artificielle et, surtout, à l’approche DISC et forces motrices, qu’il mobilise pour travailler la qualité des relations professionnelles.

Organisme de formation déclaré sous le numéro 44100122910, il est basé à Avignon et intervient en PACA, Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté.

02Catalogue

Les formations animées par Arnaud Theis.

Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.

Tout le catalogue
Réponse sous 24 h ouvrées

Arnaud Theis

Formateur Ressources humaines, recrutement et profilage DISC en collectivité

  • Programme construit avec Arnaud
  • Intra dans vos locaux, partout en France
  • Éligible au financement OPCO
03Échangeons

Demandez une formation animée par Arnaud.

Décrivez votre besoin en deux lignes. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées pour caler un échange avec Arnaud et construire le programme avec vous.

Organisme certifié Qualiopi Éligible au financement OPCO Formateur retenu après notre processus de sélection
04Méthodologie

Quatre étapes pour réussir votre projet.

Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.

01

Sélection co-validée

Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.

J - 7
02

Cadrage du besoin

Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.

30 min
03

Animation terrain

Action dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.

1 à 2 jours
04

Suivi post-formation

Évaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.

J + 30
06Secteurs d'activité

Arnaud intervient dans ces secteurs d'activité.

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07Notre équipe

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