Lean management en entreprise : maîtriser l’amélioration continue pour optimiser l’efficacité opérationnelle
Dès390 € H.T.
Animer par de réels experts en activité
et non des formateurs formés pour être des formateurs
Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente
Mise à jour de la formation validée par nos experts en mars 2026
Application immédiate / opérationnel
Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie
Choisissez votre format
Programme détaillé
Ce module pose les bases relationnelles indispensables pour un « embarquement » réussi.
Ce module se concentre sur la création d’un cadre méthodologique et d’outils concrets.
Un module spécifique (distanciel) pour gérer les nouvelles formes de travail et de recrutement.
Ce dernier module (distanciel) sécurise l’intégration sur la durée et favorise l’amélioration continue.
Public
La formation cible :
Prérequis
Une expérience managériale ou une fonction d’encadrement au sein d’un Office de Tourisme est nécessaire. Les participants sont invités à apporter leurs outils d’accueil existants (si disponibles) pour les confronter aux bonnes pratiques durant les ateliers.
La maîtrise basique des outils de visioconférence est souhaitée pour la partie en distanciel de la formation.
01.
Un recrutement rigoureux
Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.
02.
Une expertise métier vérifiée
Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Une évaluation continue des compétences
Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.
L’intégration d’un nouveau collaborateur est une étape stratégique qui conditionne sa motivation durable et sa performance immédiate. Cette formation de deux jours permet aux managers et responsables de pôles de professionnaliser le parcours d’accueil en alliant rigueur organisationnelle et dimension humaine. L’approche structurée favorise la création d’un climat de confiance, une appropriation rapide de la culture de l’Office et la mise en place d’outils de suivi efficaces, garantissant ainsi une réduction du turnover et une cohésion d’équipe renforcée.
Ce programme s’adresse aux cadres et coordinateurs souhaitant transformer l’arrivée d’une recrue en un véritable levier de réussite collective. Une expérience managériale est requise afin de structurer des processus d’onboarding adaptés aux spécificités du tourisme institutionnel et d’adopter une posture de parrainage inspirante.
À l’issue de ces deux jours, chaque participant repart avec une méthodologie d’intégration robuste et des supports d’accueil opérationnels. Grâce à la posture de parrainage acquise et aux outils de suivi structurés, les managers sont capables de sécuriser l’arrivée de leurs futurs collaborateurs, qu’ils soient en présentiel ou à distance. Le plan d’action et le kit d’intégration, élaborés durant la session, garantissent une mise en œuvre immédiate, permettant de transformer durablement l’accueil en un levier de performance, d’harmonie d’équipe et de rayonnement pour l’Office de Tourisme.
Cette formation est la seule à aborder l’intégration non pas comme une simple formalité administrative, mais comme un acte managérial de haute précision. Elle propose une hybridation innovante entre psychologie relationnelle et outils digitaux, permettant de répondre aux défis actuels des Offices de Tourisme (travail hybride, saisonnalité, métiers en tension). En vous donnant les clés pour devenir des « architectes de l’accueil », elle vous permet de transformer une période souvent stressante en une expérience mémorable et valorisante. Vous repartez avec des modèles de documents immédiatement transposables, réduisant drastiquement le temps de préparation de vos futurs recrutements tout en augmentant la valeur perçue par vos nouvelles recrues.
Calendrier des sessions collectives en ligne
Nos conseillers vous accompagnent : CPF, Pôle Emploi, entreprise
Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :
Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?
Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?
La formation repose sur une alternance dynamique entre apports théoriques et co-construction :
L’évaluation est continue pour garantir l’acquisition des compétences d’intégrateur :
Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.
Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.
Cette formation s’inscrit dans notre catalogue de formation gestion de projet, pensé pour accompagner les professionnels à chaque étape de leur montée en compétences. Au-delà des fondamentaux abordés ici, nous vous invitons à explorer notre formation en management d’équipe projet pour approfondir les thématiques clés et ancrer durablement vos acquis dans votre pratique quotidienne.
