Animer par de réels experts en activité
et non des formateurs formés pour être des formateurs
Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente
Mise à jour de la formation validée par nos experts en janvier 2026
Application immédiate / opérationnel
Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie
FORMAT
Inter • En ligne • 4-20 participants
DURÉE
TARIF
Format aussi disponible en INTRA : (présentiel dans vos locaux ou en distanciel) pour votre entreprise • Modules ajustés à vos besoins et à votre secteur • Dès 950€ dans vos locaux en intra
Le management par les valeurs est essentiel pour clarifier le sens des missions collectives et motiver chaque membre de l’équipe.
Un leadership inspirant repose sur l’alignement des paroles, actes et décisions avec les valeurs affichées.
La réussite d’une démarche de management par les valeurs dépend de l’adoption collective et d’une communication engageante.
Ancrer le management par les valeurs passe par l’appropriation d’outils et de plans d’action systématiques.
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Inter • En ligne • 4-20 participants
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Le management par les valeurs constitue aujourd’hui un socle essentiel dans le pilotage des organisations engagées. Il permet de clarifier le sens des missions collectives, mais aussi d’inspirer et de motiver chaque membre de l’équipe dans la durée.
Un leadership inspirant repose avant tout sur la capacité à aligner ses paroles, ses actes et ses décisions avec les valeurs affichées. Cette authenticité pousse les collaborateurs à adhérer naturellement au projet collectif.
La réussite d’une démarche de management par les valeurs dépend fortement de l’adoption collective, d’où la nécessité d’une communication régulière, transparente et engageante auprès de toute l’équipe.
Ancrer durablement le management par les valeurs passe par l’appropriation d’outils et de plans d’action systématiques. Ceux-ci permettent d’inscrire la démarche dans la réalité opérationnelle, favorisant ainsi l’esprit d’équipe et optimisant la performance collective.
Calendrier des sessions collectives en ligne
Public
Cette formation s’adresse spécifiquement aux managers, responsables d’équipe, chefs de projet et dirigeants désirant ancrer leurs pratiques sur les valeurs partagées. Elle convient également aux cadres ayant en charge la gestion d’équipe et souhaitant améliorer la cohésion et l’efficacité collective.
Les professionnels du management cherchant à renforcer la motivation, l’engagement et la collaboration trouveront dans ce programme toutes les clés pour passer d’un management transactionnel à un management transformationnel, basé sur la confiance et la responsabilisation.
Prérequis
Une première expérience significative de management est requise afin de garantir une implication optimale tout au long de la formation. Les participants doivent être animés par une véritable volonté d’améliorer la cohésion d’équipe et l’impact de leur quotidien professionnel.
L’ouverture d’esprit ainsi qu’une envie forte de progresser dans le développement des compétences managériales constituent également des atouts essentiels pour tirer le meilleur parti de cette journée intensive.
01.
Un recrutement rigoureux
Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.
02.
Une expertise métier vérifiée
Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Une évaluation continue des compétences
Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.
L'équipe en charge de la formation
Finançable à 100%
Développer un management par les valeurs transforme la manière d’exercer son rôle de leader. Adopter cette approche, c’est placer l’humain et le collectif au cœur des priorités, renforcer la cohésion d’équipe, stimuler l’engagement des équipes et instaurer une synergie durable. Cette formation intensive de 7 heures s’adresse à tous les managers et leaders d’équipe qui souhaitent consolider leur impact en mettant en pratique des principes partagés afin de fédérer les équipes autour d’une vision claire. Vous disposez déjà d’une expérience managériale ? Que vous souhaitiez perfectionner votre posture de manager ou insuffler un nouvel esprit d’équipe, ce programme propose des méthodes concrètes pour faire évoluer durablement votre leadership.
Mener une équipe vers la réussite exige bien plus que des savoir-faire techniques. Le management par les valeurs instaure une dynamique vertueuse, renforce la légitimité du manager et propulse la cohésion d’équipe à un niveau supérieur.
Aujourd’hui, choisissez de devenir un leader capable d’incarner et de transmettre ces repères forts. Impulsez un changement profond, donnez du sens à l’action collective et soyez l’acteur clé du développement des compétences managériales dans votre entreprise. Transformez votre posture de manager et inspirez durablement vos équipes !
Ce programme conjugue expertises pédagogiques et pragmatisme actionnable, se distinguant par des méthodes inédites pour transformer le leadership. Chaque participant repart avec des outils immédiatement applicables, ainsi qu’un plan d’action concret dimensionné à ses propres ambitions.
Dans un marché où la performance ne suffit plus à générer l’adhésion, développer l’esprit d’équipe par les valeurs devient un avantage compétitif décisif. Fédérez les équipes, stimulez leur engagement et faites émerger la synergie au centre de votre management grâce à cette formation qui allie profondeur et efficacité opérationnelle.
Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :
Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?
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Contenu basé sur un programme standard de 7h, ajusté à vos besoins et à votre secteur.
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La formation alterne apports théoriques concrets, ateliers interactifs et partage d’expériences terrain entre pairs. Chaque séquence inclut des cas pratiques issus de contextes réels permettant une appropriation rapide et efficace des concepts abordés.
L’approche privilégie la co-construction et la participation active via des analyses de situations, des mises en situation professionnelles, des échanges de bonnes pratiques et des exercices ciblés sur le développement des compétences managériales. L’objectif est d’ancrer durablement les acquis dans la gestion d’équipe.
À chaque étape de la formation, des quiz rapides, des auto-diagnostics, des restitutions orales et des études de cas valident la compréhension et la capacité à mobiliser les savoir-faire abordés durant la journée.
L’évaluation finale s’effectue à travers une présentation du plan d’action personnalisé assorti d’un retour collectif, garantissant la transposition immédiate des acquis dans le quotidien professionnel et le renforcement de l’esprit d’équipe.
Depuis votre participation à Manager par les valeurs : inspirez et fédérez vos équipes, vous pouvez renforcer vos compétences en explorant notre formation management. De plus, développez votre potentiel avec notre formation leadership, conçue pour vous aider à exceller dans votre domaine professionnel.
