• Mise à jour de la formation validée par nos experts en janvier 2026

Formation Tuteur : maîtriser les clés du tutorat en entreprise

3,5 H ou 7 H

1 à 20 participants

Présentiel ou distanciel

INTRA-entreprise ou Individuel

deux personnes en formation individuelle
deux personnes en formation individuelle

Objectifs pédagogiques de la formation

  • Identifier et formaliser le rôle et les missions du tuteur en entreprise.
  • Maîtriser les méthodes et outils du tutorat pour accompagner le développement des compétences.
  • Savoir construire un parcours d’apprentissage personnalisé et assurer un transfert de compétences efficace.
  • Adopter une posture professionnelle adaptée pour faciliter l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
formation en presentiel

Animer par de réels experts en activité

et non des formateurs formés pour être des formateurs

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Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente

Mise à jour de la formation validée par nos experts en février 2026

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Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie

Contenu détaillé de la formation

Format FLASH

FORMAT

Inter • En ligne • 4-20 participants

DURÉE

3,5 H

TARIF

195 € H.T

Format aussi disponible en INTRA : (présentiel dans vos locaux ou en distanciel) pour votre entreprise • Modules ajustés à vos besoins et à votre secteur • Dès 950€ dans vos locaux en intra

Option coaching personnalisé : Complétez cette formation avec des heures individuelles pour travailler sur les points clés de votre business.

Module 1 : comprendre le rôle du tuteur et ses missions

  • Principes fondamentaux et définitions du tutorat en entreprise
  • Enjeux stratégiques de l’accompagnement des collaborateurs
  • Attentes respectives de l’entreprise, du tuteur et du tutoré
  • Jeu de rôle : identifier les attentes mutuelles entre tuteur et tutoré
  • Travail collectif sur la clarification des missions et des objectifs du tuteur

Module 2 : préparer et organiser le tutorat en entreprise

  • Étapes essentielles d’un parcours d’apprentissage structuré
  • Construction d’un parcours individualisé selon les profils accompagnés
  • Méthodes et outils du tutorat : supports de suivi, évaluation formative
  • Réalisation concrète d’un parcours type tutoré/tuteur
  • Atelier de planification et d’agenda partagé avec le tutoré

Module 3 : développer une posture professionnelle de tuteur

  • Spécificités et enjeux de la posture professionnelle du tuteur
  • Communication bienveillante, écoute active et gestion relationnelle
  • Gestion des situations délicates : démotivation, incompréhensions
  • Exercices pratiques de communication non violente et de feedback constructif
  • Analyse de cas concrets issus du terrain

Module 4 : animer et évaluer un parcours de tutorat en entreprise

  • Techniques d’animation et méthodologies participatives adaptées au tutorat
  • Outils d’évaluation et critères de réussite du parcours de tutorat
  • Suivi, bilan intermédiaire et final avec le tutoré
  • Simulation d’un entretien bilan avec restitution orale
  • Auto-évaluation et échanges collectifs autour des pratiques observées
Format COMPLET

FORMAT

Inter • En ligne • 4-20 participants

DURÉE

7 H

TARIF

390 € H.T

Format aussi disponible en INTRA : (présentiel dans vos locaux ou en distanciel) pour votre entreprise • Modules ajustés à vos besoins et à votre secteur • Dès 950€ dans vos locaux en intra

Option coaching personnalisé : Complétez cette formation avec des heures individuelles pour travailler sur les points clés de votre business.

