Super intéressant, merci pour ce moment.
F
Frédéric N.
30 avr. 2026
À l’issue de cette formation, chaque participant sera capable de :
Ces objectifs visent à garantir l’intégration pratique des outils de l’analyse transactionnelle dans toutes les dimensions du quotidien professionnel.
Animer par de réels experts en activité
et non des formateurs formés pour être des formateurs
Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente
Mise à jour de la formation validée par nos experts en juin 2026
Application immédiate / opérationnel
Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie
Choisissez votre format
Programme détaillé
Ce module introductif pose les bases indispensables à la compréhension de la dynamique des relations interpersonnelles au travail.
Chaque participant apprend à repérer rapidement les schémas relationnels présents dans le quotidien professionnel et à en déduire des axes d’amélioration immédiats.
Un temps d’échange collectif favorise le partage d’observations et la mise en perspective des contextes variés représentés dans le groupe.
Ce module propose des outils pour optimiser la qualité des échanges et fluidifier la collaboration, grâce aux techniques spécifiques de l’analyse transactionnelle.
Les exercices permettent de diagnostiquer finement les difficultés rencontrées et de formuler des réponses adaptées à chaque interlocuteur.
Grâce à l’alternance entre apports méthodologiques et mises en pratique, ce module amorce une évolution rapide de la posture professionnelle.
Les jeux psychologiques freinent souvent la coopération et affectent l’efficacité professionnelle. Savoir les reconnaître et y répondre est essentiel pour l’intelligence relationnelle.
Ce module ancre des réflexes pour sortir des cercles vicieux relationnels et développe une posture proactive dans la gestion des relations professionnelles.
Il repositionne chaque professionnel comme acteur de la qualité relationnelle collective et de la transformation managériale.
Ancrer l’efficacité professionnelle passe par la capacité à faire évoluer ses pratiques relationnelles. Ce dernier module accompagne chaque participant vers davantage de connaissance de soi et de confiance dans la gestion de ses interactions.
Grâce à la réflexion partagée et à la formalisation d’engagements concrets, chaque participant se projette dans une stratégie de coopération renouvelée et efficace.
Les liens créés durant la formation renforcent la confiance et ouvrent la voie à des dynamiques collectives performantes.
Public
Cette formation s’adresse à tous professionnels souhaitant améliorer leurs relations interpersonnelles au sein de leur organisation :
Quel que soit le secteur ou le niveau de responsabilité, tout salarié désirant optimiser sa communication professionnelle trouvera dans cette formation des solutions concrètes pour progresser dans la gestion de ses interactions.
Prérequis
Aucune connaissance préalable en analyse transactionnelle n’est requise. Le programme est conçu pour permettre à chacun de découvrir, expérimenter et intégrer progressivement les concepts fondamentaux et leurs applications professionnelles, quel que soit son parcours en développement personnel ou en communication.
La seule condition : avoir la volonté de progresser dans ses relations humaines et d’explorer de nouveaux modes de coopération pour tirer pleinement parti de cette journée immersive.
01.
Un recrutement rigoureux
Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.
02.
Une expertise métier vérifiée
Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Une évaluation continue des compétences
Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.
L’analyse transactionnelle est aujourd’hui une référence essentielle pour décrypter les mécanismes des échanges professionnels et exploiter pleinement le potentiel de la communication en entreprise. Dans un environnement où la coopération, la confiance et l’efficacité professionnelle sont déterminantes, comprendre les dynamiques relationnelles constitue un avantage concurrentiel majeur. Cette formation intensive d’une journée permet à chaque professionnel d’acquérir des outils concrets pour améliorer durablement la qualité de ses interactions, développer son intelligence relationnelle et fluidifier toutes ses collaborations.
Accessible sans prérequis, ce programme a été pensé pour rendre l’analyse transactionnelle concrète, pragmatique et immédiatement transposable dans toutes situations de travail. Grâce à des ateliers interactifs et des exercices issus du vécu professionnel, chaque participant repart avec des outils opérationnels pour renforcer son écoute active, développer ses compétences relationnelles et désamorcer les tensions dès qu’elles surviennent. Ce parcours structuré favorise une meilleure connaissance de soi et offre des repères solides pour comprendre les relations qui influencent la performance collective.
Commencer ce parcours, c’est enclencher une dynamique de développement personnel centrée sur la puissance de la relation professionnelle. Chacun repart équipé pour mieux se comprendre, comprendre les autres, éviter les pièges des jeux psychologiques et catalyser la coopération sur la durée.
L’apprentissage actif des techniques de l’analyse transactionnelle redonne sens, énergie et efficacité à la communication au travail. Maîtriser ces leviers a un impact profond sur la performance collective et sur la capacité de chacun à s’épanouir durablement dans sa mission, devenant ainsi architecte de relations inspirantes et efficaces.
Bien plus qu’un simple transfert de contenu, cette formation agit comme un accélérateur de changement en profondeur. Toute l’ingénierie pédagogique vise une appropriation rapide et durable des outils de l’analyse transactionnelle pour transformer sa posture professionnelle et enrichir sa palette relationnelle.
L’approche immersive, connectée à la réalité des participants, génère un engagement fort. Chaque module allie rigueur conceptuelle et expérimentation directe, rendant les apprentissages immédiatement exploitables dans toutes les situations de communication professionnelle.
Ce parcours offre la promesse d’une nouvelle façon de travailler ensemble : plus fluide, constructive et génératrice de confiance. Pour toute organisation cherchant à booster la coopération interne, la valeur ajoutée est perceptible dès le lendemain : moins de tensions, plus de plaisir à collaborer, et des équipes responsabilisées, capables de prendre du recul pour grandir collectivement.
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Formation percutante et efficace pour la prospection et l'acquisition de prospects. Xavier Burban donne de vrais arguments de terrain pour réussir un rendez-vous de vente. Je recommande !
Top formation ! Un programme pertinent, un formateur passionnant et un contenu 100 % fidèle à mes attentes. Une vraie valeur ajoutée pour mon parcours.
Formation intense mais très intéressante.
Formation très complète, merci Xavier !
J'ai été déconcerté au début car la formation était plus marketing que technique. La présentation de Sales Navigator a été assez courte, mais c'est parce que l'outil est en vérité très simple. Au final, la formation a permis de répondre à des attentes sur LinkedIn que je n'avais pas prévues. Merci Corentine !
Je recommande ces formations.
Formation qualitative et très intéressante.
Formation complète, instructive et dynamique. Merci à notre formatrice Corentine.
J'ai suivi la formation LinkedIn Sales Navigator animée par Corentine et j'en suis très satisfaite. La formation est claire et concrète. Corentine explique très bien et donne des conseils utiles que j'ai pu mettre en pratique rapidement. Je recommande.
Dynamique et de qualité.
Belle expérience de formation Sales Navigator !
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Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?
Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?
La démarche pédagogique privilégie l’apprentissage actif par la pratique : apports théoriques ciblés sur les concepts clés de l’analyse transactionnelle (états du moi, transactions, jeux psychologiques), ateliers pratiques, études de cas concrets issus du monde professionnel, mises en situation et jeux de rôle. Chaque participant bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour ancrer les acquis dans son quotidien professionnel.
Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.
Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.
Cette formation se situe au croisement de deux domaines essentiels : notre formation communication et notre formation développement personnel. Cette approche transversale est un atout majeur pour les professionnels qui souhaitent développer une vision globale de leurs compétences. Pour approfondir les sujets abordés, nous vous recommandons notre formation soft skills ainsi que notre formation en communication interpersonnelle pour enrichir votre pratique.
