Accompagnement des talents : stratégies pour développer les compétences en entreprise
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20 ans de RH en environnement multi-sites
150 sessions de formation par an
Certifié Process Communication Model®
Formateur en développement RH, Olivier Cario Corduan a travaillé pour des entreprises aux métiers et aux caractéristiques très divers. Il a évolué pendant 20 ans dans des environnements multi-sites. Consultant formateur, il est ensuite devenu responsable formation d’un groupement de distribution, où il a porté le développement RH de toutes les entités : agroalimentaire, équipement de la maison, mobilité, immobilier.
Dans ses années de cabinet, de 2012 à 2021, il a développé les compétences managériales et comportementales d’équipes et d’encadrants. Il a créé un parcours d’intégration et un parcours de développement des talents, et piloté le centre de formation du groupe. Il est certifié Process Communication Model®.
Intra-entreprise, pour former votre équipe : Olivier anime la formation pour vos salariés uniquement, dans vos locaux ou à distance, sur vos cas réels.
Voir la formation intraInter-entreprises, pour une ou deux personnes : rejoignez une session ouverte en visioconférence, 12 apprenants maximum.
Voir la formation interIndividuelle, pour une seule personne : Olivier vous forme seul, à vos dates, en présentiel ou à distance.
Voir la formation individuelleSur-mesure, pour un besoin hors catalogue : une trame co-construite avec Olivier, au tarif de l'intra, sans surcoût.
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Réponse sous 24 hOlivier Cario Corduan
Formateur spécialisé en développement RH
Deux lignes suffisent, même si le besoin est encore flou. Sous 24 h, nous vous proposons un échange avec Olivier et un programme chiffré pour votre équipe.
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Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.
Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.
J - 7Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.
30 minAction dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.
1 à 2 joursÉvaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.
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Issu du secteur retail et grande distribution, Olivier en connaît les métiers de l'intérieur, et il forme aussi les équipes de tous les autres secteurs.
360 formateurs issus du terrain, sélectionnés et formés à notre méthode d'animation.