ExpertiseUn formateur expert du sujet, pas un généralisteNous choisissons son profil sur les objectifs de cette formation précise.
4,8/582 avis
Formation Développer sa visibilité web et réseaux sociaux pour attirer des clients
ActualiséeFormation tenue à jour en continuMise à jour validée par nos experts en Novembre 2026.
OpérationnelDes acquis applicables tout de suiteVous repartez avec des méthodes à utiliser dès le lendemain.
Ce que vous allez maîtriser
À l’issue de cette formation visibilité web d’une durée de 7 heures, chaque participant sera capable de :
- Faire l’audit de sa présence en ligne telle que la voit un client qui cherche l’entreprise
- Soigner les fondations : fiche Google Business Profile, avis clients, pages principales du site, informations cohérentes
- Choisir un ou deux réseaux sociaux selon sa cible et tenir un rythme de publication réaliste
- Transformer la visibilité en demandes de contact et suivre quelques indicateurs chaque mois
Le participant repart avec son plan de visibilité sur trois mois, dans la continuité de nos formations en marketing digital.
À qui s'adresse cette formation ?
Public concerné
Cette formation s’adresse aux petites entreprises qui veulent être trouvées par leurs futurs clients. Elle cible particulièrement :
- Les dirigeants de TPE et de PME qui gèrent eux-mêmes leur communication
- Les artisans, commerçants et professions libérales
- Les indépendants et créateurs d’entreprise
- Les salariés chargés de la communication dans une petite structure
Aucune compétence technique n’est demandée.
Prérequis
Aucun prérequis technique. Venir avec les accès à ses comptes (fiche Google, réseaux sociaux, site si possible) pour travailler sur sa propre présence en ligne.
Contenu détaillé de la formation
01
Module 01
Faire l’état de sa visibilité en ligne
Avant d’ajouter un réseau ou de refaire un site, il faut voir ce qu’un client trouve aujourd’hui. Cet audit montre souvent des manques simples à corriger.
- Le parcours d’un client qui cherche un prestataire : recherche, fiche, avis, site, réseaux
- Taper les recherches de ses clients, métier et ville : où apparaît l’entreprise
- Les informations incohérentes d’un support à l’autre : horaires, adresse, téléphone, offre
- Ce que la concurrence locale fait mieux
- Audit de sa présence en ligne avec une grille en dix points
- Recherche de son entreprise sur trois requêtes de clients
- Comparaison avec deux concurrents
En fin de module, chacun a la liste de ses points forts et de ses manques.
02
Module 02
Soigner les fondations : fiche Google, avis et site
La fiche Google et les avis sont souvent vus avant le site. Ce sont les premiers éléments à compléter.
- Compléter sa fiche Google Business Profile : catégories, services, photos, publications
- Demander des avis clients et y répondre, y compris aux avis négatifs
- Les pages principales du site : ce que vous faites, pour qui, preuves, contact
- Le référencement local : nom, adresse et téléphone identiques partout
- Fiche Google complétée pendant la séance
- Rédaction d’une demande d’avis et d’une réponse à un avis négatif
- Liste des corrections à apporter à son site
Livrable : une fiche Google complétée et un plan de corrections du site.
03
Module 03
Choisir ses réseaux sociaux et publier régulièrement
Une petite entreprise n’a pas besoin d’être partout. Un ou deux réseaux bien tenus suffisent quand on y trouve ses clients.
- Où sont ses clients : LinkedIn, Facebook, Instagram ou TikTok selon la cible
- Trois ou quatre sujets de publication tirés de son activité
- Un rythme réaliste et la programmation des publications
- Réutiliser un même contenu sur la fiche Google, le site et les réseaux
- Choix de ses réseaux et d’un objectif pour chacun
- Liste de quinze idées de publications
- Calendrier de publication du mois suivant
Résultat : un calendrier de publication tenable.
04
Module 04
Transformer la visibilité en demandes et mesurer
Être vu ne suffit pas : le visiteur doit savoir comment vous contacter et avoir une raison de le faire. Quelques indicateurs montrent ce qui marche.
