Formateur · co-sélectionné Mes Formations Business

Louise Arnaud.

Formateur Savoir-être, expression orale et aisance relationnelle en hôtellerie

LA
Co-sélectionnépar Mes Formations Business Action J+1Pratique immédiate

Savoir-être et aisance relationnelle travaillés pour les métiers de contact

Simulation d’entretiens : l’oral mis à l’épreuve en situation réelle

Cinq ans d’enseignement à l’École Tunon Paris, où elle a elle-même été formée

Ils lui ont fait confiance
École Tunon Paris●École Tunon Paris
01Portrait

L'expertise Louise Arnaud.

Louise Arnaud est formatrice en communication et en savoir-être professionnel. Ancienne élève de l’École Tunon Paris, elle y est ensuite revenue comme intervenante et y enseigne depuis cinq ans, ce qui lui donne une lecture rare du parcours : elle sait ce que le programme produit chez celui qui le suit.

Elle traite trois matières : le savoir-être et l’aisance relationnelle, les techniques d’expression et de communication orales et écrites, et l’expression orale appliquée à la simulation d’entretiens.

Ses interventions s’adressent aux métiers d’accueil et de contact, dans l’hôtellerie, les agences de voyage et l’événementiel.

02Catalogue

Les formations de ce domaine.

Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.

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Réponse sous 24 h ouvrées

Louise Arnaud

Formateur Savoir-être, expression orale et aisance relationnelle en hôtellerie

  • Programme construit avec Louise
  • Intra dans vos locaux, partout en France
  • Éligible au financement OPCO
03Échangeons

Demandez une formation animée par Louise.

Décrivez votre besoin en deux lignes. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées pour caler un échange avec Louise et construire le programme avec vous.

Organisme certifié Qualiopi Éligible au financement OPCO Formateur retenu après notre processus de sélection
04Méthodologie

Quatre étapes pour réussir votre projet.

Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.

01

Sélection co-validée

Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.

J - 7
02

Cadrage du besoin

Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.

30 min
03

Animation terrain

Action dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.

1 à 2 jours
04

Suivi post-formation

Évaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.

J + 30
06Secteurs d'activité

Louise intervient dans ces secteurs d'activité.

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07Notre équipe

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