• Mise à jour de la formation validée par nos experts en février 2026

Formation Manager l’image de son équipe : coaching et grooming pour renforcer la cohésion

3,5 H ou 7 H

1 à 20 participants

Présentiel ou distanciel

INTRA-entreprise ou Individuel

deux personnes en formation individuelle
deux personnes en formation individuelle

Objectifs pédagogiques de la formation

  • Adopter une posture de manager fédératrice et incarner une image positive auprès de l’équipe.
  • Maîtriser les techniques de communication efficace pour faciliter la cohésion d’équipe et la motivation individuelle.
  • Développer ses compétences en coaching/managérat coach pour accompagner la montée en puissance des collaborateurs.
  • Déployer des méthodes concrètes de grooming collectif pour valoriser la dynamique d’équipe et son impact auprès des parties prenantes.
formation en presentiel

Animer par de réels experts en activité

et non des formateurs formés pour être des formateurs

liste formation

Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente

Mise à jour de la formation validée par nos experts en février 2026

citymapper svgrepo com

Application immédiate / opérationnel

Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie

Contenu détaillé de la formation

Format FLASH

FORMAT

Inter • En ligne • 4-20 participants

DURÉE

3,5 H

TARIF

195 € H.T

Format aussi disponible en INTRA : (présentiel dans vos locaux ou en distanciel) pour votre entreprise • Modules ajustés à vos besoins et à votre secteur • Dès 950€ dans vos locaux en intra

Option coaching personnalisé : Complétez cette formation avec des heures individuelles pour travailler sur les points clés de votre business.

Module 1 : Comprendre l’enjeu de l’image d’équipe dans le management d’équipe

Ce module introductif pose le cadre stratégique autour de l’importance de l’image d’équipe dans la performance collective et la rétention des talents.

  • Définition et rôle de l’image d’équipe dans la performance collective.
  • Lien entre image d’équipe et attractivité RH.
  • Étude de cas concrets illustrant les bénéfices d’une image affirmée.

Module 2 : Développer sa posture de manager-coach

Adopter une posture de manager adaptée permet de gagner en crédibilité, d’inspirer confiance et d’animer efficacement la dynamique d’équipe.

  • Principes clés du management d’équipe moderne.
  • Introduction au coaching pour favoriser l’autonomie.
  • Exercices pour ajuster sa communication verbale et non verbale.

Module 3 : Techniques de communication efficace et gestion de la cohésion d’équipe

La communication interne efficace et la qualité des échanges sont des leviers majeurs pour stimuler la cohésion d’équipe et la performance collective.

  • Rôle central de l’écoute active et de l’intelligence émotionnelle.
  • Gestion des tensions pour préserver la dynamique d’équipe.
  • Jeux de rôles sur la gestion des malentendus.

Module 4 : Grooming collectif et valorisation de l’équipe

Valoriser l’image d’équipe passe aussi bien par des actions individuelles que collectives grâce à un grooming professionnel coordonné.

  • Concepts clés du grooming appliqué au management d’équipe.
  • Actions pour maximiser visibilité et impact positif de l’équipe.
  • Atelier storytelling collectif pour valoriser les réussites.
Format COMPLET

FORMAT

Inter • En ligne • 4-20 participants

DURÉE

7 H

TARIF

390 € H.T

Format aussi disponible en INTRA : (présentiel dans vos locaux ou en distanciel) pour votre entreprise • Modules ajustés à vos besoins et à votre secteur • Dès 950€ dans vos locaux en intra

Option coaching personnalisé : Complétez cette formation avec des heures individuelles pour travailler sur les points clés de votre business.

Module 1 : Comprendre l’enjeu de l’image d’équipe dans le management d’équipe

Ce module introductif pose le cadre stratégique autour de l’importance de l’image d’équipe dans la performance collective et la rétention des talents.

  • Définition et rôle de l’image d’équipe dans la performance collective.
  • Lien entre image d’équipe et attractivité RH.
  • Impacts internes et externes.
  • Auto-diagnostic de l’image actuelle.
  • Étude de cas concrets illustrant les bénéfices d’une image affirmée.

Module 2 : Développer sa posture de manager-coach

Adopter une posture de manager adaptée permet de gagner en crédibilité, d’inspirer confiance et d’animer efficacement la dynamique d’équipe.

  • Principes clés du management d’équipe moderne.
  • Composantes essentielles de la posture managériale.
  • Introduction au coaching pour favoriser l’autonomie.
  • Mises en situation sur l’incarnation des valeurs managériales.
  • Exercices pour ajuster sa communication verbale et non verbale.

Module 3 : Techniques de communication efficace et gestion de la cohésion d’équipe

La communication interne efficace et la qualité des échanges sont des leviers majeurs pour stimuler la cohésion d’équipe et la performance collective.

