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Formation Développer la clientèle entreprise dans un château ou un domaine privé

formation developper la clientele entreprise dans un chateau ou un domaine prive
Contenu validé par nos expertsMise à jour · Octobre 2026
ExpertiseUn formateur expert du sujet, pas un généralisteNous choisissons son profil sur les objectifs de cette formation précise.
ActualiséeFormation tenue à jour en continuMise à jour validée par nos experts en Octobre 2026.
OpérationnelDes acquis applicables tout de suiteVous repartez avec des méthodes à utiliser dès le lendemain.
Objectifs de la formation

Ce que vous allez maîtriser

  • Comprendre les besoins spécifiques des clients entreprise en matière d’événements

  • Structurer une offre MICE adaptée au cadre patrimonial

  • Mettre en avant les atouts de leur lieu dans une approche B2B professionnelle

  • Développer une prospection efficace sur le marché entreprise

  • Améliorer la relation client et la fidélisation

Informations pratiques

À qui s'adresse cette formation ?

Formateur animant une session devant un groupe de professionnels

Public concerné

  • Propriétaires

  • Gérants

  • Responsables commerciaux

  • Coordinateurs événementiels

  • Châteaux

  • Domaines

  • Demeures de caractère

  • Développement de l’accueil de séminaires

  • Comités de direction

  • Journées d’étude

  • Événements corporate

Échange entre un formateur et une responsable formation

Prérequis

  • Disposer d’un lieu ou d’un projet structuré d’accueil d’événements professionnels.
  • Être impliqué dans la commercialisation ou l’animation de l’activité séminaire. 
Programme complet

Contenu détaillé de la formation

01 Module 01

Comprendre les attentes de la clientèle entreprise

Théorie :

  • Typologie des événements professionnels organisés dans des lieux patrimoniaux

  • Attentes spécifiques du segment entreprise : image, sérénité, ROI, exclusivité

  • Freins à l’achat et critères de réassurance pour les décideurs

Mise en pratique :

  • Atelier en sous-groupes : analyse de briefs d’entreprises

  • Carte mentale des attentes clients par typologie

  • Échange collectif sur les signaux faibles du B2B événementiel

02 Module 02

Théorie :

  • Les composantes d’une offre MICE claire et valorisante

  • Packs adaptés : journée d’étude, résidentiel, comité de direction

  • Options différenciantes (patrimoine vivant, ateliers sensoriels, exclusivité)

Mise en pratique :

  • Création d’un pack entreprise (fiche + nom + promesse) dans un document partagé

  • Atelier storytelling : “vendre le cadre” sans jargon touristique

  • Présentation croisée entre participants avec feedback

03 Module 03

Théorie :

  • Où trouver les entreprises intéressées par le MICE patrimonial ?

  • Identifier les bons interlocuteurs (RH, Office Manager, Direction)

  • Outils et canaux : LinkedIn, salons, emailing, réseaux locaux

Mise en pratique :

  • Atelier de ciblage sur tableau collaboratif (type Miro)

  • Rédaction d’un message de prospection efficace

  • Simulation d’un premier appel ou mail de prise de contact

04 Module 04

Théorie :

  • Parcours client entreprise : étapes clés et moments critiques

  • Posture commerciale : rassurer, conseiller, s’ajuster

  • Petites attentions, relances, offres fidélisantes

Mise en pratique :

  • Cartographie du parcours client actuel avec identification des axes d’amélioration

  • Création d’un plan relationnel sur 6 mois (modèle partagé)

  • Atelier “suivi post-séminaire” : exemple d’email ou appel personnalisé

05 Module 05
  • Formation centrée sur la compréhension des attentes des entreprises et l'élaboration d'offres MICE adaptées à des lieux patrimoniaux, en mettant l'accent sur la structuration d'offres attractives et différenciantes.

  • Mise en pratique sur la prospection B2B, le ciblage des bons clients, et l'amélioration de la relation client pour fidéliser, avec des outils concrets pour structurer la communication et le suivi commercial.

Brochure formation

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Objectifs, déroulé heure par heure, modalités, tarifs Intra & Inter et solutions de financement, prêt à partager avec votre équipe ou votre OPCO.

  • Programme complet, heure par heure
  • Tarifs Intra & Inter détaillés
  • Modalités, prérequis & financement
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Ils ont suivi nos formations

Ce qu'en disent nos participants

4,8/5
Basé sur 62 avis de participants
Validation des acquisÀ venirAffichée dès que la donnée est disponible

Formation en individuel, donc une grande possibilité d'échange, et c'est nécessaire sur ce type de sujet. Rien à signaler, je repars avec une organisation plus claire entre mes restaurants.

