Management et efficacité d’équipe : formation intensive par insights discovery
Dès1150 € HTpar groupe
Réponse sous 24 h · Programme adapté à votre équipe · Éligible au financement OPCO
Séminaires conçus pour 20 à 650 participants
Master Communication et marketing
Formateur-consultant et psychopraticien
Quentin Cazalaà accompagne managers, cadres et professionnels sur la communication, le management et l’intelligence relationnelle. Formateur-consultant et psychopraticien, il intervient notamment en prise de parole, gestion des conflits, prévention des RPS et connaissance de soi. Sa pédagogie, active et expérientielle, s’appuie sur les jeux de rôle, les études de cas, l’intelligence collective et des outils issus de la psychologie.
Il a formé à la prise de parole en public pour Malakoff Humanis, Korian ou le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, et au feedback et à la gestion des conflits pour le ministère de la Justice. Il conçoit aussi des séminaires de 20 à 650 participants.
Intra-entreprise, pour former votre équipe : Quentin anime la formation pour vos salariés uniquement, dans vos locaux ou à distance, sur vos cas réels.
Voir la formation intraInter-entreprises, pour une ou deux personnes : rejoignez une session ouverte en visioconférence, 12 apprenants maximum.
Voir la formation interIndividuelle, pour une seule personne : Quentin vous forme seul, à vos dates, en présentiel ou à distance.
Voir la formation individuelleSur-mesure, pour un besoin hors catalogue : une trame co-construite avec Quentin, au tarif de l'intra, sans surcoût.
Voir la formation sur-mesureQuentin Cazalaà
Formateur spécialisé en communication et intelligence relationnelle
Deux lignes suffisent, même si le besoin est encore flou. Sous 24 h, nous vous proposons un échange avec Quentin et un programme chiffré pour votre équipe.
Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.
Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.
Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.
J - 7Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.
30 minAction dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.
1 à 2 joursÉvaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.
J + 30Animation terrain · ateliers en sous-groupes · mises en situation immédiates. Une pédagogie orientée pratique dès la première séance.
Quentin est déjà intervenu dans les secteurs secteur public et collectivités, banque et assurance et santé, social et médico-social, et il forme aussi les équipes de tous les autres secteurs.
320 formateurs issus du terrain, sélectionnés et formés à notre méthode d'animation.