• Mise à jour de la formation validée par nos experts en décembre 2025

Formation Marque Tourisme & Handicap : Exceller dans l’accueil et l’inclusion des clientèles à besoins spécifiques

3,5 H ou 7 H

1 à 20 participants

Présentiel ou distanciel

INTRA-entreprise ou Individuel

deux personnes en formation individuelle
deux personnes en formation individuelle

Objectifs pédagogiques de la formation

  • Identifier les différentes typologies de handicap (moteur, visuel, auditif, mental) et décrypter les besoins spécifiques associés à chaque profil
  • Comprendre les enjeux du label Tourisme & Handicap et le cadre réglementaire de l’accessibilité pour les ERP
  • Optimiser l’aménagement de l’espace d’accueil et utiliser des outils de médiation adaptés pour communiquer sereinement
  • Savoir repérer, qualifier et valoriser l’offre touristique accessible de son territoire pour conseiller efficacement la clientèle
formation en presentiel

Animer par de réels experts en activité

et non des formateurs formés pour être des formateurs

liste formation

Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente

Mise à jour de la formation validée par nos experts en janvier 2026

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Application immédiate / opérationnel

Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie

Contenu détaillé de la formation

Format FLASH

FORMAT

Inter • En ligne • 4-12 participants

DURÉE

3,5 H

TARIF

195 € H.T

Format aussi disponible en INTRA : (présentiel dans vos locaux ou en distanciel) pour votre entreprise • Modules ajustés à vos besoins et à votre secteur • Dès 950€ dans vos locaux en intra

Option coaching personnalisé : Complétez cette formation avec des heures individuelles pour travailler sur les points clés de votre business.

Module 1 : Fondamentaux, cadre légal et Marque Tourisme & Handicap

Ce module pose les bases nécessaires pour comprendre les enjeux éthiques et légaux de l'accueil pour tous.

  • Panorama des grandes familles de handicaps et impacts sur la mobilité et la communication
  • Les obligations légales d'accessibilité et les critères de la Marque Tourisme & Handicap
  • Atelier "Profils & Besoins" : Analyse de cas pratiques pour définir des adaptations immédiates

Module 2 : Aménagement de l'espace et outils de médiation inclusive

Ce module traite de l'environnement physique et des supports d'information pour garantir une autonomie maximale au visiteur.

  • Principes de signalétique inclusive : contrastes, pictogrammes et lisibilité
  • Utilisation des aides techniques (boucles magnétiques, plans tactiles, FALC)
  • Audit sur plan : Annotation d'un espace d'accueil type pour proposer 5 améliorations prioritaires

Module 3 : Posture d'accueil et communication adaptée

L'humain est au cœur de la réussite. Ce module se concentre sur le savoir-être et la gestion des interactions en situation réelle.

  • Techniques de communication verbale et non-verbale adaptées selon le handicap
  • Respect de la dignité et posture d'accompagnement (autonomie vs assistance)
  • Mises en situation (Jeux de rôle) : Simulations d'accueil en triades (accueillant, visiteur, observateur)

Module 4 : Valorisation du territoire et plan d'action opérationnel

Le dernier module permet de passer de la théorie à une stratégie concrète sur le territoire du participant.

  • Méthodologie de repérage et de qualification de l'offre locale accessible
  • Établissement d'une feuille de route pour pérenniser la démarche d'accueil
  • Rédaction du Plan d’actions "1 page" : actions immédiates, responsables et échéances
Format COMPLET

FORMAT

Inter • En ligne • 4-12 participants

DURÉE

7 H

TARIF

390 € H.T

Format aussi disponible en INTRA : (présentiel dans vos locaux ou en distanciel) pour votre entreprise • Modules ajustés à vos besoins et à votre secteur • Dès 950€ dans vos locaux en intra

Option coaching personnalisé : Complétez cette formation avec des heures individuelles pour travailler sur les points clés de votre business.

Module 1 : Fondamentaux, cadre légal et Marque Tourisme & Handicap

Ce module pose les bases nécessaires pour comprendre les enjeux éthiques et légaux de l'accueil pour tous.

