Manager sans lien hiérarchique : réussir en management transversal
Dès390 € H.T.
Animer par de réels experts en activité
et non des formateurs formés pour être des formateurs
Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente
Mise à jour de la formation validée par nos experts en mars 2026
Application immédiate / opérationnel
Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie
Choisissez votre format
Programme détaillé
Public
Cette formation s’adresse aux professionnels souhaitant accompagner et former des collaborateurs au sein de leur structure : managers, référents techniques, responsables d’équipe ou salariés experts désirant endosser le rôle de tuteur auprès de nouveaux arrivants, alternants ou collègues en évolution de poste.
Elle convient aussi bien aux tuteurs récemment nommés qu’aux personnes volontaires appelées à jouer ce rôle clé d’accompagnateur.
Prérequis
Disposer d’une expérience professionnelle significative dans le domaine d’activité concerné.
Posséder des compétences en communication interpersonnelle et avoir déjà accompagné des collaborateurs.
01.
Un recrutement rigoureux
Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.
02.
Une expertise métier vérifiée
Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Une évaluation continue des compétences
Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.
Le tutorat en entreprise occupe une place essentielle dans l’accompagnement des collaborateurs et la transmission efficace du savoir-faire professionnel. De nombreuses organisations investissent aujourd’hui dans des parcours d’apprentissage internes pour accélérer le développement des compétences, renforcer l’intégration et favoriser un engagement durable. Cette formation intensive, conçue pour une journée, s’adresse à tous les professionnels expérimentés désireux de devenir tuteurs en entreprise et de transmettre leurs expertises au sein de leur équipe.
Structurée pour clarifier le rôle du tuteur et optimiser ses missions, cette session permet d’acquérir les méthodes et outils indispensables au transfert de compétences. À la fois opérationnelle et interactive, elle favorise l’adoption d’une posture professionnelle adaptée et assure l’appropriation immédiate des bonnes pratiques du tutorat en entreprise.
À l’issue de cette journée, chaque participant dispose d’une vision claire et détaillée du rôle du tuteur, sait organiser et piloter un parcours d’intégration performant, et maîtrise toutes les méthodes et outils nécessaires au transfert de compétences.
Ils deviennent ainsi de véritables piliers de la stratégie de développement des compétences, sources de motivation et de cohésion pour leurs équipes. Investissez dans l’humain, valorisez l’excellence collective et affirmez la valeur ajoutée du tutorat en entreprise sur le long terme.
Faire du tutorat en entreprise un levier stratégique ne relève pas de la théorie, mais d’une réalité opérationnelle. Cette formation se distingue par son approche pragmatique, sa capacité à outiller chaque tuteur pour agir efficacement dès son retour sur le terrain, et sa prise en compte systématique des enjeux humains et organisationnels propres à votre secteur.
Les solutions proposées sont concrètes, adaptables et personnalisées, permettant à chaque participant de bâtir un parcours d’apprentissage pertinent. L’interactivité, la variété des situations traitées et l’appui sur des retours d’expérience réels renforcent la confiance et la légitimité du tuteur dans sa mission. Offrez à vos équipes un accompagnement structuré, authentique et pérenne grâce à une démarche de tutorat aboutie.
Calendrier des sessions collectives en ligne
Nos conseillers vous accompagnent : CPF, Pôle Emploi, entreprise
Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :
Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?
Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?
L’approche pédagogique privilégie une démarche active : courtes séquences théoriques, études de cas issues de différents environnements, ateliers collaboratifs et nombreux échanges interactifs. Les participants alternent travaux individuels et séances collectives pour confronter leurs expériences et enrichir leur posture de tuteur.
L’utilisation de jeux de rôles, d’analyses de pratique et d’outils concrets garantit un transfert immédiat des compétences. L’accompagnement par des formateurs expérimentés encourage la co-construction de solutions adaptées à chaque situation professionnelle.
Un quiz de validation des connaissances précède la mise en situation pour mesurer l’acquisition des notions fondamentales liées au tutorat en entreprise.
Des exercices pratiques jalonnent la formation : élaboration d’un parcours de tutorat, rédaction de plans d’action, simulations d’entretiens de suivi. L’évaluation finale repose sur une restitution individuelle et un échange collectif visant à valider la maîtrise des outils et postures abordés.
Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.
Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.
Les compétences développées lors de cette formation gagnent à être renforcées par une approche progressive. C’est tout l’objectif de notre formation management, qui propose des parcours cohérents et orientés résultats. Pour prolonger cette dynamique, notre formation en recrutement et gestion des talents offre un approfondissement concret et directement applicable dans votre environnement professionnel.
