Manager sans lien hiérarchique : réussir en management transversal
Dès390 € H.T.
Animer par de réels experts en activité
et non des formateurs formés pour être des formateurs
Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente
Mise à jour de la formation validée par nos experts en avril 2026
Application immédiate / opérationnel
Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie
Choisissez votre format
Programme détaillé
Ce module structure les bases théoriques et pratiques indispensables à l’intégration des principes de l’écoute active.
Dès le début du parcours, chaque professionnel mesure l’impact d’une attitude d’écoute sur la qualité des échanges et la performance collective.
Les exercices permettent d’observer ses propres réflexes et d’en comprendre les conséquences concrètes sur la relation interpersonnelle.
Ce module vise l’acquisition progressive des techniques d’écoute active et de la reformulation pour favoriser des échanges clairs et constructifs.
La pratique immédiate permet d’intégrer des méthodes applicables dès le retour en poste, consolidant ainsi la communication interne et la confiance au sein de l’équipe.
Les participants apprennent à ajuster leur posture pour soutenir une atmosphère collaborative et bienveillante.
Ici, l’accent est mis sur la dimension émotionnelle, pilier d’une communication interne respectueuse et authentique.
L’intégration du contrôle émotionnel renforce la confiance et prévient les blocages, tout en favorisant une communication bienveillante et productive.
Le climat généré encourage chaque membre à exprimer librement ses idées et à écouter celles des autres avec ouverture.
Ce dernier module consolide les acquis et prépare le transfert des compétences vers le quotidien professionnel.
Ce module final permet à chacun de définir des objectifs concrets pour garantir la pérennité des apports en entreprise.
Il encourage une démarche proactive de développement continu et d’entraide au sein des équipes.
Public
Cette formation cible les professionnels de tous horizons souhaitant optimiser leur communication interne et développer leurs compétences relationnelles. Managers, chefs de projet, collaborateurs, indépendants ou responsables RH trouveront dans ce programme intensif des ressources précieuses pour stimuler la performance collective.
Chaque participant bénéficiera d’un apprentissage adapté à ses enjeux spécifiques, grâce à une pédagogie centrée sur l’expérimentation et la mise en pratique immédiate.
Prérequis
Aucune connaissance préalable en communication n’est requise. Seule une volonté d’apprendre et de participer activement aux exercices pratiques est essentielle pour tirer le meilleur parti de cette formation.
Être prêt à expérimenter différentes approches d’échange et à accueillir de nouvelles techniques favorise une assimilation rapide des méthodes présentées, notamment l’écoute active et la reformulation.
01.
Un recrutement rigoureux
Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.
02.
Une expertise métier vérifiée
Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Une évaluation continue des compétences
Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.
L’écoute active constitue aujourd’hui un levier stratégique pour renforcer la communication interne, fluidifier les échanges et limiter les incompréhensions au sein des équipes. Cette formation professionnelle intensive d’une journée s’adresse à tous ceux qui souhaitent acquérir des techniques d’écoute efficaces et instaurer une dynamique de groupe constructive. En développant une posture empathique et en favorisant l’amélioration des compétences relationnelles, vous créerez un environnement propice au dialogue, à la coopération et à la réussite collective.
Ce parcours est conçu pour tous les professionnels engagés dans l’amélioration des relations professionnelles, la gestion des situations complexes ou sensibles, et la consolidation de la cohésion d’équipe. Repartez avec des outils concrets pour intégrer une communication bienveillante dans vos pratiques quotidiennes et transformer durablement les interactions au sein de votre organisation.
Participer à cette formation, c’est faire le choix de placer l’écoute active et la communication bienveillante au cœur de la réussite collective. Chaque participant repart avec des outils concrets pour instaurer une culture de partage, de reformulation et de respect mutuel, fondements des plus belles réussites professionnelles.
S’engager dans cette démarche, c’est miser sur une communication interne authentique et responsable. Mobilisez vos équipes autour de cette dynamique innovante, libérez l’intelligence collective et révélez les talents de chacun. Faites émerger le meilleur de votre organisation, inspirez vos collaborateurs et façonnez un avenir professionnel riche de sens et de cohésion.
Ce dernier module consolide les acquis et prépare le transfert des compétences vers le quotidien professionnel.
Ce module final permet à chacun de définir des objectifs concrets pour garantir la pérennité des apports en entreprise.
Il encourage une démarche proactive de développement continu et d’entraide au sein des équipes.
Calendrier des sessions collectives en ligne
Nos conseillers vous accompagnent : CPF, Pôle Emploi, entreprise
Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :
Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?
Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?
Notre approche privilégie la démarche active : alternance d’exposés participatifs, études de cas réels, mises en situation réalistes et ateliers collectifs. Cette diversité pédagogique facilite l’appropriation des concepts et des techniques d’écoute active.
La réflexion individuelle alliée à l’intelligence collective du groupe stimule l’engagement, l’émulation et l’identification de solutions adaptées à chaque contexte professionnel.
L’évaluation se déroule tout au long de la journée via :
Une auto-évaluation finale permet à chacun d’analyser sa propre évolution et d’identifier les axes d’amélioration à poursuivre après la formation.
Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.
Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.
Vous avez franchi une étape importante avec cette formation. Pour aller encore plus loin, explorez notre formation management qui regroupe des programmes conçus pour répondre à l’ensemble de vos enjeux professionnels. Nous vous recommandons en particulier notre formation en communication managériale pour consolider vos acquis, notre formation en gestion des conflits pour développer des compétences complémentaires, et notre formation en pilotage de la performance pour aborder de nouvelles perspectives qui enrichiront durablement votre pratique.