  • Panorama des grandes familles de handicaps et impacts sur la mobilité et la communication
  • Les obligations légales d'accessibilité et les critères de la Marque Tourisme & Handicap
  • L'accessibilité comme vecteur de qualité et d'avantage concurrentiel local
  • Atelier "Profils & Besoins" : Analyse de cas pratiques pour définir des adaptations immédiates
  • Diagnostic de conformité : Analyse d'une fiche de labellisation pour identifier les priorités

Module 2 : Aménagement de l'espace et outils de médiation inclusive

Ce module traite de l'environnement physique et des supports d'information pour garantir une autonomie maximale au visiteur.

  • Principes de signalétique inclusive : contrastes, pictogrammes et lisibilité
  • Utilisation des aides techniques (boucles magnétiques, plans tactiles, Facile à Lire et à Comprendre - FALC)
  • Digital accessible : rendre l'information en ligne cohérente et utilisable par tous
  • Audit sur plan : Annotation d'un espace d'accueil type pour proposer 5 améliorations prioritaires
  • Atelier "Supports" : Création d'une fiche d'accueil accessible prête à l'emploi

Module 3 : Posture d'accueil et communication adaptée

L'humain est au cœur de la réussite. Ce module se concentre sur le savoir-être et la gestion des interactions en situation réelle.

  • Techniques de communication verbale et non-verbale adaptées selon le handicap
  • Gestion des situations complexes, du stress ou des malentendus de communication
  • Respect de la dignité et posture d'accompagnement (autonomie vs assistance)
  • Mises en situation (Jeux de rôle) : Simulations d'accueil en triades (accueillant, visiteur, observateur)
  • Débriefing collectif pour valider les réflexes et les éléments de langage

Module 4 : Valorisation du territoire et plan d'action opérationnel

Le dernier module permet de passer de la théorie à une stratégie concrète sur le territoire du participant.

  • Méthodologie de repérage et de qualification de l'offre locale accessible
  • Construction de parcours touristiques inclusifs et mutualisation des ressources
  • Établissement d'une feuille de route pour pérenniser la démarche d'accueil
  • Grille de qualification : Identification et qualification de 5 acteurs locaux clés
  • Rédaction du Plan d’actions "1 page" : actions immédiates, responsables et échéances

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Calendrier des sessions collectives en ligne

  • Chaque session est confirmée à partir de 4 inscrits minimum.
mercredi 21 Jan 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 28 Jan 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 04 Fév 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 11 Fév 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 18 Fév 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 25 Fév 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 04 Mar 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 04 Mar 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 18 Mar 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 18 Mar 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 08 Avr 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 15 Avr 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 22 Avr 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Public

La formation s’adresse à :

  • Tous les personnels d’accueil, de réception et d’information des structures touristiques (Offices de Tourisme, agences de développement, réseaux d’hébergements)
  • Conseillers en séjour, chargés de promotion et responsables d’accueil
  • Équipes saisonnières et volontaires en contact direct avec les visiteurs
  • Responsables de sites souhaitant engager leur structure dans la labellisation Tourisme & Handicap

L’objectif est de fédérer les équipes autour d’une culture de l’accueil inclusive et bienveillante.

Prérequis

Aucun prérequis juridique ou technique particulier n’est exigé. Les participants doivent toutefois être en poste d’accueil ou avoir une responsabilité dans l’organisation des flux de visiteurs. Une disponibilité totale est requise pour les exercices de mise en situation en présentiel, essentiels à l’acquisition des compétences comportementales.

Cette formation est animée par un consultant/formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par mesformations-business.com

formateurs liste mes formations business

01.

Un recrutement rigoureux

Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.

02.

Une expertise métier vérifiée

Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.

03.

Une évaluation continue des compétences

Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.

L'équipe en charge de la formation

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7 heures de formation en distanciel ou en présentiel

Finançable à 100%

Optimisez l'accueil pour tous avec une compréhension approfondie des enjeux éthiques et légaux : Ce qui rend cette formation unique.