Module 1 : comprendre le rôle du tuteur et ses missions

  • Principes fondamentaux et définitions du tutorat en entreprise
  • Enjeux stratégiques de l’accompagnement des collaborateurs
  • Attentes respectives de l’entreprise, du tuteur et du tutoré
  • Positionnement du tuteur dans l’organisation et responsabilités associées
  • Jeu de rôle : identifier les attentes mutuelles entre tuteur et tutoré
  • Cartographie des acteurs impliqués dans le dispositif de tutorat
  • Travail collectif sur la clarification des missions et des objectifs du tuteur

Module 2 : préparer et organiser le tutorat en entreprise

  • Étapes essentielles d’un parcours d’apprentissage structuré
  • Construction d’un parcours individualisé selon les profils accompagnés
  • Méthodes et outils du tutorat : supports de suivi, évaluation formative, dossier d’intégration
  • Gestion du temps et anticipation des différentes phases du tutorat
  • Réalisation concrète d’un parcours type tutoré/tuteur
  • Mise en place d’outils simples pour faciliter le suivi du transfert de compétences
  • Atelier de planification et d’agenda partagé avec le tutoré

Module 3 : développer une posture professionnelle de tuteur

  • Spécificités et enjeux de la posture professionnelle du tuteur
  • Communication bienveillante, écoute active et gestion relationnelle
  • Gestion des situations délicates : démotivation, incompréhensions, adhésion
  • Reconnaissance et valorisation du parcours d’intégration du tutoré
  • Exercices pratiques de communication non violente et de feedback constructif
  • Mises en situation sur l’accueil et l’intégration de nouveaux collaborateurs
  • Analyse de cas concrets issus du terrain

Module 4 : animer et évaluer un parcours de tutorat en entreprise

  • Techniques d’animation et méthodologies participatives adaptées au tutorat
  • Outils d’évaluation et critères de réussite du parcours de tutorat
  • Suivi, bilan intermédiaire et final avec le tutoré
  • Implication du tuteur dans la dynamique collective et l’innovation continue
  • Atelier de conception d’une grille d’évaluation personnalisée
  • Simulation d’un entretien bilan avec restitution orale
  • Auto-évaluation et échanges collectifs autour des pratiques observées

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Calendrier des sessions collectives en ligne

  • Chaque session est confirmée à partir de 4 inscrits minimum.
mercredi 18 Fév 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 25 Fév 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 04 Mar 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 04 Mar 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 18 Mar 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 18 Mar 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 08 Avr 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 15 Avr 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 22 Avr 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Public

Cette formation s’adresse aux professionnels souhaitant accompagner et former des collaborateurs au sein de leur structure : managers, référents techniques, responsables d’équipe ou salariés experts désirant endosser le rôle de tuteur auprès de nouveaux arrivants, alternants ou collègues en évolution de poste.

Elle convient aussi bien aux tuteurs récemment nommés qu’aux personnes volontaires appelées à jouer ce rôle clé d’accompagnateur.

Prérequis

Disposer d’une expérience professionnelle significative dans le domaine d’activité concerné.

Posséder des compétences en communication interpersonnelle et avoir déjà accompagné des collaborateurs.

Cette formation est animée par un consultant/formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par mesformations-business.com

formateurs liste mes formations business

01.

Un recrutement rigoureux

Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.

02.

Une expertise métier vérifiée

Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.

03.

Une évaluation continue des compétences

Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.

L'équipe en charge de la formation

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7 heures de formation en distanciel ou en présentiel

Finançable à 100%

Optimisez le tutorat en entreprise avec des méthodes d'accompagnement structuré : Ce qui rend cette formation unique.

Le tutorat en entreprise occupe une place essentielle dans l’accompagnement des collaborateurs et la transmission efficace du savoir-faire professionnel. De nombreuses organisations investissent aujourd’hui dans des parcours d’apprentissage internes pour accélérer le développement des compétences, renforcer l’intégration et favoriser un engagement durable. Cette formation intensive, conçue pour une journée, s’adresse à tous les professionnels expérimentés désireux de devenir tuteurs en entreprise et de transmettre leurs expertises au sein de leur équipe.

Structurée pour clarifier le rôle du tuteur et optimiser ses missions, cette session permet d’acquérir les méthodes et outils indispensables au transfert de compétences. À la fois opérationnelle et interactive, elle favorise l’adoption d’une posture professionnelle adaptée et assure l’appropriation immédiate des bonnes pratiques du tutorat en entreprise.

À l’issue de cette journée, chaque participant dispose d’une vision claire et détaillée du rôle du tuteur, sait organiser et piloter un parcours d’intégration performant, et maîtrise toutes les méthodes et outils nécessaires au transfert de compétences.