  • Rôle central de l’écoute active et de l’intelligence émotionnelle.
  • Techniques adaptées de communication interpersonnelle.
  • Gestion des tensions pour préserver la dynamique d’équipe.
  • Jeux de rôles sur la gestion des malentendus.
  • Exercices sur la construction de plans de communication interne.

Module 4 : Grooming collectif et valorisation de l’équipe

Valoriser l’image d’équipe passe aussi bien par des actions individuelles que collectives grâce à un grooming professionnel coordonné.

  • Concepts clés du grooming appliqué au management d’équipe.
  • Stratégies d’attractivité collective et alignement d’image.
  • Actions pour maximiser visibilité et impact positif de l’équipe.
  • Élaboration d’un plan d’action grooming personnalisé pour l’équipe.
  • Atelier storytelling collectif pour valoriser les réussites.

Cette formation est-elle faite pour vous ?

Notre moteur IA exclusif analyse votre profil et vous indique instantanément si cette formation est faite pour vous, ou bien si une autre formation est plus pertinente

Cliquez pour commencer

Calendrier des sessions collectives en ligne

  • Chaque session est confirmée à partir de 4 inscrits minimum.
mercredi 18 Fév 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 25 Fév 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 04 Mar 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 04 Mar 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 18 Mar 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 18 Mar 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 08 Avr 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 15 Avr 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 22 Avr 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Public

Cette formation s’adresse aux managers, chefs de projet, responsables d’équipe ou toute personne occupant une fonction d’encadrement souhaitant adopter une démarche proactive de management d’équipe centrée sur l’image et la cohérence du collectif.

Elle convient particulièrement à ceux qui veulent perfectionner leur accompagnement des collaborateurs et développer leurs compétences en développement des compétences managériales.

Prérequis

Les participants doivent justifier d’une expérience préalable en management ainsi que d’une bonne compréhension des dynamiques d’équipe.

Une connaissance des styles de management et des pratiques de travail collaboratif facilitera l’appropriation rapide des outils proposés pendant la session.

Cette formation est animée par un consultant/formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par mesformations-business.com

formateurs liste mes formations business

01.

Un recrutement rigoureux

Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.

02.

Une expertise métier vérifiée

Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.

03.

Une évaluation continue des compétences

Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.

L'équipe en charge de la formation

No data was found
7 heures de formation en distanciel ou en présentiel

Finançable à 100%

Optimisez l'image d'équipe avec une approche stratégique : Ce qui rend ce module unique.

Renforcer l’image d’une équipe est aujourd’hui un levier stratégique pour affirmer le leadership managérial, fidéliser les collaborateurs et valoriser la marque employeur. Cette formation professionnelle intensive s’adresse aux managers et responsables d’équipe soucieux d’incarner une posture de manager exemplaire tout en favorisant la motivation de l’équipe. À travers des outils concrets de coaching/managérat coach, cette journée vise à outiller chaque participant pour piloter la dynamique d’équipe, optimiser la communication interne, transformer l’accompagnement des collaborateurs et renforcer la cohésion par une image collective forte et mobilisatrice.

Investir dans l’image de son équipe, c’est impulser une nouvelle énergie et renforcer l’esprit collectif autour de missions partagées. Les participants ressortent avec des outils concrets pour stimuler la motivation, doper la cohésion et bâtir un climat de confiance pérenne.

Grâce à cette formation intensive, chaque manager affine sa posture de leader, développe l’accompagnement de ses collaborateurs et dispose de solutions immédiatement applicables. Le management d’équipe devient alors un véritable moteur de performance et d’attractivité pour toute l’organisation.

Bien plus qu’une simple transmission de concepts, cette formation transforme durablement la façon dont les managers exercent leur fonction et développent la cohésion d’équipe. Notre approche pragmatique, mêlant coaching/managérat coach, immersion et plans d’actions personnalisés, garantit une appropriation immédiate et durable.

En investissant sur la dynamique d’équipe, la communication efficace et la valorisation par le grooming, chaque responsable gagne en impact et devient un moteur de reconnaissance et d’innovation. Les résultats sont visibles dès le retour : équipes engagées, climat propice à la performance et rayonnement accru au sein de l’entreprise.

Découvrez notre vision et nos méthodes

Et voyez pourquoi +700 entreprises nous font déjà confiance.

Financer votre formation ?

Nos conseillers vous accompagnent : CPF, Pôle Emploi, entreprise

Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :

edu tableau blanc 24 288x300
66e9816b7cdaf10631c43299 image 48

Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?

  • Votre entreprise peut bénéficier d’un financement via son OPCO
  • Nos formations sont éligibles au Plan de Développement des Compétences
  • Nous accompagnons votre service RH ou formation dans les démarches

Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?

