Communication en entreprise : fluidifier les échanges entre équipes et hiérarchie
Dès1150 € HTpar groupe
Réponse sous 24 h · Programme adapté à votre équipe · Éligible au financement OPCO
Formatrice depuis plus de 20 ans
Master en PNL
Formée à DISC, ProcessCom et CNV
Delphine Besset-Derynck forme à la communication entre les acteurs de l’entreprise. Son point de départ tient en une question : « comment mieux communiquer ensemble ? ». Elle travaille l’aisance et la présence dans la prise de parole, une communication constructive, le langage corporel et la cohérence des messages.
Ses formations, ateliers et conférences motivationnelles s’adressent aux dirigeants, aux managers et aux responsables, comme aux services commerciaux, administratifs et opérationnels. Elle est formée à la méthode DISC, à la ProcessCom et à la communication non violente.
Intra-entreprise, pour former votre équipe : Delphine anime la formation pour vos salariés uniquement, dans vos locaux ou à distance, sur vos cas réels.
Voir la formation intraInter-entreprises, pour une ou deux personnes : rejoignez une session ouverte en visioconférence, 12 apprenants maximum.
Voir la formation interIndividuelle, pour une seule personne : Delphine vous forme seul, à vos dates, en présentiel ou à distance.
Voir la formation individuelleSur-mesure, pour un besoin hors catalogue : une trame co-construite avec Delphine, au tarif de l'intra, sans surcoût.
Voir la formation sur-mesureDelphine Besset-Derynck
Formatrice spécialisée en communication et prise de parole
Deux lignes suffisent, même si le besoin est encore flou. Sous 24 h, nous vous proposons un échange avec Delphine et un programme chiffré pour votre équipe.
Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.
Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.
Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.
J - 7Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.
30 minAction dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.
1 à 2 joursÉvaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.
J + 30Animation terrain · ateliers en sous-groupes · mises en situation immédiates. Une pédagogie orientée pratique dès la première séance.
360 formateurs issus du terrain, sélectionnés et formés à notre méthode d'animation.