C
Clémence H.
McDonald's
9 sept. 2026

La formatrice s'adapte très bien à chacun, avec du concret. Le programme et les objectifs étaient clairs dès le départ, et je repars avec des outils directement applicables dans mon équipe.

A
Amélie B.
Trigano Jardin
2 oct. 2026

Claire, synthétique, didactique. Le programme était adapté à nos besoins et les supports clairs et utiles.

J
Jessica L.
Les PEP 83
7 sept. 2026

Des activités qui fédèrent l'équipe et créent de la cohésion. Je comprends mieux les besoins de mon équipe, et le formateur a su adapter la journée à notre quotidien.

T
Thomas G.
Speedpark
5 oct. 2026

Programme annoncé clairement, formateur clair et dynamique, exercices pertinents. Je commence à adapter ma façon de communiquer selon l'interlocuteur.

M
Monique F.
2G Energy
16 sept. 2026

Ce sont les mises en situation qui m'ont le plus servi. Formatrice claire et pédagogue, groupe homogène, rien à redire.

I
Isabelle D.
Trigano Jardin
2 oct. 2026

J'ai apprécié l'alternance théorie et pratique, l'esprit de synthèse et l'implication de la formatrice.

H
Hélène M.
Les PEP 83
7 sept. 2026

Formation percutante et efficace pour la prospection et l'acquisition de prospects. Xavier Burban donne de vrais arguments de terrain pour réussir un rendez-vous de vente. Je recommande !

F
Florence L.
30 avr. 2026

Formation dynamique et réaliste, une plongée dans notre réalité de terrain. Formatrice claire, exercices pertinents, rien à redire.

C
Clément C.
Speedpark
21 sept. 2026

Structure claire, intervenante dynamique ! On a pu balayer tout le programme et le rythme était adapté. Seul bémol : la salle de réunion.

L
Loïc L.
Trigano Jardin
2 oct. 2026

Formation utile pour des professionnels en demande. Organisation, durée et moyens adaptés, formatrice claire.

K
Karin D.
Les PEP 83
8 sept. 2026

Top formation ! Un programme pertinent, un formateur passionnant et un contenu 100 % fidèle à mes attentes. Une vraie valeur ajoutée pour mon parcours.

M
Mickael M.
28 mars 2026
Contenu de la formation

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Deux formats pour s'adapter à vos besoins : équipe complète en Intra ou inscriptions individuelles en Inter.

Intra-entreprise

Formation dans vos locaux

  • Jusqu’à 12 participants, pour garder l’interactivité
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Devis pour mon équipe
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  • Inscrivez-vous seul, rejoignez un groupe de 12 apprenants maximum
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  • Participants de différentes entreprises
Dès390 €HT par personne (formation 7h)
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Cette formation est animée par un consultant/formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par mesformations-business.com.

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01.
Recrutement rigoureux
Entretien approfondi pour évaluer expertise, pédagogie et adéquation avec nos standards.
02.
Expertise métier vérifiée
Uniquement des professionnels avec une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Évaluation continue
Performances suivies grâce aux retours apprenants et indicateurs qualité.
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Nous vous présentons les profils les plus pertinents : des formateurs qui maîtrisent en profondeur votre secteur d'activité et vos domaines spécifiques.

Ils ont une double légitimité : ils ont accompagné de nombreuses entreprises comme la vôtre tout en ayant une solide expérience opérationnelle dans ces environnements. Ils connaissent vos réalités terrain, les évolutions de votre métier et vos problématiques concrètes.

Cette expertise sectorielle approfondie est le critère le plus demandé par nos clients et fait souvent la différence dans le choix d'un formateur. Vous avez le choix, nous vous présentons les meilleurs.

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Sessions inter-entreprises

Calendrier des sessions collectives en ligne

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18Nov
mercredi 18 novembre 2026
En ligne (visio)
7 H390 € HT
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13Jan
mercredi 13 janvier 2027
En ligne (visio)
7 H390 € HT
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Financement

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Organisme certifié Qualiopi, nous vous ouvrons l'accès aux financements OPCO. Vous n'avez pas à devenir expert du financement : c'est notre métier, et nous vous accompagnons dans votre démarche de demande de financement.

