Stéphanie Angela - Formatrice Développement Personnel Hôtellerie - Mes Formations Business
Formateur · co-sélectionné Mes Formations Business

Stéphanie Angela.

Formateur Management

Stéphanie Angela est formatrice en management, ancienne directrice générale, et coach certifiée depuis plus de dix ans. Elle est également certificatrice de praticiens DISC et d’animateurs de codéveloppement professionnel (Codev), avec plus de quinze ans d’expérience.

Auteure d’un ouvrage consacré au DISC, elle prépare actuellement la parution d’un second livre dédié aux motivations

Ses compétences enrichissent nos formation développement personnel et nos formation management entreprise.

Stéphanie Angela, formateur Mes Formations Business
Co-sélectionnépar Mes Formations Business Action J+1Pratique immédiate

Stratégies développement personnel & management adaptées à votre contexte

Expertise sectorielle Hôtellerie & Immobilier : formation adaptée à vos enjeux

Formations disponibles en présentiel, distanciel et format hybride

Ils lui ont fait confiance
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01Portrait

L'expertise Stéphanie Angela.

Stéphanie Angela est formatrice en management, ancienne directrice générale, et coach certifiée depuis plus de dix ans. Elle est également certificatrice de praticiens DISC et d’animateurs de codéveloppement professionnel (Codev), avec plus de quinze ans d’expérience.

Auteure d’un ouvrage consacré au DISC, elle prépare actuellement la parution d’un second livre dédié aux motivations

Ses compétences enrichissent nos formation développement personnel et nos formation management entreprise.

02Catalogue

Les formations animées par Stéphanie Angela.

Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · 100% finançables OPCO · Action dès la 1re séance.

Tout le catalogue
03Méthodologie

Quatre étapes pour réussir votre projet.

Un process éprouvé sur +700 références. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.

01

Sélection co-validée

Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.

J - 7
02

Cadrage du besoin

Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.

30 min
03

Animation terrain

Action dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.

1 à 2 jours
04

Suivi post-formation

Évaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.

J + 30
05Secteurs d'activité

Stéphanie intervient dans ces secteurs d'activité.

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06Notre équipe

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