- Les appels à l’action : appeler, demander un devis, prendre rendez-vous
- Rendre le contact simple sur chaque support
- Les indicateurs à suivre : vues de la fiche, appels, demandes, visites du site
- Ajuster son plan chaque mois selon les résultats
- Ajout d’un appel à l’action sur trois supports
- Construction de son tableau de suivi mensuel
- Plan de visibilité sur trois mois
La journée se termine sur un plan de visibilité pour le trimestre.
Brochure formation
Recevez le programme détaillé en PDF
Objectifs, déroulé heure par heure, modalités, tarifs Intra & Inter et solutions de financement, prêt à partager avec votre équipe ou votre OPCO.
- Programme complet, heure par heure
- Tarifs Intra & Inter détaillés
- Modalités, prérequis & financement
Ce qu'en disent nos participants
Validation des acquisÀ venirAffichée dès que la donnée est disponible
Formation en individuel, donc une grande possibilité d'échange, et c'est nécessaire sur ce type de sujet. Rien à signaler, je repars avec une organisation plus claire entre mes restaurants.
C
Clémence H.
McDonald's
9 sept. 2026
La formatrice s'adapte très bien à chacun, avec du concret. Le programme et les objectifs étaient clairs dès le départ, et je repars avec des outils directement applicables dans mon équipe.
A
Amélie B.
Trigano Jardin
2 oct. 2026
Claire, synthétique, didactique. Le programme était adapté à nos besoins et les supports clairs et utiles.
J
Jessica L.
Les PEP 83
7 sept. 2026
Des activités qui fédèrent l'équipe et créent de la cohésion. Je comprends mieux les besoins de mon équipe, et le formateur a su adapter la journée à notre quotidien.
T
Thomas G.
Speedpark
5 oct. 2026
Petit groupe, des échanges constructifs et des jeux de rôle qui poussent à se remettre en question. Je repars en sachant mieux gérer mes priorités et mon stress.
F
Floriane C.
Groupe Beaumanoir
15 oct. 2026
Programme annoncé clairement, formateur clair et dynamique, exercices pertinents. Je commence à adapter ma façon de communiquer selon l'interlocuteur.
M
Monique F.
2G Energy
16 sept. 2026
Ce sont les mises en situation qui m'ont le plus servi. Formatrice claire et pédagogue, groupe homogène, rien à redire.
I
Isabelle D.
Trigano Jardin
2 oct. 2026
J'ai apprécié l'alternance théorie et pratique, l'esprit de synthèse et l'implication de la formatrice.
H
Hélène M.
Les PEP 83
7 sept. 2026
Formation percutante et efficace pour la prospection et l'acquisition de prospects. Xavier Burban donne de vrais arguments de terrain pour réussir un rendez-vous de vente. Je recommande !
F
Florence L.
30 avr. 2026
Formation dynamique et réaliste, une plongée dans notre réalité de terrain. Formatrice claire, exercices pertinents, rien à redire.
C
Clément C.
Speedpark
21 sept. 2026
Structure claire, intervenante dynamique ! On a pu balayer tout le programme et le rythme était adapté. Seul bémol : la salle de réunion.
L
Loïc L.
Trigano Jardin
2 oct. 2026
Des astuces concrètes et des mises en situation avec des collègues d'autres services. La formation m'a aidé à revoir l'organisation de ma journée de travail.
S
Sébastien F.
Groupe Beaumanoir
15 oct. 2026
Choisissez votre format
Deux formats pour s'adapter à vos besoins : équipe complète en Intra ou inscriptions individuelles en Inter.
Formation dans vos locaux
- Jusqu’à 12 participants, pour garder l’interactivité
- Dates à votre convenance
- Présentiel ou distanciel partout en France
- Programme sur-mesure co-construit avec vous, sur la base du contenu de la formation
Dès1150 €HT pour le groupe
Demander un devis Session en groupe en ligne
- Inscrivez-vous seul, rejoignez un groupe de 12 apprenants maximum
- Prochaines sessions disponibles au calendrier
- 100% en visioconférence
- Participants de différentes entreprises
Dès390 €HT par personne (formation 7h)
M'inscrire à une session Votre formateur est un expert terrain validé par Mes Formations Business
Cette formation est animée par un consultant/formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par mesformations-business.com.
