Manager sans lien hiérarchique : réussir en management transversal
Dès390 € H.T.
Animer par de réels experts en activité
et non des formateurs formés pour être des formateurs
Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente
Mise à jour de la formation validée par nos experts en mars 2026
Application immédiate / opérationnel
Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie
Choisissez votre format
Programme détaillé
Ce module introductif donne les clés d’interprétation de la méthode insights discovery, permettant à chaque participant d’identifier son propre style de communication et de comprendre ceux des autres membres.
Ce module fournit des outils concrets pour adapter sa communication, fluidifier les échanges et ancrer les bonnes pratiques au service de la cohésion d’équipe.
L’objectif consiste à transformer la prise de conscience individuelle en leviers d’action collective pour bâtir une culture d’entraide durable, résiliente face aux défis quotidiens et centrée sur le renforcement de la collaboration.
Ce dernier module installe les routines et astuces pour maintenir l’élan créé par la formation, assurer l’ancrage des acquis et favoriser le développement continu de la performance collective.
Public
La formation s’adresse aux équipes de travail de tous secteurs, quels que soient leur niveau hiérarchique ou leur fonction. Elle cible particulièrement les groupes désireux d’optimiser leur coopération et de prévenir tensions et incompréhensions grâce à une meilleure compréhension mutuelle.
Managers, collaborateurs, responsables d’équipes et membres d’organisations en transformation trouveront dans ce programme un levier immédiat pour dynamiser le renforcement de la collaboration et dépasser les freins à l’efficacité collective.
Prérequis
Aucun prérequis technique n’est exigé pour participer. Une ouverture d’esprit, de l’écoute et l’envie de prendre part activement aux échanges et ateliers sont importantes pour tirer pleinement profit des activités proposées.
Ce mindset collaboratif facilite l’exploration des dynamiques d’équipe, la prise de recul sur son propre mode de fonctionnement et l’acceptation des différences interpersonnelles comme source de richesse plutôt que de conflit.
01.
Un recrutement rigoureux
Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.
02.
Une expertise métier vérifiée
Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Une évaluation continue des compétences
Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.
La performance d’une équipe repose sur la qualité de la collaboration et sur une communication interpersonnelle efficace entre ses membres. La formation intensive « insights discovery » propose une approche structurée et dynamique pour développer la connaissance de soi, comprendre les styles de communication au sein du groupe et améliorer ensemble l’efficacité personnelle et collective. En exploitant les atouts du profil comportemental individuel et collectif, cette journée est conçue pour créer des équipes engagées et performantes. Destinée à toutes les équipes de travail souhaitant consolider leur cohésion d’équipe, cette session favorise l’implication active dans un environnement stimulant, sans prérequis technique particulier.
Au terme de cette journée immersive, l’équipe repart soudée, dotée de nouveaux schémas de communication interpersonnelle et forte d’un socle partagé pour nourrir la confiance mutuelle. Les outils découverts permettent non seulement d’anticiper et de résoudre les tensions mais aussi d’exploiter pleinement les complémentarités individuelles au service d’une ambition collective renouvelée.
Grâce à la méthode insights discovery, chaque collaborateur saisit sa valeur ajoutée dans le collectif et dispose de repères clairs pour agir de manière constructive, même dans des contextes difficiles. Ce parcours offre aux équipes la capacité de s’adapter, de rebondir et surtout d’atteindre des sommets de performance durable au sein de leur organisation.
En choisissant cette formation, les entreprises investissent dans bien plus qu’un simple outil : elles offrent à leurs équipes un catalyseur puissant de la cohésion d’équipe, aligné sur les enjeux actuels d’agilité et d’engagement collectif. L’approche insights discovery se distingue par son accessibilité immédiate, la pertinence de ses diagnostics et la personnalisation poussée des conseils apportés à chaque membre.
L’animation interactive et la dynamique de groupe transforment l’expérience, rendant chaque participant acteur de la réussite collective. Cette immersion sur-mesure bouscule les habitudes, fait émerger des talents cachés et accélère la montée en compétences comportementales pour un impact visible et durable dès le lendemain au bureau.
Calendrier des sessions collectives en ligne
Nos conseillers vous accompagnent : CPF, Pôle Emploi, entreprise
Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :
Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?
Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?
Cette formation privilégie une démarche interactive, basée sur l’intelligence collective et des séquences d’animation interactive impliquant fortement chaque participant. Le contenu alterne présentations courtes, apports théoriques applicables immédiatement, travaux en sous-groupes, mises en situation et exercices adaptés aux problématiques du groupe.
L’accent mis sur la co-construction et le feed-back direct instaure un climat favorable à l’apprentissage actif, au partage d’expériences et à la mise en œuvre opérationnelle des compétences acquises dès la fin de la journée.
L’acquisition des compétences fait l’objet d’une évaluation continue tout au long de la session :
Le formateur accompagne chaque participant dans la construction de son plan d’amélioration, garantissant ainsi l’application directe sur le terrain.
Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.
Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.
Pour tirer pleinement parti de cette formation, nous vous invitons à découvrir notre formation management dans sa globalité. Chaque programme est pensé pour créer des synergies avec les autres et vous offrir une montée en compétences progressive. Trois formations prolongent particulièrement bien ce parcours : notre formation en animation et motivation d’équipe, notre formation en gestion des conflits, et notre formation en pilotage de la performance. Ensemble, elles constituent un socle solide pour ancrer vos nouvelles compétences dans la durée.