Le secteur du tourisme évolue vers une hospitalité universelle où l’accessibilité devient un standard de qualité incontournable. Cette formation intensive permet aux professionnels du tourisme de maîtriser les codes de la Marque Tourisme & Handicap, de comprendre les attentes des clientèles à besoins spécifiques et d’adapter leur posture pour offrir une expérience client d’excellence. En alliant cadre réglementaire et mises en situation concrètes, ce programme transforme l’obligation d’accessibilité en un véritable levier de performance et de différenciation pour votre destination ou votre établissement.

Destinée aux acteurs du tourisme et de l’accueil, cette session d’une journée (7 heures) offre des outils opérationnels pour professionnaliser la réception, aménager les espaces et valoriser l’offre locale accessible. Aucun prérequis technique n’est nécessaire, si ce n’est d’être en situation de contact avec le public ou en charge de l’organisation de l’accueil.

À l’issue de cette journée, chaque participant repart avec une vision claire de sa posture et d’une stratégie opérationnelle pour accueillir les clientèles à besoins spécifiques. Grâce aux techniques abordées et aux mises en pratique, il dispose d’outils activables dès le lendemain pour améliorer la qualité de service et influencer positivement l’image de sa destination. Le plan d’action individuel, élaboré pas à pas, garantit un passage concret entre l’intention et la transformation effective des pratiques au sein de la structure. En cultivant cette agilité inclusive, chaque collaborateur devient un moteur de performance durable pour son organisation.

Contrairement aux formations théoriques, ce programme est spécifiquement conçu pour le terrain touristique et se concentre sur l’efficacité immédiate en une journée intensive. Elle ne se contente pas d’expliquer la loi, elle donne les clés pour transformer l’accueil en une expérience chaleureuse et professionnelle. Elle est unique par son approche « clés en main » : chaque participant repart avec un kit complet de livrables (guides PDF accessibles, grilles de diagnostic, modèles Word/Excel) immédiatement utilisables. C’est une formation qui réconcilie les exigences de la Marque Tourisme & Handicap avec la réalité opérationnelle des équipes d’accueil.

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Contenu basé sur un programme standard de 7h, ajusté à vos besoins et à votre secteur.

🏢 Format PRÉSENTIEL

7H

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💻 Format DISTANCIEL

7H

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Session privée en ligne • Pour votre groupe

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Multi-entreprises : Possibilité de regrouper plusieurs entreprises de votre choix en présentiel ou distanciel.
Flexibilité : Format hybride présentiel/distanciel possible

Questions & réponses quant à cette formation

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une alternance équilibrée entre apports théoriques et pratiques interactives. Chaque séquence encourage la participation active au travers :

  • Apports didactiques courts centrés sur des cas réels du secteur touristique
  • Mises en situation professionnelles (jeux de rôle) et études de cas locaux
  • Utilisation de supports concrets et inclusifs (checklists, modèles de messages, guides PDF)
  • Approche « Développement Durable » : réduction des impressions et mutualisation des ressources numériques
Modalités de validation et d’évaluation

L’évaluation est continue pour mesurer la progression et assurer l’atteinte des objectifs opérationnels :

  • Auto-évaluation initiale pour situer le niveau de connaissance du handicap
  • Validation des exercices pratiques à chaque module (plans annotés, fiches créées)
  • Observation directe lors des mises en situation de communication
  • Élaboration d’un plan d’action final validé pour garantir la mise en œuvre post-formation
Modalités et délais d’accès
  • Inscription après un entretien individuel de 30 mn pour évaluer le besoin par rapport au projet professionnel et signature du contrat ou convention de formation.
  • Si le participant est porteur d’un autre handicap ou d’un blocage, il convient de contacter par mail à xburban@groupe-mcb.com pour adapter le parcours de formation.
Analyse et adaptation des besoins pour chaque projet de formation
  • Pour chaque projet de formation, nous analysons vos besoins pour déterminer les modalités d’accompagnement les plus appropriées.
  • Nous adaptons nos programmes de formations en fonction d’un questionnaire d’évaluation/diagnostic selon la finalité de la prestation.
  • Aussi nous évaluons vos besoins spécifiques, en tenant compte des exigences des apprenants et des attentes des financeurs.

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