  • Nous mobilisons votre FAF (FIFPL, AGEFICE, URSSAF) selon votre activité
  • Vous n’avancez pas les frais si la prise en charge est validée
  • Nous vous aidons à constituer le dossier rapidement du début à la fin

Cette formation est-elle celle dont vous avez besoin maintenant ?

Parlez à un formateur en visio gratuitement pour évaluer vos compétences manquantes dans votre domaine​

  • Vous décrivez votre activité

  • Le formateur identifie vos blocages commerciaux

  • Vous repartez avec des pistes d’actions claires

  • Et on vous oriente vers les formations les plus utiles pour vous

  • Objectif : débloquer votre business en 20 minutes.

✔️ Gratuit et sans engagement

ℹ️ Formation en intra dédiée exclusivement à votre entreprise.
Contenu basé sur un programme standard de 7h, ajusté à vos besoins et à votre secteur.

🏢 Format PRÉSENTIEL

7H

Dès 1150€

Dans vos locaux • Pour votre groupe

Interaction directe avec le formateur

💻 Format DISTANCIEL

7H

Dès 790€

Session privée en ligne • Pour votre groupe

Outils collaboratifs dédiés

Multi-entreprises : Possibilité de regrouper plusieurs entreprises de votre choix en présentiel ou distanciel.
Flexibilité : Format hybride présentiel/distanciel possible

Questions & réponses quant à cette formation

Méthodes pédagogiques

La formation privilégie une démarche active et participative, alternant apports théoriques et exercices pratiques adaptés à chaque contexte de management d’équipe :

  • Ateliers collaboratifs pour favoriser le partage d’expériences et d’expertises.
  • Mises en situation et jeux de rôles personnalisés, ancrés dans les réalités de terrain.
  • Analyses de cas réels et débriefings structurants pour une appropriation immédiate des outils.

Chaque participant repart avec un plan opérationnel d’amélioration directement applicable pour dynamiser la cohésion et l’image de son équipe.

Modalités de validation et d’évaluation

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la journée via plusieurs dispositifs :

  • Quiz de validation à la fin de chaque module.
  • Exercices pratiques notés lors des ateliers collectifs.
  • Mise en situation finale simulant un accompagnement d’équipe devant le groupe.
  • Remise d’une feuille de route individualisée pour assurer la continuité après la formation.

Des feedbacks personnalisés permettent à chacun de progresser activement dans une logique de développement des compétences managériales.

Modalités et délais d’accès
  • Inscription après un entretien individuel de 30 mn pour évaluer le besoin par rapport au projet professionnel et signature du contrat ou convention de formation.
  • Si le participant est porteur d’un autre handicap ou d’un blocage, il convient de contacter par mail à xburban@groupe-mcb.com pour adapter le parcours de formation.
Analyse et adaptation des besoins pour chaque projet de formation
  • Pour chaque projet de formation, nous analysons vos besoins pour déterminer les modalités d’accompagnement les plus appropriées.
  • Nous adaptons nos programmes de formations en fonction d’un questionnaire d’évaluation/diagnostic selon la finalité de la prestation.
  • Aussi nous évaluons vos besoins spécifiques, en tenant compte des exigences des apprenants et des attentes des financeurs.

Formations associées : développez un panel de compétences complètes en ligne ou en présentiel

Enrichi par les enseignements de Manager l’image de son équipe : coaching et grooming pour renforcer la cohésion, développez vos compétences en management grâce à notre formation management, conçue pour répondre aux besoins des professionnels souhaitant exceller dans leur domaine. Cette formation vous permettra de maîtriser les techniques essentielles pour diriger efficacement et inspirer vos équipes.

mes formations business organisme formations professionnels 2

Vous avez un projet de formation à nous soumettre ? Décrivez-nous votre projet à travers ce formulaire

Un formateur vous répond sous 24h

edu tableau blanc 24 288x300
mes formations business organisme formations professionnels 2

Vous souhaitez parler à un de nos conseillers ? Demandez à ce qu'on vous rappelle pour en discuter

Un formateur vous répond sous 24h

edu tableau blanc 24 288x300

Votre demande pour la formation Manager l’image de son équipe : coaching et grooming pour renforcer la cohésion

Un formateur vous répond sous 24h

edu tableau blanc 24 288x300
mes formations business organisme formations professionnels 2
Besoin d’un devis, d’un conseil ou d'une formation sur-mesure ?

(Un formateur vous répond sous 24h)

edu tableau blanc 24 288x300

Du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00

Cette formation ne correspond pas à votre recherche ?
Je souhaite être rappelé.

mes formations business organisme formations professionnels 2

Un formateur vous répond sous 24h

edu tableau blanc 24 288x300