Améliorer ses compétences managériales pour booster la performance, la cohésion et la motivation de son équipe
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5 ans d’expérience en management et communication
Formée à la CNV, modules 1 à 3
Formée au codéveloppement
Laure-Anne Menard forme en management et en communication depuis 5 ans. Sa spécialité : les ateliers et les conférences sur la performance collective. Elle travaille avec des directeurs, des managers et des collaborateurs, dans le privé comme dans la fonction publique.
Ses formations en management et en communication bienveillante portent sur la connaissance de soi, la gestion du stress, la gestion des conflits, le changement, la communication interne et le feedback. Elle utilise aussi le codéveloppement, un outil d’intelligence collective. Avant la formation, elle a été responsable qualité puis responsable des services généraux sur des sites industriels.
Intra-entreprise, pour former votre équipe : Laure-Anne anime la formation pour vos salariés uniquement, dans vos locaux ou à distance, sur vos cas réels.
Voir la formation intraInter-entreprises, pour une ou deux personnes : rejoignez une session ouverte en visioconférence, 12 apprenants maximum.
Voir la formation interIndividuelle, pour une seule personne : Laure-Anne vous forme seul, à vos dates, en présentiel ou à distance.
Voir la formation individuelleSur-mesure, pour un besoin hors catalogue : une trame co-construite avec Laure-Anne, au tarif de l'intra, sans surcoût.
Voir la formation sur-mesureLaure-Anne Menard
Formatrice spécialisée en performance collective et management
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Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.
Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.
J - 7Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.
30 minAction dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.
1 à 2 joursÉvaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.
J + 30Animation terrain · ateliers en sous-groupes · mises en situation immédiates. Une pédagogie orientée pratique dès la première séance.
Issue du secteur industrie, Laure-Anne en connaît les métiers de l'intérieur, et elle forme aussi les équipes de tous les autres secteurs.
360 formateurs issus du terrain, sélectionnés et formés à notre méthode d'animation.