01.
Recrutement rigoureux
Entretien approfondi pour évaluer expertise, pédagogie et adéquation avec nos standards.
02.
Expertise métier vérifiée
Uniquement des professionnels avec une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Évaluation continue
Performances suivies grâce aux retours apprenants et indicateurs qualité.
Vous choisissez votre formateur
Une shortlist d'experts qui connaissent vraiment votre métier
Nous vous présentons les profils les plus pertinents : des formateurs qui maîtrisent en profondeur votre secteur d'activité et vos domaines spécifiques.
Ils ont une double légitimité : ils ont accompagné de nombreuses entreprises comme la vôtre tout en ayant une solide expérience opérationnelle dans ces environnements. Ils connaissent vos réalités terrain, les évolutions de votre métier et vos problématiques concrètes.
Cette expertise sectorielle approfondie est le critère le plus demandé par nos clients et fait souvent la différence dans le choix d'un formateur. Vous avez le choix, nous vous présentons les meilleurs.
Vous hésitez sur le choix du formateur ?Décrivez-nous votre besoin, nous vous proposerons le formateur idéal : celui qui connaît parfaitement votre secteur et vos problématiques, car il a déjà accompagné de nombreuses entreprises comme la vôtre.
Recevoir ma shortlist de formateurs Calendrier des sessions collectives en ligne
Inscriptions individuelles · 100% visioconférence
Votre place est sécuriséeLa session se tient dès 4 inscrits. Si une date devait être décalée, votre place est reportée en priorité sur la suivante, sans frais.
Seul à former, ou aucune date ne vous convient ?Formation individuelle, à vos dates, en présentiel ou à distance. Dès 1150 € HT par jour.
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Accompagnement complet au financement OPCO
Organisme certifié Qualiopi, nous vous ouvrons l'accès aux financements OPCO. Vous n'avez pas à devenir expert du financement : c'est notre métier, et nous vous accompagnons dans votre démarche de demande de financement.
Éligible au financement OPCO
Devis, programme et convention fournis
1
On vérifie votre éligibilité
Un conseiller identifie le dispositif le plus adapté selon votre statut (OPCO, FAF, Plan de développement des compétences, etc.).
2
Nous préparons le dossier avec vous
Convention, devis, pièces justificatives : nous rédigeons chaque document et vous guidons dans les démarches auprès de votre financeur.
3
Vous vous formez sereinement
Une fois la prise en charge validée, vous suivez la formation. Depuis le 1er octobre 2026, dans la plupart des cas, vous réglez la facture puis votre OPCO vous rembourse selon son accord.
€
Éligible au financement OPCONous travaillons avec l'ensemble des OPCO et fonds de formation. Le montant pris en charge (partiel ou total) et le reste à charge dépendent des critères de votre branche, des budgets disponibles et de l'accord préalable de votre OPCO.
Accompagnement dans votre demande de financement
Pièces du dossier prêtes sous 24 h ouvrées
Réponse d'éligibilité rapide
OPCO & fonds concernésAKTOAtlasOPCO 2iOPCO EPConstructysAfdasOCAPIATUniformationMobilitésOPCO SantéOPCO CommerceFIFPLAGEFICE
Financement OPCO : prise en charge possible selon les critères de votre branche professionnelle, les budgets disponibles et l'accord préalable de votre OPCO (jamais automatique). Organisme certifié Qualiopi. Modalités détaillées dans la FAQ ci-dessous.
Vous êtes salarié, RH ou manager ?
Financée par l'entreprise, sans charge administrative pour vous.
- Financement via votre OPCO de branche
- Éligible au Plan de Développement des Compétences
- Accompagnement complet du service RH
Vous êtes indépendant ou freelance ?
Votre fonds de formation peut prendre le relais, nous vous accompagnons dans la démarche.
