Manager sans lien hiérarchique : réussir en management transversal
Dès390 € H.T.
Animer par de réels experts en activité
et non des formateurs formés pour être des formateurs
Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente
Mise à jour de la formation validée par nos experts en mars 2026
Application immédiate / opérationnel
Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie
Choisissez votre format
Programme détaillé
Ce module redéfinit le rôle du manager d’hôtel comme un vecteur de performance et de sens.
Ce module traite de la gestion quotidienne et de la proactivité des collaborateurs.
Un module centré sur l’élan collectif et la régulation du climat social.
Ce dernier module guide le manager dans l’accompagnement durable de ses collaborateurs.
Public
La formation cible :
Prérequis
Bien qu’accessible à tous, il est préférable d’exercer une fonction managériale ou d’animation d’équipe. Cette proximité avec le terrain permettra d’appliquer directement les outils de motivation et les grilles d’évaluation élaborés durant la session.
01.
Un recrutement rigoureux
Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.
02.
Une expertise métier vérifiée
Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Une évaluation continue des compétences
Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.
Le management hôtelier est un art de l’équilibre entre rigueur opérationnelle et hospitalité sincère. Cette formation intensive permet aux hôteliers et managers de redonner du souffle à leurs équipes en adoptant une posture de leader inspirant, capable de différencier son établissement par la qualité de son capital humain. L’approche structurée favorise la convergence des objectifs individuels vers une culture client partagée, garantissant ainsi une fluidité de service et une fidélisation accrue des collaborateurs et des voyageurs.
Ce programme s’adresse aux dirigeants et encadrants souhaitant moderniser leurs méthodes d’animation. Aucun prérequis strict n’est imposé, bien qu’une fonction managériale soit recommandée pour transformer immédiatement vos pratiques et transformer votre équipe en un collectif soudé, proactif et fier de son métier.
À l’issue de cette journée, chaque participant repart avec une méthodologie d’animation d’équipe éprouvée et des outils de motivation concrets (challenges, fiches de poste, grilles d’objectifs). Grâce aux simulations et aux échanges avec un expert du secteur, les managers disposent de clés immédiatement activables pour améliorer le climat social et la satisfaction client. Le bilan personnalisé et le plan d’action, finalisés en fin de session, assurent une transition sereine vers un management plus efficace, plus humain et résolument tourné vers l’excellence hôtelière.
Cette formation est portée par l’expertise de Patrice Liebermann, dont les 30 ans d’expérience au sein de maisons prestigieuses (Disneyland Paris, Belambra, Algonquin) garantissent une vision à 360° des enjeux hôteliers. Contrairement aux approches théoriques, elle propose une méthode de motivation « nouvelle génération » centrée sur l’incarnation de la fonction. Elle ne se contente pas de vous apprendre à gérer, elle vous apprend à différencier votre hôtel par l’humain. En combinant sessions collectives et coaching individuel personnalisé, elle assure une transformation profonde de votre posture de leader, faisant de vous un aimant à talents dans un secteur en tension.
Calendrier des sessions collectives en ligne
Nos conseillers vous accompagnent : CPF, Pôle Emploi, entreprise
Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :
Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?
Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?
La formation utilise des méthodes interactives adaptées au distanciel comme au présentiel :
L’évaluation garantit l’acquisition des compétences de leader :
Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.
Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.
Les compétences travaillées ici prennent tout leur sens lorsqu’elles sont enrichies par des formations complémentaires. Notre formation management regroupe l’ensemble de nos programmes dans ce domaine. Pour poursuivre votre progression, deux parcours méritent votre attention : notre formation en animation et motivation d’équipe, qui prolonge directement les apprentissages de cette formation, et notre formation en gestion des conflits, qui vous permettra d’explorer des dimensions nouvelles et d’affiner votre expertise.
