
Réponse sous 24 h · Programme adapté à votre équipe · Éligible au financement OPCO
Le travail de Fousseny Diombera porte sur la communication, le management et la coopération, ainsi que sur la gestion du stress. Formateur d’adultes certifié (RS6984), il propose des formations concrètes et participatives, centrées sur la mise en pratique. Il les construit à partir de situations réelles et de jeux de rôle.
Plus de deux ans comme moniteur éducateur lui ont appris à conduire des groupes et à adapter sa communication à tous les publics. Auparavant, dans un centre de relation client, il a traité les appels entrants et les clients mécontents, et formé les intérimaires à leur arrivée. Il est aussi certifié en communication (RS7552), en management et coopération (RS6682) et en gestion du stress (RS3630).
Intra-entreprise, pour former votre équipe : Fousseny anime la formation pour vos salariés uniquement, dans vos locaux ou à distance, sur vos cas réels.
Voir la formation intraInter-entreprises, pour une ou deux personnes : rejoignez une session ouverte en visioconférence, 12 apprenants maximum.
Voir la formation interIndividuelle, pour une seule personne : Fousseny vous forme seul, à vos dates, en présentiel ou à distance.
Voir la formation individuelleSur-mesure, pour un besoin hors catalogue : une trame co-construite avec Fousseny, au tarif de l'intra, sans surcoût.
Voir la formation sur-mesureFousseny Diombera
Formateur spécialisé en communication et gestion du stress
Deux lignes suffisent, même si le besoin est encore flou. Sous 24 h, nous vous proposons un échange avec Fousseny et un programme chiffré pour votre équipe.
Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.












Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.
Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.
J - 7Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.
30 minAction dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.
1 à 2 joursÉvaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.
J + 30Animation terrain · ateliers en sous-groupes · mises en situation immédiates. Une pédagogie orientée pratique dès la première séance.





Issu du secteur santé, social et médico-social et centres d'appels et relation client à distance, Fousseny en connaît les métiers de l'intérieur, et il forme aussi les équipes de tous les autres secteurs.
360 formateurs issus du terrain, sélectionnés et formés à notre méthode d'animation.