- Mobilisation de votre FAF (FIFPL, AGEFICE…)
- Remboursement selon l'accord de votre fonds
- Accompagnement dans la constitution du dossier
Test gratuit : évaluez votre visibilité en ligne
Auto-évaluation gratuite
8 mises en situation pour situer votre niveau
Une réponse par situation, sans rien saisir. Le résultat s’affiche tout de suite.
0 réponse sur 8
Répondez aux 8 situations pour afficher votre niveau.
Une présence en ligne à construire
Vos réponses montrent une présence peu suivie et des informations qui ne rassurent pas encore les futurs clients.
Point d’attention majeurCommencez par compléter votre fiche Google et corriger les informations incohérentes entre vos supports.
Des bases à consolider
Vous êtes présent en ligne, mais les avis, la régularité des publications et le suivi des demandes restent à structurer.
Votre marge de progressionChoisissez un réseau prioritaire, fixez un rythme tenable et suivez chaque mois l’origine de vos demandes.
Une visibilité pilotée
Vous soignez vos fondations, publiez régulièrement et suivez les résultats.
Pour aller plus loinDéveloppez les avis clients et testez un nouveau format de contenu chaque mois.
Développer sa visibilité web et réseaux sociaux pour attirer des clients – ce qui rend cette approche unique
Un client qui cherche un prestataire tape son besoin dans Google, regarde la fiche de l’entreprise, lit quelques avis, puis visite le site ou les réseaux sociaux. Si l’entreprise n’apparaît pas, ou apparaît mal, il choisit un concurrent. Cette formation aide à développer sa visibilité web avec un plan simple et tenable : faire l’état de sa visibilité en ligne, soigner sa fiche Google et ses avis clients, choisir un ou deux réseaux sociaux, publier régulièrement et transformer la visibilité en demandes de contact. 7 heures de formation en distanciel ou en présentiel.
Ses points forts
Toute la journée se travaille sur la présence en ligne réelle de chaque participant : fiche Google, avis, site et réseaux sociaux. Le plan est construit selon le temps dont chacun dispose chaque semaine.
Chaque levier a sa formation dédiée pour aller plus loin : la fiche Google Business Profile, le référencement local, le community management et le socle digital : site, réseaux et outils. Elle fait partie de nos formations en visibilité en ligne et SEO.
Notre méthode
Comment ce programme devient vraiment le vôtre
Nous partons d'une trame pédagogique construite et actualisée en continu par nos référents pédagogiques, éprouvée sur le terrain. C'est votre point de départ.
À partir de là, vous décidez : vous gardez la structure existante que nous adaptons, ou nous la co-construisons entièrement avec vous. Dans les deux cas, le programme colle à votre secteur et à vos cas concrets.
5 étapes, et on s’occupe de tout
Étape 01
Le point de départCe programme, ou votre propre idée
La trame que vous venez de découvrir a été conçue par nos référents pédagogiques. Vous pouvez la suivre telle quelle, la faire évoluer, ou partir d'une tout autre idée de formation. Dans les trois cas, ce n'est qu'un point de départ.
Étape 02
Le cadrageOn s'imprègne de votre réalité
Nous échangeons sur vos enjeux business, le niveau de vos équipes, votre secteur et vos contraintes. On en ressort en sachant quoi approfondir et quoi retirer.
Étape 03
Le formateur2 à 4 profils sélectionnés pour vous
Dans notre collectif, nous cherchons ensuite votre formateur sur trois critères d'appariement :
- la personnalité (le courant doit passer)
- l'expertise du sujet exact
- la connaissance de votre type d'entreprise et de votre secteur
S'il n'existe pas encore chez nous, nous allons le chercher pour vous.
Étape 04
Votre validationVous rencontrez le formateur avant toute décision
Échange direct avec le formateur retenu. Aucun formateur ne vous est imposé.
Étape 05
La mise au point finaleLe programme sur-mesure est finalisé avec vous
Avec le formateur validé, nous affinons le contenu et les mises en situation. Minimum 60 % du temps passe en pratique, sur vos cas réels.
