
Eloïse Petit est formatrice en management et en efficacité professionnelle, avec dix ans de pratique. Son fil conducteur tient en une idée qu’elle assume : performance et plaisir au travail ne s’opposent pas, et c’est justement quand on les sépare que l’engagement décroche.
Elle travaille donc trois leviers de front, l’engagement des équipes, l’efficacité professionnelle et l’intelligence collective, avec une attention particulière à la gestion du temps et des priorités. Ses interventions vont de l’atelier court au module intégré dans un parcours managérial complet.
Déclarée sous le numéro d’activité 11930899193, elle intervient depuis la région de Rennes en Bretagne, Pays de la Loire et Île-de-France.
Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.












Eloïse Petit
Formateur Management, efficacité professionnelle et gestion du temps
Décrivez votre besoin en deux lignes. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées pour caler un échange avec Eloïse et construire le programme avec vous.
Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.
Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.
J - 7Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.
30 minAction dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.
1 à 2 joursÉvaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.
J + 30Animation terrain · ateliers en sous-groupes · mises en situation immédiates. Une pédagogie orientée pratique dès la première séance.





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