Formateur · co-sélectionné Mes Formations Business

Guillaume Leroy.

Formateur Soft skills, ludopédagogie et profilage en entreprise

GL
Co-sélectionnépar Mes Formations Business Action J+1Pratique immédiate

Ludopédagogie et profilage combinés : on éprouve la situation avant d’en tirer la règle

Conçoit et anime sur des matières variées, sans se limiter à un domaine unique

Organisme de formation déclaré, interventions dans la France entière

01Portrait

L'expertise Guillaume Leroy.

Guillaume Leroy est formateur en soft skills, spécialisé en ludopédagogie et en profilage. Il conçoit et anime des expériences de formation sur des matières variées, avec une approche qu’il revendique comme fun et étonnante, mais toujours tenue par la production d’effets concrets.

Son parti pris pédagogique est l’appropriation par l’expérience : le participant fait, observe ce qui se passe, puis en tire la règle, plutôt que d’appliquer une règle reçue en début de session. Le profilage vient compléter cette approche en donnant à chacun une lecture de son propre fonctionnement.

Organisme de formation déclaré basé à Coulombs, en Eure-et-Loir, il intervient dans la France entière.

02Catalogue

Les formations animées par Guillaume Leroy.

Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.

Tout le catalogue
Réponse sous 24 h ouvrées

Guillaume Leroy

Formateur Soft skills, ludopédagogie et profilage en entreprise

  • Programme construit avec Guillaume
  • Intra dans vos locaux, partout en France
  • Éligible au financement OPCO
03Échangeons

Demandez une formation animée par Guillaume.

Décrivez votre besoin en deux lignes. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées pour caler un échange avec Guillaume et construire le programme avec vous.

Organisme certifié Qualiopi Éligible au financement OPCO Formateur retenu après notre processus de sélection
04Méthodologie

Quatre étapes pour réussir votre projet.

Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.

01

Sélection co-validée

Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.

J - 7
02

Cadrage du besoin

Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.

30 min
03

Animation terrain

Action dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.

1 à 2 jours
04

Suivi post-formation

Évaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.

J + 30
06Secteurs d'activité

Guillaume intervient dans ces secteurs d'activité.

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07Notre équipe

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