Manager sans lien hiérarchique : réussir en management transversal
Dès390 € H.T.
Au terme de cette journée intensive, les participants seront capables de :
Ces objectifs visent à ancrer une démarche d’excellence opérationnelle dans vos pratiques managériales, en mobilisant vos équipes autour de résultats mesurables et durables.
Animer par de réels experts en activité
et non des formateurs formés pour être des formateurs
Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente
Mise à jour de la formation validée par nos experts en mars 2026
Application immédiate / opérationnel
Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie
Choisissez votre format
Programme détaillé
Ce module pose les bases du lean management appliqué au contexte distant et hybride, en abordant :
Mises en pratique :
Exploration des principaux outils lean et supports de management visuel pour piloter la performance :
Mises en pratique :
Maîtriser les fondamentaux de l’animation d’équipe à distance et de l’engagement collectif :
Mises en pratique :
Savoir mettre en place une démarche d’amélioration continue et de pilotage de la performance à distance :
Mises en pratique :
Public
Cette formation s’adresse aux managers, responsables d’équipes, chefs de projet ou professionnels encadrant qui souhaitent renforcer la performance collective de leurs collaborateurs, quel que soit leur secteur ou la taille de leur structure. Elle cible particulièrement ceux amenés à animer des équipes distantes ou hybrides et désireux d’instaurer une culture d’amélioration continue et de réussite partagée, même à distance.
Les profils concernés partagent la volonté d’intégrer concrètement le lean management et le management visuel dans leur quotidien. Leur objectif est de rendre la performance visible et partagée, tout en maintenant engagement et motivation au sein de leurs équipes à distance.
Prérequis
Avant d’intégrer cette formation, il est recommandé de disposer :
Aucun prérequis technique n’est exigé concernant les outils digitaux : toutes les notions seront contextualisées selon le niveau du groupe pour faciliter l’appropriation des outils lean et des pratiques de pilotage de la performance.
01.
Un recrutement rigoureux
Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.
02.
Une expertise métier vérifiée
Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Une évaluation continue des compétences
Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.
Dans un contexte où le travail à distance s’impose, les managers et chefs d’équipe doivent maîtriser de nouveaux leviers d’efficacité opérationnelle. Cette formation intensive de 7 heures, spécifiquement conçue pour le pilotage de la performance à distance, met l’accent sur le lean management visuel, l’utilisation optimale des indicateurs visuels et l’animation de rituels collectifs engageants. Les participants découvriront tous les outils lean essentiels pour optimiser leur gestion d’équipe à distance et instaurer une dynamique d’amélioration continue tournée vers l’excellence opérationnelle.
Grâce à un programme structuré et pragmatique, chaque module propose des cas concrets issus du terrain, permettant aux managers d’acquérir des méthodes immédiatement applicables pour booster la performance collective de leurs équipes à distance. Le format immersif alterne théorie, ateliers collaboratifs, études de cas et exercices interactifs afin de garantir une montée en compétence durable, prête à être activée dès le lendemain.
À l’issue de ce parcours intensif, chaque manager aura transformé sa manière de piloter, d’animer et de fédérer à distance. Les outils lean, rituels collaboratifs et indicateurs visuels seront mis au service de l’agilité et de la motivation collective. Au-delà des compétences techniques, c’est aussi une nouvelle posture managériale axée sur l’amélioration continue qui sera adoptée.
Le développement accéléré de ces approches permettra de relever les défis du travail flexible et hybride. Chacun pourra instaurer une dynamique positive, responsabilisante et tournée vers la performance durable. C’est le choix de l’engagement, du partage de la valeur et d’une efficacité nouvelle, résolument orientée résultats.
Pensée pour répondre aux enjeux du management à distance, cette formation se distingue par son approche résolument pragmatique et orientée résultat. Chaque module traite des défis concrets rencontrés par les managers, sans jamais perdre de vue l’objectif central : faire progresser la performance collective grâce à la synergie entre lean management et management visuel.
Les participants repartent avec une véritable boîte à outils “prête à l’emploi” : modèles visuels, grilles d’animation, démarches structurées. Cet accompagnement intensif garantit des résultats tangibles, de l’efficacité opérationnelle accrue à l’implication renouvelée des équipes à distance. Choisir cette formation, c’est miser sur l’excellence opérationnelle et devenir moteur du changement dans son organisation.
Calendrier des sessions collectives en ligne
Nos conseillers vous accompagnent : CPF, Pôle Emploi, entreprise
Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :
Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?
Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?
L’approche pédagogique repose sur une démarche active : chaque participant expérimente des situations proches du réel via des ateliers, jeux de rôles et analyses de cas transférables directement dans son environnement professionnel. L’expérience collaborative permet de mutualiser les bonnes pratiques et d’adapter les concepts du lean management visuel à la réalité quotidienne des managers.
Des sessions plénières alternent avec des travaux en sous-groupes pour maximiser l’interactivité et l’implication. Des outils numériques simples sont utilisés pour illustrer le management visuel et les mécanismes innovants de pilotage.
La validation des acquis repose sur plusieurs modalités complémentaires :
Chaque activité vise un retour immédiat sur l’application des concepts, permettant d’ancrer durablement les nouvelles pratiques de pilotage de la performance au sein des équipes à distance.
Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.
Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.
Ce programme illustre parfaitement la complémentarité entre notre formation développement personnel et notre formation management. En combinant ces deux dimensions, vous développez des compétences à forte valeur ajoutée dans votre environnement professionnel. Pour aller plus loin, découvrez notre formation en animation et motivation d’équipe et notre formation en management à distance, qui complètent parfaitement les apprentissages de ce programme.