Ils deviennent ainsi de véritables piliers de la stratégie de développement des compétences, sources de motivation et de cohésion pour leurs équipes. Investissez dans l’humain, valorisez l’excellence collective et affirmez la valeur ajoutée du tutorat en entreprise sur le long terme.

Faire du tutorat en entreprise un levier stratégique ne relève pas de la théorie, mais d’une réalité opérationnelle. Cette formation se distingue par son approche pragmatique, sa capacité à outiller chaque tuteur pour agir efficacement dès son retour sur le terrain, et sa prise en compte systématique des enjeux humains et organisationnels propres à votre secteur.

Les solutions proposées sont concrètes, adaptables et personnalisées, permettant à chaque participant de bâtir un parcours d’apprentissage pertinent. L’interactivité, la variété des situations traitées et l’appui sur des retours d’expérience réels renforcent la confiance et la légitimité du tuteur dans sa mission. Offrez à vos équipes un accompagnement structuré, authentique et pérenne grâce à une démarche de tutorat aboutie.

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Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :

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Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?

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ℹ️ Formation en intra dédiée exclusivement à votre entreprise.
Contenu basé sur un programme standard de 7h, ajusté à vos besoins et à votre secteur.

🏢 Format PRÉSENTIEL

7H

Dès 1150€

Dans vos locaux • Pour votre groupe

Interaction directe avec le formateur

💻 Format DISTANCIEL

7H

Dès 790€

Session privée en ligne • Pour votre groupe

Outils collaboratifs dédiés

Multi-entreprises : Possibilité de regrouper plusieurs entreprises de votre choix en présentiel ou distanciel.
Flexibilité : Format hybride présentiel/distanciel possible

Questions & réponses quant à cette formation

Méthodes pédagogiques

L’approche pédagogique privilégie une démarche active : courtes séquences théoriques, études de cas issues de différents environnements, ateliers collaboratifs et nombreux échanges interactifs. Les participants alternent travaux individuels et séances collectives pour confronter leurs expériences et enrichir leur posture de tuteur.

L’utilisation de jeux de rôles, d’analyses de pratique et d’outils concrets garantit un transfert immédiat des compétences. L’accompagnement par des formateurs expérimentés encourage la co-construction de solutions adaptées à chaque situation professionnelle.

Modalités de validation et d’évaluation

Un quiz de validation des connaissances précède la mise en situation pour mesurer l’acquisition des notions fondamentales liées au tutorat en entreprise.

Des exercices pratiques jalonnent la formation : élaboration d’un parcours de tutorat, rédaction de plans d’action, simulations d’entretiens de suivi. L’évaluation finale repose sur une restitution individuelle et un échange collectif visant à valider la maîtrise des outils et postures abordés.

Modalités et délais d’accès
  • Inscription après un entretien individuel de 30 mn pour évaluer le besoin par rapport au projet professionnel et signature du contrat ou convention de formation.
  • Si le participant est porteur d’un autre handicap ou d’un blocage, il convient de contacter par mail à xburban@groupe-mcb.com pour adapter le parcours de formation.
Analyse et adaptation des besoins pour chaque projet de formation
  • Pour chaque projet de formation, nous analysons vos besoins pour déterminer les modalités d’accompagnement les plus appropriées.
  • Nous adaptons nos programmes de formations en fonction d’un questionnaire d’évaluation/diagnostic selon la finalité de la prestation.
  • Aussi nous évaluons vos besoins spécifiques, en tenant compte des exigences des apprenants et des attentes des financeurs.

Formations associées : développez un panel de compétences complètes en ligne ou en présentiel

Fort des compétences acquises lors de Tuteur : maîtriser les clés du tutorat en entreprise, vous pouvez consolider vos acquis avec notre formation management et approfondir vos connaissances grâce à notre formation développement personnel. Ces cursus vous permettront de renforcer votre expertise et de développer des compétences essentielles pour votre carrière professionnelle.

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