
Formateur certifié Mes Formations Business
Performance commerciale et développement du chiffre d'affaires
Approche pragmatique centrée sur vos enjeux opérationnels
Conception de dispositifs d'évaluation à chaud et à froid
Formateur depuis presque 2 ans en management et communication avec 17 ans d’expérience dans ce domaine, il intervient aujourd’hui pour 2 organismes de formation pour les professionnels. Les clients sont le groupe BEAUMANOIR, APAJH, CPAM, MURATA, etc….il intervient également dans un organisme de formation où il forme des BTS MCO et des BACHELORS MCN. il est jeune formateur encore car cela fait à peine 2 ans que il me suis lancé dans ce domaine mais il prends un énorme plaisir à former et partager son expérience sur le terrain.
Il déploie son savoir-faire dans nos formations communications et nos formation management entreprise.
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Développement personnel - Soft skills, Leadership, Management
Spécialisations
Références
Consultant expert en gestion du temps, organisation et relations interpersonnelles, Jean-Baptiste intervient directement auprès des dirigeants d’entreprise pour co-construire des solutions sur mesure. Il accompagne également les équipes en concevant des formations ciblées, visant à développer leur performance, leur autonomie et leur niveau de conscience professionnelle.
Communication, Développement personnel - Soft skills
Spécialisations
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Formatrice forte de 15 ans d’expérience, Marie est une spécialiste reconnue de la gestion du temps, des priorités et de l’organisation personnelle. Convaincue que tout est lié dans l’expérience humaine, elle adopte une approche holistique en intervenant également sur des leviers essentiels tels que la communication, la gestion du stress et l’accueil des émotions pour favoriser un équilibre global et durable.
Développement personnel - Soft skills, Leadership, Management
Spécialisations
Références
Formatrice et coach certifiée, Céline accompagne les individus et les entreprises avec une approche résolument pragmatique et tournée vers l’amélioration continue. Elle transmet des méthodes concrètes pour optimiser l’organisation, gagner en efficacité et atteindre ses objectifs, tout en veillant à l’équilibre personnel par la gestion du stress et de la charge mentale. Experte en relations humaines, elle aide également les managers à développer une posture bienveillante, à souder leurs équipes et à piloter le changement avec sérénité.
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