Formateur · co-sélectionné Mes Formations Business

Alessandro Camporato.

Formateur Développement RH, stratégie RH et pilotage du changement

AC
Co-sélectionnépar Mes Formations Business Action J+1Pratique immédiate

Stratégie RH et pilotage du changement traités ensemble, pas comme deux chantiers séparés

Quinze ans en ressources humaines doublés de vingt ans de pratique pédagogique

Vingt ans de pédagogie en présentiel et en digital, entreprises et enseignement supérieur

Ils lui ont fait confiance
Hello PharmacieUniversité Lyon 1Hello PharmacieUniversité Lyon 1
01Portrait

L'expertise Alessandro Camporato.

Alessandro Camporato est consultant formateur en ressources humaines, spécialisé en développement RH, stratégie RH et pilotage du changement. Il intervient auprès d’établissements d’enseignement supérieur et d’entreprises, deux publics dont les attentes et les rythmes n’ont rien de commun.

Il cumule quinze ans d’expérience en ressources humaines et vingt ans de pédagogie, menée en présentiel comme en format digital. Il couvre également les usages de l’intelligence artificielle appliqués à la fonction RH.

Il exerce depuis Lyon et intervient sur la France entière.

02Catalogue

Les formations animées par Alessandro Camporato.

Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.

Tout le catalogue
Réponse sous 24 h ouvrées

Alessandro Camporato

Formateur Développement RH, stratégie RH et pilotage du changement

  • Programme construit avec Alessandro
  • Intra dans vos locaux, partout en France
  • Éligible au financement OPCO
03Échangeons

Demandez une formation animée par Alessandro.

Décrivez votre besoin en deux lignes. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées pour caler un échange avec Alessandro et construire le programme avec vous.

Organisme certifié Qualiopi Éligible au financement OPCO Formateur retenu après notre processus de sélection
04Méthodologie

Quatre étapes pour réussir votre projet.

Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.

01

Sélection co-validée

Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.

J - 7
02

Cadrage du besoin

Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.

30 min
03

Animation terrain

Action dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.

1 à 2 jours
04

Suivi post-formation

Évaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.

J + 30
06Secteurs d'activité

Alessandro intervient dans ces secteurs d'activité.

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07Notre équipe

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