
Martine Gery forme au management à partir d’un poste qu’elle a réellement occupé : directrice générale adjointe et membre du comité exécutif d’un groupe international, avec 160 personnes et un compte d’exploitation sous sa responsabilité. Elle ne théorise pas la fonction, elle l’a exercée avec ses tensions, ses arbitrages et ses résultats à tenir.
Accompagnatrice managériale, elle travaille les problématiques du quotidien plutôt que les modèles : posture, communication, gestion des conflits, cohésion d’équipe. Certifiée DISC et Forces Motrices, elle s’appuie sur ces outils pour aider chaque manager à comprendre son propre fonctionnement avant celui de son équipe.
Elle est basée à Lyon et intervient sur toute la France, avec une pratique nourrie par des environnements aussi différents que l’assurance, l’agroalimentaire, l’aéroportuaire et l’hospitalier.
Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.












Martine Gery
Formateur Management d’équipe, posture managériale et gestion des conflits
Décrivez votre besoin en deux lignes. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées pour caler un échange avec Martine et construire le programme avec vous.
Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.
Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.
J - 7Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.
30 minAction dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.
1 à 2 joursÉvaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.
J + 30Animation terrain · ateliers en sous-groupes · mises en situation immédiates. Une pédagogie orientée pratique dès la première séance.





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