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Comment ça se passe ?
1
On vérifie votre éligibilité
Un conseiller identifie le dispositif le plus adapté selon votre statut (OPCO, FAF, Plan de développement des compétences, etc.).
2
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Convention, devis, pièces justificatives : nous rédigeons chaque document et vous guidons dans les démarches auprès de votre financeur.
3
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Une fois la prise en charge validée, vous démarrez votre formation sans avance de frais.
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Éligible au financement OPCONous travaillons avec l'ensemble des OPCO et fonds de formation. Le montant pris en charge (partiel ou total) et le reste à charge dépendent des critères de votre branche, des budgets disponibles et de l'accord préalable de votre OPCO.
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OPCO & fonds concernés
Salarié, RH ou manager préparant le financement d'une formation en entreprise

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  • Financement via votre OPCO de branche
  • Éligible au Plan de Développement des Compétences
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Indépendant ou freelance en espace de coworking finançant sa formation

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  • Pas d'avance de frais si prise en charge validée
  • Accompagnement dans la constitution du dossier
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8 mises en situation pour situer votre niveau

Une réponse par situation, sans rien saisir. Le résultat s’affiche tout de suite.

0 réponse sur 8

1. Une entreprise vous contacte pour organiser un séminaire de direction dans votre château. Elle demande un devis rapide sans préciser ses attentes exactes.
2. Votre domaine accueille des visiteurs particuliers le week-end mais les réservations entreprise en semaine restent faibles. Vous devez structurer votre offre B2B.
3. Vous souhaitez toucher de nouveaux clients entreprise mais ne savez pas par où commencer pour prospecter efficacement dans le MICE patrimonial.
4. Une entreprise a organisé un séminaire réussi chez vous il y a six mois. Depuis, plus aucune nouvelle. Vous souhaitez la fidéliser.
5. Un prospect vous dit que votre domaine est magnifique mais trop éloigné des commodités pratiques. Il hésite face à un hôtel de chaîne en centre-ville.
6. Une agence événementielle haut de gamme vous sollicite pour un brief complexe : team building nature + conférence plénière + dîner gastronomique pour 80 personnes.
7. Vous participez à un salon professionnel de l'événementiel. Beaucoup de visiteurs passent devant votre stand sans s'arrêter.
8. Un client entreprise régulier vous informe qu'il envisage de tester un autre lieu pour son prochain séminaire annuel. Il cherche de la nouveauté.

Répondez aux 8 situations pour afficher votre niveau.

Notre approche

Développer la clientèle entreprise dans un château ou un domaine privé – ce qui rend cette approche unique

Dans un contexte où les entreprises recherchent des lieux inspirants et porteurs de sens pour organiser leurs événements professionnels, les sites patrimoniaux ont une carte à jouer unique. Cette formation vise à accompagner les gestionnaires de lieux culturels et touristiques dans le développement d'une offre MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions) cohérente, professionnelle et attractive. De la compréhension fine des attentes B2B à la fidélisation des clients, chaque module combine théorie et mise en pratique pour structurer une stratégie commerciale efficace, ciblée et adaptée au marché événementiel d’aujourd’hui.

Ses points forts
  • Approche complète pour structurer une offre MICE cohérente et différenciante.

  • Ateliers pratiques concrets pour concevoir, cibler et vendre efficacement.

  • Adaptation fine aux attentes spécifiques des entreprises clientes.

  • Valorisation du patrimoine comme levier de séduction commerciale.

Notre méthode

Comment ce programme devient vraiment le vôtre

Nous partons d'une trame pédagogique construite et actualisée en continu par nos référents pédagogiques, éprouvée sur le terrain. C'est votre point de départ.

À partir de là, vous décidez : vous gardez la structure existante que nous adaptons, ou nous la co-construisons entièrement avec vous. Dans les deux cas, le programme colle à votre secteur et à vos cas concrets.

5 étapes, et on s’occupe de tout
  1. Étape 01
    Le point de départ

    Ce programme, ou votre propre idée

    La trame que vous venez de découvrir a été conçue par nos référents pédagogiques. Vous pouvez la suivre telle quelle, la faire évoluer, ou partir d'une tout autre idée de formation. Dans les trois cas, ce n'est qu'un point de départ.

  2. Étape 02
    Le cadrage

    On s'imprègne de votre réalité

    Nous échangeons sur vos enjeux business, le niveau de vos équipes, votre secteur et vos contraintes. On en ressort en sachant quoi approfondir et quoi retirer.

  3. Étape 03
    Le formateur

    2 à 4 profils sélectionnés pour vous

    Dans notre collectif, nous cherchons ensuite votre formateur sur trois critères d'appariement :

    • la personnalité (le courant doit passer)
    • l'expertise du sujet exact
    • la connaissance de votre type d'entreprise et de votre secteur

    S'il n'existe pas encore chez nous, nous allons le chercher pour vous.

  4. Étape 04
    Votre validation

    Vous rencontrez le formateur avant toute décision

    Échange direct avec le formateur retenu. Aucun formateur ne vous est imposé.

  5. Étape 05
    La mise au point finale

    Le programme sur-mesure est finalisé avec vous

    Avec le formateur validé, nous affinons le contenu et les mises en situation. Minimum 60 % du temps passe en pratique, sur vos cas réels.