Formateur · co-sélectionné Mes Formations Business

Michel Mouton.

Formateur Leadership, autorité et facteur humain pour les équipes

Michel Mouton, formateur Mes Formations Business
Co-sélectionnépar Mes Formations Business Action J+1Pratique immédiate

Le facteur humain aéronautique transposé en entreprise : faire d’une équipe un équipage

Commandant de bord, essayiste et romancier en facteur humain structuraliste depuis treize ans

Quarante ans de pratique du facteur humain, formation de coach suivie, intervient sur la France entière

01Portrait

L'expertise Michel Mouton.

Michel Mouton est formateur en leadership et en facteur humain depuis quarante ans. Commandant de bord, il transpose en entreprise ce que l’aéronautique a formalisé avant les autres secteurs : l’autorité, la décision sous contrainte, la synergie et la communication d’équipage.

Essayiste et romancier en facteur humain structuraliste depuis treize ans, il a également suivi une formation de coach. Ses interventions portent sur l’autorité, le leadership, la prise de décision, la synergie et l’airmanship, avec un objectif qu’il formule simplement : faire d’une équipe un équipage.

Il intervient depuis Colmar sur la France entière.

02Catalogue

Les formations de ce domaine.

Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.

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Réponse sous 24 h ouvrées

Michel Mouton

Formateur Leadership, autorité et facteur humain pour les équipes

  • Programme construit avec Michel
  • Intra dans vos locaux, partout en France
  • Éligible au financement OPCO
03Échangeons

Demandez une formation animée par Michel.

Décrivez votre besoin en deux lignes. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées pour caler un échange avec Michel et construire le programme avec vous.

Organisme certifié Qualiopi Éligible au financement OPCO Formateur retenu après notre processus de sélection
04Méthodologie

Quatre étapes pour réussir votre projet.

Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.

01

Sélection co-validée

Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.

J - 7
02

Cadrage du besoin

Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.

30 min
03

Animation terrain

Action dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.

1 à 2 jours
04

Suivi post-formation

Évaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.

J + 30
06Secteurs d'activité

Michel intervient dans ces secteurs d'activité.

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07Notre équipe

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