Mieux se connaître pour mieux communiquer : développer ses compétences en communication interpersonnelle
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25 ans de formation en communication
Diplôme universitaire de formateur d’adultes
Formé à l’art théâtral (méthode Actor’s Studio)
Spécialiste de l’efficacité relationnelle, Laurent Maillard forme les salariés en communication et en développement personnel depuis 25 ans. Sa pédagogie est active : exercices, apports théoriques et études de cas individualisées. Il vise la croissance des entreprises comme celle des personnes.
Ses stages en entreprise portent notamment sur l’analyse transactionnelle, la prise de parole en public, l’affirmation de soi et la gestion du stress. Consultant indépendant depuis 2001, il est titulaire d’un diplôme universitaire de formateur d’adultes. Il s’est aussi formé à l’art théâtral.
Intra-entreprise, pour former votre équipe : Laurent anime la formation pour vos salariés uniquement, dans vos locaux ou à distance, sur vos cas réels.
Voir la formation intraInter-entreprises, pour une ou deux personnes : rejoignez une session ouverte en visioconférence, 12 apprenants maximum.
Voir la formation interIndividuelle, pour une seule personne : Laurent vous forme seul, à vos dates, en présentiel ou à distance.
Voir la formation individuelleSur-mesure, pour un besoin hors catalogue : une trame co-construite avec Laurent, au tarif de l'intra, sans surcoût.
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Formateur spécialisé en communication et efficacité relationnelle
Deux lignes suffisent, même si le besoin est encore flou. Sous 24 h, nous vous proposons un échange avec Laurent et un programme chiffré pour votre équipe.
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Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.
Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.
J - 7Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.
30 minAction dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.
1 à 2 joursÉvaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.
J + 30Animation terrain · ateliers en sous-groupes · mises en situation immédiates. Une pédagogie orientée pratique dès la première séance.
Laurent est déjà intervenu dans les secteurs secteur public et collectivités et santé, social et médico-social, et il forme aussi les équipes de tous les autres secteurs.
360 formateurs issus du terrain, sélectionnés et formés à notre méthode d'animation.